ジャパンメディアシステム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

採用ページ等では「全員が主体的に課題を見つけ、解決に取り組むプロフェッショナル集団」を志向し、当事者意識と成長指向、新しいことに挑戦する姿勢を人材像として掲げています。

業界未経験からの入社を前提に、現場に出て実務を通じて学ぶOJTスタイルの研修が中心という口コミがあります。座学中心の研修制度についての詳細は確認できていません。

この記事のポイント

先輩・上司が丁寧にフォローする体制があるという口コミが複数ある
採用ページ等では「全員が主体的に課題を見つけ、解決に取り組むプロフェッショナル集団」を志向し、当事者意識と成長指向、新しいことに挑戦する姿勢を人材像として掲げています
業界未経験からの入社を前提に、現場に出て実務を通じて学ぶOJTスタイルの研修が中心という口コミがあります。
座学中心の研修制度についての詳細は確認できていません
当事者意識を持って自ら課題を見つけられる人
「プロフェッショナル集団」「当事者意識」「行動ファースト」を人材像として掲げています

企業情報

企業名: ジャパンメディアシステム株式会社
本社: 東京都

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ジャパンメディアシステム株式会社の社風・カルチャー概要

「プロフェッショナル集団」を志向し、当事者意識と成長指向を重視する人材像を掲げています。口コミでは人間関係の良さとOJTによる育成スタイルに好意的な声が集まっています。

社風・企業文化の特徴

1先輩・上司が丁寧にフォローする体制があるという口コミが複数ある
2現場に出て実務を通じて学ぶOJTスタイルの育成が中心
3若手でも大きな案件を任されるという声がある
4管理部門を中心に女性社員・女性管理職が一定数在籍している

ミッション・ビジョン・バリュー

ジャパンメディアシステム株式会社のMVV

求められる人材像

ジャパンメディアシステム株式会社では「当事者意識を持って自ら課題を見つけられる人」など3つの要素が重視されています。

1当事者意識を持って自ら課題を見つけられる人
2成長意欲があり、新しいことに自分から取り組める人
3行動を起こしながら学ぶスタイルに抵抗がない人

採用データ

中途採用の割合	掲載中の自社求人はいずれも業界未経験歓迎の中途採用で、研修・教育の体制を前提とした採用設計になっています。中途採用比率を示す数値の開示は確認できていません。
ダイバーシティ	エンカイシャの評判には女性の働きやすさに関する口コミが14件あり、管理部門を中心に女性社員が多く、役員・管理職にも女性がいるという声があります。女性管理職比率等の数値開示は確認できていません。

研修・教育制度

まとめ: ジャパンメディアシステム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

ジャパンメディアシステム株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のジャパンメディアシステム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
営業	2件

全2件

営業2件

【業界未経験歓迎】IT法人営業≪現場・自治体DXに貢献する自社サービス≫残業20H以下／研修育成

400〜600万円東京都千代田区営業

東京◆IT法人営業（リーダー候補）現場・自治体DXに貢献する自社サービス／残業20H以下／研修育成

500〜800万円東京都千代田区営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ジャパンメディアシステム株式会社が求める人材像は？

A.当事者意識を持って自ら課題を見つけられる人。成長意欲があり、新しいことに自分から取り組める人。行動を起こしながら学ぶスタイルに抵抗がない人

Q.ジャパンメディアシステム株式会社のミッション・ビジョンは？

A.採用ページ等では「全員が主体的に課題を見つけ、解決に取り組むプロフェッショナル集団」を志向し、当事者意識と成長指向、新しいことに挑戦する姿勢を人材像として掲げています。

Q.ジャパンメディアシステム株式会社の中途採用比率は？

A.掲載中の自社求人はいずれも業界未経験歓迎の中途採用で、研修・教育の体制を前提とした採用設計になっています。中途採用比率を示す数値の開示は確認できていません。

Q.ジャパンメディアシステム株式会社の研修・教育制度は？

A.業界未経験からの入社を前提に、現場に出て実務を通じて学ぶOJTスタイルの研修が中心という口コミがあります。座学中心の研修制度についての詳細は確認できていません。

Q.ジャパンメディアシステム株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ジャパンメディアシステム株式会社は現在2件の公開求人があります。営業を中心に東京都で募集しています。

Q.ジャパンメディアシステム株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜800万円（中央値575万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.ジャパンメディアシステム株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業です。勤務地は東京都が中心です。