共和薬品工業株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 共和薬品工業株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
共和薬品工業株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
共和薬品工業の福利厚生は製薬業界の中規模企業として標準的な水準。借り上げ社宅制度（会社8割負担）が大きな特徴で、MR職には営業手当・外勤手当・日当が別途支給される。
確定拠出年金制度あり。平均年収は約511万円で、ジェネリック大手と比較するとやや低め。
共和薬品工業株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他・製造・技術、勤務地は兵庫県、想定年収は516〜516万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 借り上げ社宅制度あり。
会社が家賃の約8割を負担。
MR職の転勤時にも適用される。
休暇制度: 年間休日約127日。
完全週休二日制。
有給休暇あり（消化率65.1%）。
夏季休暇・年末年始休暇あり。
有給取得を会社として推進。
退職金: 確定拠出年金制度（DC）あり。
求人の想定年収レンジ: 516〜516万円
企業情報
- 企業名
- 共和薬品工業株式会社
- 本社
- 兵庫県
共和薬品工業株式会社の福利厚生の概要
共和薬品工業の福利厚生は製薬業界の中規模企業として標準的な水準。借り上げ社宅制度（会社8割負担）が大きな特徴で、MR職には営業手当・外勤手当・日当が別途支給される。
確定拠出年金制度あり。平均年収は約511万円で、ジェネリック大手と比較するとやや低め。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。詳細な健保組合名は不明。
各種手当
共和薬品工業株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 借り上げ社宅制度あり。会社が家賃の約8割を負担。MR職の転勤時にも適用される。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給あり。詳細な上限額は不明。 |
| その他手当 | MR職向け：営業手当（月2万円）、外勤手当（月約5万円）、日当（2,500円/日）。 |
休暇制度
年間休日約127日。完全週休二日制。有給休暇あり（消化率65.1%）。
夏季休暇・年末年始休暇あり。有給取得を会社として推進。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金制度（DC）あり。
ユニークな福利厚生
共和薬品工業株式会社には保養所制度（通常より安価で利用可能）、フレックスタイム制（コアタイムなし）などの独自制度があります。
- 1保養所制度（通常より安価で利用可能）
- 2フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 3直行直帰制度（MR職）
- 4360度評価制度
業界比較
業界水準との比較
ジェネリック大手（沢井製薬：平均年収約600万円台、東和薬品：同約550万円台）と比較すると年収水準はやや低い（約511万円）。借り上げ社宅の会社負担率8割は手厚い部類。フレックス制度やワークライフバランスの面では業界内で比較的良好。
新薬メーカーと比較すると全体的な待遇水準は劣る。
まとめ: 共和薬品工業株式会社の福利厚生・待遇
共和薬品工業株式会社の住宅手当は「借り上げ社宅制度あり。
会社が家賃の約8割を負担。
」です。
休暇制度は「年間休日約127日。
完全週休二日制。
有給休暇あり（消化率65.1%）。
」。
福利厚生の業界比較: ジェネリック大手
独自制度として「保養所制度（通常より安価で利用可能）」「フレックスタイム制（コアタイムなし）」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.共和薬品工業株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.共和薬品工業株式会社に退職金制度はある？
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Q.共和薬品工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.共和薬品工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
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