株式会社綜合キャリアトラストの社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
障害者の採用支援(募集・求人・説明会企画・助成金申請代行)、職場定着支援(専門員によるフォローアップ・カウンセリング)、特例子会社設立支援、障害者有料職業紹介事業を通じて、企業の障害者雇用と障がいを持つ社員の就労を橋渡しする福祉サービス企業。従業員393名のうち115名が障害者(2024年12月31日現在)という自社の雇用実績自体が事業の説得力を裏付けている。
綜合キャリアトラストの社風は、現場でチームとして協力しながら障がい者社員を支援する文化がある一方、『昭和の考えが強い』『上司に尽くす暗黙の了解がある』といった伝統的な上下関係を指摘する口コミもある。服装・挨拶・掃除等の規律の細かさにストレスを感じる声もあり、組織文化への適性を見極めることが重要だ。
この記事のポイント
障害者の採用支援(募集・求人・説明会企画・助成金申請代行)、職場定着支援(専門員によるフォローアップ・カウンセリング)、特例子会社設立支援、障害者有料職業紹介事業を通じて、企業の障害者雇用と障がいを持つ社員の就労を橋渡しする福祉サービス企業。
従業員393名のうち115名が障害者(2024年12月31日現在)という自社の雇用実績自体が事業の説得力を裏付けている
人に何かを教えた経験や進行管理経験を活かし、障がい者社員の業務サポート・メンタルケアに関わりたい人材
現場ではチームで協力しながら障がい者社員を支援する文化があるとの口コミがある
『昭和の考えが強い』『上司に尽くす暗黙の了解がある』といった伝統的な上下関係を指摘する声もある
服装・挨拶・掃除など細かい規律が定められており、それらへのストレスを指摘する口コミもある
企業情報
- 企業名
- 株式会社綜合キャリアトラスト
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
株式会社綜合キャリアトラストの社風・カルチャー概要
株式会社綜合キャリアトラストの社風を、理念だけでなく、意思決定、情報共有、評価、育成の実際から整理しています。
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社綜合キャリアトラストのMVV
障害者の採用支援(募集・求人・説明会企画・助成金申請代行)、職場定着支援(専門員によるフォローアップ・カウンセリング)、特例子会社設立支援、障害者有料職業紹介事業を通じて、企業の障害者雇用と障がいを持つ社員の就労を橋渡しする福祉サービス企業。従業員393名のうち115名が障害者(2024年12月31日現在)という自社の雇用実績自体が事業の説得力を裏付けている。
求められる人材像
株式会社綜合キャリアトラストでは「人に何かを教えた経験や進行管理経験を活かし、障がい者社員の業務サポート・メンタルケアに関わりたい人材」など4つの要素が重視されています。
- 1人に何かを教えた経験や進行管理経験を活かし、障がい者社員の業務サポート・メンタルケアに関わりたい人材
- 2未経験からでも人と向き合う仕事に挑戦したい人材(ジョブコーチ・事務コーディネーター職は未経験歓迎)
- 3チームで担当業務を納品するためのマネジメントに関心がある人材
- 4細かい規律やルールを守ることに抵抗が少なく、組織の一員として協調して働ける人材
採用データ
| ダイバーシティ | 従業員393名のうち115名が障害者(2024年12月31日現在)と、自社が高い障害者雇用率を実践している。女性活躍推進企業としての取り組みも明記されており、40代50代の中途採用にも積極的。 |
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まとめ: 株式会社綜合キャリアトラストの社風・カルチャー・採用情報
細かい規律・伝統的な上下関係への適性を面接時に自己分析し、自分に合う組織文化かを見極める
未経験からでも挑戦できる求人が多いため、人と向き合う仕事への意欲を具体的なエピソードで語れるよう準備する
自社の障害者雇用実績(従業員の約3割が障害者)は、事業への理解を深める材料として押さえておくと良い
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
株式会社綜合キャリアトラストの掲載求人（31件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 11件 |
| 事務・アシスタント | 9件 |
| その他 | 5件 |
| 事務・管理 | 3件 |
| 販売・サービス職 | 3件 |
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医療系専門職11件
【大阪】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業
【福岡県宮若市】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業
【山口】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業
【富山：未経験歓迎】障がい者の就労支援員 ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低
【長野】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業
【上野・池袋／未経験歓迎】ジョブサポーター◆キャムコムG特例子会社＜障がい者の業務支援＞50代活躍
【富山／未経験歓迎】ジョブサポーター◆キャムコムG特例子会社＜障がい者の業務支援＞40・50代活躍
【桶川】ジョブコーチ※経験不問！教えることが好きな方、細やかな気遣いができる方へ★／40代50代活躍
【滋賀】ジョブコーチ ※未経験歓迎／大手企業内勤務／残業ほぼ無／40代50代活躍
【西国分寺／未経験歓迎】ジョブコーチ ※大手企業で障がい者をコーチング／40代50代活躍／残業ほぼ無
【40代・50代活躍】ジョブコーチ◆障がい者雇用を支える仕事◆残業ほぼ無／大手企業内勤務／未経験歓迎
事務・アシスタント9件
【福岡宮若／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍中◎
【山口／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／研修あり／40代50代活躍
【長野／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／研修あり／40代50代活躍
【長野／未経験歓迎】ジョブサポーター◆キャムコムG特例子会社＜障がい者の業務支援＞40・50代活躍
【愛知刈谷／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍
【滋賀／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍
【桶川／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍
【東京23区／未経験歓迎】事務コーディネーター ※40代・50代活躍／障がいをもつ社員の業務サポート
【南町田／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍
その他5件
【南町田】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞残業少／未経験歓迎／40代・50代活躍
【博多／未経験歓迎】ジョブサポーター◆キャムコムG特例子会社＜障がい者の業務支援＞40・50代活躍
【教えることが好きな方へ】障がい者の就労支援員 ※残業5h以下／土日祝休・年休124日／未経験歓迎
【福岡県若宮市】ジョブコーチ ※未経験歓迎／残業ほぼ無し◎／40代50代活躍中／女性活躍推進企業
【福岡若宮／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍中
事務・管理3件
販売・サービス職3件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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