ユニソル株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
風通しの良さについて比較的高い評価が寄せられている(OpenWork調べ)。
目標営業利益が未達の年は賞与が伸び悩むとの声がある(転職会議調べ)。
この記事のポイント
社風：風通しの良さについて比較的高い評価が寄せられている(OpenWork調べ)
コンプライアンス：法令順守意識の高さを評価する声が複数寄せられている(OpenWork調べ)
労働時間：シフト制の部署では基本的にシフト通りで残業が少ないとの声がある(エン カイシャの評判調べ)
待遇・賞与：目標営業利益が未達の年は賞与が伸び悩むとの声がある(転職会議調べ)
組織体制：2026年の経営統合後、確認作業やオペレーションが増え、生産性の低下を感じる社員の声がある(転職会議調べ)
企業情報
- 企業名
- ユニソル株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都
ユニソル株式会社の評判・口コミ概要
ユニソル株式会社の口コミでは、良い評価として「風通しの良さについて比較的高い評価が寄せられている(OpenWork調べ)」が挙げられる一方、注意点として「目標営業利益が未達の年は賞与が伸び悩むとの声がある(転職会議調べ)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
ユニソル株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 社風
風通しの良さについて比較的高い評価が寄せられている(OpenWork調べ)。
- コンプライアンス
法令順守意識の高さを評価する声が複数寄せられている(OpenWork調べ)。
- 労働時間
シフト制の部署では基本的にシフト通りで残業が少ないとの声がある(エン カイシャの評判調べ)。
- 育休制度
育児休業の取得実績があるとの回答が寄せられている(OpenWork調べ)。
入社前に確認したい点
- 待遇・賞与
目標営業利益が未達の年は賞与が伸び悩むとの声がある(転職会議調べ)。
- 組織体制
2026年の経営統合後、確認作業やオペレーションが増え、生産性の低下を感じる社員の声がある(転職会議調べ)。
- 人材育成
人材の長期育成については改善の余地があるとの評価がある(OpenWork調べ)。
- 転勤
営業職を中心に転勤の多さを課題とする声がある(OpenWork調べ)。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業職
転勤の多さや評価制度の厳しさに関する言及が多い一方、風通しの良さを評価する声もある。
30代社員
同世代同士の人間関係は比較的良好との声がある(転職会議調べ)。
「ユニソル株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という声の背景には、2026年1月の経営統合に伴うガバナンス強化で確認業務が増え、現場の裁量ややりがいを感じにくくなったという意見がある(転職会議調べ)。一方で法令順守意識の高さや風通しの良さを評価する声もあり、一律に否定的な評判ではない。
転職前に確認するポイント
ユニソル株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1評価制度で経験を深掘りされることを前提に、実績を定量的に説明できるよう準備する
- 2転勤の可能性について事前に希望条件をすり合わせておく
- 3統合直後の組織であることを踏まえ、変化に前向きに対応する姿勢を持つ
まとめ: ユニソル株式会社の評判・口コミ
風通しの良さについて比較的高い評価が寄せられている(OpenWork調べ)。
目標営業利益が未達の年は賞与が伸び悩むとの声がある(転職会議調べ)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ユニソル株式会社の掲載求人（19件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
| 営業 | 2件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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営業職5件
法人営業｜工作機械・工具の提案営業｜年休127日×東証プライムグループ
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【名古屋市】営業職 (産業機械)◆年間休日124日/福利厚生充実/創業76年の機械専門商社
事務・アシスタント4件
企画・管理4件
技術職（機械・電気）3件
営業2件
事務・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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