Repro株式会社の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
Repro株式会社(東京都渋谷区、2014年4月設立)の面接・選考に関する情報を、公式採用ページと口コミサイトの記載をもとに整理した。応募前には30分〜1時間程度のオンラインカジュアル面談が用意されている一方、本選考の具体的な段階数や面接官の役職までは公開情報から確認できなかった。
自社に掲載中の求人(2026年8月時点で2件)を見ると、カスタマーサポート職とマネージャー候補のグロースマーケター職とで必須要件の重さが異なる。応募する職種によって選考で問われる経験の具体性が変わるとみられるため、募集要項を職種単位で読み込んでおくと選考対策の精度が上がる。
この記事のポイント
応募前のカジュアル面談はオンラインで30分〜1時間が目安(公式採用サイト)
本選考の段階数・面接官の役職・適性検査の有無は公開情報から確認できず、応募時の案内で確認する必要がある
自社掲載求人ではカスタマーサポート職に実務経験必須、グロースマーケター職には必須スキル記載なしと、職種で選考の重点が異なる
OpenWorkの口コミでは導入実績・支援力の強さが評価される一方、自走力が求められる社風という指摘がある
企業情報
- 企業名
- Repro株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
Repro株式会社の面接・選考の概要
Reproの選考は応募前のカジュアル面談から始まる。本選考の詳細な段階数や面接官の役職は公開情報から確認できなかったが、求人ごとに必須要件の重さが違い、職種によって選考の重点が変わるとみられる。
選考フロー
応募前に、興味を持った人向けの任意参加型カジュアル面談を用意している。オンラインで実施し、所要時間は30分〜1時間が目安(公式採用サイト)。カジュアル面談を経て本選考へ進む流れが案内されているが、一次・二次・最終といった具体的な段階数、各面接官の役職、所要時間までは公開情報からは確認できなかった。
応募前提の情報だけで選考回数を断定しない方がよい。
選考の基本情報
| 面接形式 | カジュアル面談はオンラインで行われる(公式採用サイト)。本選考がオンラインか対面かの案内は公開情報から確認できなかった。募集ポジションによって面接形式が変わる可能性があるため、選考案内で都度確認するのが安全。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 通過率や倍率を示す一次情報は確認できなかった。ただし自社に掲載中の求人を見ると必須要件の重さに幅があり、カスタマーサポート職は「カスタマーサポート経験」「マーケティング経験」を必須とする一方、マネージャー候補のグロースマーケター求人は必須スキルの明記がなく、企画・マーケティング実務経験が歓迎条件にとどまる。求める経験の具体性は職種によってかなり違う。 |
面接対策のポイント
Repro株式会社の面接を突破するために
- 1カジュアル面談の段階で、応募予定の職種が裁量型か定型業務中心かを具体的に質問する(口コミでは配属によって働き方の差が大きいとされる)
- 2エンタープライズ企業への導入支援実績など、Reproが強みとする領域で自分がどう貢献できるかを整理して話す
- 3事業成長のスピードに自走力で対応できることを、過去の経験に基づく具体例で示す(口コミでは自分で考えて行動できないと苦労するという指摘がある)
まとめ: Repro株式会社の面接・選考対策
選考回数や適性検査の有無は公開情報だけでは分からないため、カジュアル面談や選考案内で早めに確認する
応募職種の必須要件を求人票で読み込み、自分の経験と重なる部分を具体的なエピソードで準備する
自走力・裁量の大きさに関する口コミを踏まえ、指示待ちにならない働き方ができるかを自己点検してから選考に臨む
Repro株式会社の掲載求人（2件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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