ＫＰＭＧ税理士法人の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＫＰＭＧ税理士法人の福利厚生・待遇を徹底分析
ＫＰＭＧ税理士法人は退職金制度・企業年金、カフェテリアプラン、試験休暇(7〜8月に最大1ヶ月)等、税理士業界の中でも充実した福利厚生を整備している。
有休消化率は72.4%と業界平均(69.2%)を上回り、女性育休取得率は100%、男性育休の取得推進も進められている。
この記事のポイント
退職金制度・企業年金あり、「税理士事務所にしては充実」との口コミがある
試験休暇(7〜8月に最大1ヶ月)があり、税理士試験との両立を支援する制度がある
有休消化率72.4%は業界平均69.2%を上回る水準
住宅手当はマネージャー以上で月10万円程度との口コミがあるが、下位職級では支給なしとの声もある
女性育休取得率100%、男性育休の取得推進も進められている
企業情報
- 企業名
- ＫＰＭＧ税理士法人
- 本社
- 愛知県
ＫＰＭＧ税理士法人の福利厚生の概要
KPMG税理士法人は退職金制度・企業年金、カフェテリアプラン、試験休暇(最大1ヶ月)等、税理士業界の中でも充実した福利厚生を整備している。有休消化率も72.4%と業界平均を上回る。
一方、住宅手当は職級により支給有無に差があるとみられる。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | マネージャー以上で月10万円程度支給との口コミがある一方、スタッフ・シニア等下位職級では手当なしとの声もあり、職級により差がある可能性がある |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当の有無は確認できず |
休暇制度
有給休暇は初年度10日、最大年20日。試験休暇(7〜8月に最大1ヶ月)、慶弔・介護休暇等あり。有休消化率72.4%(業界平均69.2%より高め)
育児・介護支援
育休・産休
女性育休取得率100%、男性育休取得者も増加・啓発推進中
業界比較
業界水準との比較
税理士業界の中でも大手グローバルファーム(Big4)ならではの福利厚生の充実度が特徴で、試験休暇や有休消化率の高さは税理士試験と両立したい人材の獲得において優位性がある
まとめ: ＫＰＭＧ税理士法人の福利厚生・待遇
税理士試験受験生には試験休暇制度が大きなメリットとなるため、受験予定がある場合は制度の詳細を確認するとよい
住宅手当は職級により支給有無が異なる可能性があるため、選考時に自身の想定職級での適用条件を確認するとよい
有休消化率の高さはワークライフバランスを重視する人にも安心材料となる
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よくある質問
Q.ＫＰＭＧ税理士法人に住宅手当・社宅はある？
Q.ＫＰＭＧ税理士法人の育休・産休の取得率は？
Q.ＫＰＭＧ税理士法人の年間休日数・休暇制度は？
Q.ＫＰＭＧ税理士法人の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.ＫＰＭＧ税理士法人の公開求人は何件ありますか？
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Q.ＫＰＭＧ税理士法人はどんな職種を募集していますか？