オーガニックグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ オーガニックグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
オーガニックグループ株式会社は基本的にフレンドリーな社員が多く、すぐに馴染める社風との口コミがある。飲み会もたくさんあってコミュニケーションの場が多い点が特徴だ。
求人でも「単純な事務では物足りない方歓迎」等、裁量ある業務を任される機会が多いことがうかがえる。
一方で住宅補助等の福利厚生が整っていない点が改善点として指摘されており、急成長ベンチャー特有の制度整備の途上にある側面もうかがえる。
この記事のポイント
フレンドリーな社員が多くすぐに馴染める社風との口コミがある
飲み会等のコミュニケーションの場が多い
急成長ベンチャーならではの裁量ある業務を任される機会が多い
住宅補助等の福利厚生が整っていない点が課題として指摘されている
企業情報
- 企業名
- オーガニックグループ株式会社
- 業種
- 流通・小売
- 本社
- 東京都
オーガニックグループ株式会社の社風・カルチャー概要
オーガニックグループ株式会社は基本的にフレンドリーな社員が多く、すぐに馴染める社風との口コミがある。飲み会等のコミュニケーションの場も多い一方、住宅補助等の福利厚生が整っていない点が課題として指摘されている。
社風・企業文化の特徴
- 1フレンドリーな社員が多くすぐに馴染める社風
- 2飲み会等のコミュニケーションの場が多い
- 3急成長ベンチャーならではの裁量ある業務を任される
職場環境
働き方の文化
急成長ベンチャーとして、単純な事務作業に留まらない裁量ある業務を任される求人が多い(自社求人データより)。
社内の雰囲気
基本的にフレンドリーな人が多くすぐに馴染める、飲み会もたくさんあってコミュニケーションの場が多いとの口コミがある。
求められる人材像
オーガニックグループ株式会社では「急成長ベンチャーで裁量を持って働きたい人」など2つの要素が重視されています。
- 1急成長ベンチャーで裁量を持って働きたい人
- 2コミュニケーションを重視する社風に馴染める人
まとめ: オーガニックグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
福利厚生の整備状況を面接で具体的に確認する
裁量ある業務への意欲を明確に伝える
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企画・管理29件
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出典・参考情報
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