株式会社スリーシェイクの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社スリーシェイクの評判・口コミを徹底分析
スリーシェイクの口コミでは、OpenWork調べで月間残業11.0時間・有給消化率87.5%という働きやすい数値が示される一方、「SREだけはすごいがその他事業はよくわからない」といった組織の見えにくさを指摘する声もある。
総合評価は3.33点と、急成長ベンチャーらしい発展途上な面と、専門性の高さを評価する声が混在している。
この記事のポイント
OpenWork調べの総合評価は3.33点。
月間残業時間11.0時間・有給消化率87.5%(別集計では22.6時間・73.7%)と比較的働きやすい水準。
SRE分野の技術力の高さを評価する声がある一方、他事業の見えにくさを指摘する声もある。
「ノリと勢いだけでどうにかなっている面もある」という、急成長ベンチャーらしい組織の過渡期を示す口コミがある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社スリーシェイク
- 本社
- 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑
- 設立
- 2015年1月
- 代表
- 代表取締役社長 吉田 拓真
総合評価
社員の総合評価
3.33
良い評判・悪い評判
株式会社スリーシェイクについて4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 働きやすさ
OpenWork調べで月間残業時間11.0時間・有給消化率87.5%(別集計では22.6時間・73.7%)と、業界の中では比較的働きやすい水準が示されている。
- 技術力
SRE分野の技術力の高さを評価する声があり、専門性の高いエンジニアとして成長できる環境がある。
悪い評判・注意点
- 事業の見えにくさ
「SREだけはすごいと思うが、その他事業についてはよくわからない」との口コミがあり、複数事業を展開する中で全体像が把握しづらいとの指摘がある。
- 組織運営
「ノリと勢いだけでどうにかなっている面もある」との口コミがあり、急成長ベンチャーならではの組織の仕組み作りが発展途上である様子がうかがえる。
「株式会社スリーシェイク やめとけ」の実態を検証
調査結果
組織運営の仕組みがまだ発展途上であることや、事業の全体像が把握しづらい点を退職検討理由に挙げる可能性のある声が口コミにある。急成長企業特有の変化の速さについていけない場合に、働き方の見直しを検討するケースもあるとみられる。
まとめ: 株式会社スリーシェイクの評判・口コミ
SRE分野での専門性を高めたい人には魅力的な環境である一方、組織の仕組み作りが発展途上である点も理解しておきたい。
働きやすさの数値(残業・有給)は良好だが、集計による幅があるため最新の実態を確認するとよい。
急成長ベンチャーならではの変化への適応力を求められる環境であることを踏まえて検討したい。
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