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ダイドー株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

口コミサイトの集計では月間平均約39時間です。職種によって差があり、営業系は月46時間、企画・事務・管理系は月29時間という報告があります。

休日・休暇の満足度は67%(en-hyouban調べ)です。公式の募集要項では2024年度実績の年間休日は120日で、指定された土曜出勤日が年2日設定されています。

この記事のポイント

  • 口コミサイトの集計では月間平均約39時間です。

    職種によって差があり、営業系は月46時間、企画・事務・管理系は月29時間という報告があります

  • 休日・休暇の満足度は67%(en-hyouban調べ)です。

    公式の募集要項では2024年度実績の年間休日は120日で、指定された土曜出勤日が年2日設定されています

  • 月間残業時間は平均約39時間で、営業系(月46時間程度)と企画・事務・管理系(月29時間程度)で差があります

  • 公式の年間休日は120日(2024年度実績)で、指定土曜出勤が年2日設定されています

  • 休日・休暇の満足度は67%(en-hyouban調べ)です

企業情報

企業名
ダイドー株式会社
本社
愛知県

ダイドー株式会社の働き方の概要

月間残業時間は平均39時間程度で、営業系と企画・事務・管理系とで差があるとみられます。休日休暇の満足度は67%(en-hyouban調べ)です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミサイトの集計では月間平均約39時間です。職種によって差があり、営業系は月46時間、企画・事務・管理系は月29時間という報告があります。

有給取得率

休日・休暇の満足度は67%(en-hyouban調べ)です。公式の募集要項では2024年度実績の年間休日は120日で、指定された土曜出勤日が年2日設定されています。

部署・職種別の残業傾向

ダイドー株式会社の営業系・企画・事務・管理系など2部署の残業傾向を調査しました。

営業系月46時間程度(口コミ集計)。
企画・事務・管理系月29時間程度(口コミ集計)。

まとめ: ダイドー株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 営業職を希望する場合は、企画・事務系より残業時間が長めになる傾向がある点を踏まえて検討しましょう

  2. 休日制度は公式に年間休日120日と明記されているため、応募前に募集要項を確認しておくと安心です

  3. リモートワークの可否は職種・部署によって異なる可能性があるため、面接で確認することをおすすめします

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

ダイドー株式会社の掲載求人(3件)

キャリビーに掲載中のダイドー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術2件
その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ダイドー株式会社の平均残業時間は?
A.口コミサイトの集計では月間平均約39時間です。職種によって差があり、営業系は月46時間、企画・事務・管理系は月29時間という報告があります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ダイドー株式会社の有給取得率は?
A.休日・休暇の満足度は67%(en-hyouban調べ)です。公式の募集要項では2024年度実績の年間休日は120日で、指定された土曜出勤日が年2日設定されています。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ダイドー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ダイドー株式会社は現在3件の公開求人があります。製造・技術・その他を中心に愛知県・奈良県で募集しています。
Q.ダイドー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は405〜700万円(中央値600万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.ダイドー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他です。勤務地は愛知県・奈良県が中心です。
Q.ダイドー株式会社の転職は難しいですか?
A.3件の求人が公開されており、特に製造・技術・その他などの職種で採用を強化しています。