株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考→一次面接→適性検査と二次面接→オファー面談という4段階が、複数の転職口コミサイトで共通して報告されている。中途採用では一次面接をマネージャークラス、選考終盤の面接を部門長クラスが担当したという報告もあり、選考が進むほど面接官の役職が上がる構成になっている。
中途採用では社員の紹介による応募ルートが一定数あり、会社側もこの経路を推奨しているという報告がある。ゴルフへの関心がまったく無いと選考通過が難しいという声もあり、業務スキルより先にゴルフとの距離感を尋ねられる場面が多い。
この記事のポイント
書類選考→一次面接→適性検査と二次面接→オファー面談という4段階が、複数の転職口コミサイトで共通して報告されている。
中途採用では一次面接をマネージャークラス、選考終盤の面接を部門長クラスが担当したという報告もあり、選考が進むほど面接官の役職が上がる構成になっている
ゴルフが好きか、実際にゴルフをプレーするか
中途採用では社員の紹介による応募ルートが一定数あり、会社側もこの経路を推奨しているという報告がある。
ゴルフへの関心がまったく無いと選考通過が難しいという声もあり、業務スキルより先にゴルフとの距離感を尋ねられる場面が多い
二次面接と同じタイミングで適性検査が実施されるとの情報がある。
検査名(SPI・玉手箱等)まで特定できる情報は確認できなかった
極端な難関という情報は確認できないが、ゴルフとの距離感を問う質問が早い段階から出てくるため、業務スキルだけでなくゴルフへの関心の伝え方が通過の分かれ目になりやすい
企業情報
- 企業名
- 株式会社 ゴルフダイジェスト・オンライン
- 本社
- 東京都
株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの面接・選考の概要
面接は圧迫的な進め方が少なく、書類選考から内定まで4段階で進む。中途採用では社員紹介による応募ルートも一定数あり、ゴルフへの関心の伝え方が通過の分かれ目になりやすい。
選考フロー
株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインは書類選考からオファー面談という4段階が、複数の転職口コミサイトで共通して報告されている。中途採用では一次面接をマネージャークラス、選考終盤の面接を部門長クラスが担当したという報告もあり、選考が進むほど面接官の役職が上がる構成になっている。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接
- 3
適性検査と二次面接
- 4
オファー面談という4段階が、複数の転職口コミサイトで共通して報告されている。中途採用では一次面接をマネージャークラス、選考終盤の面接を部門長クラスが担当したという報告もあり、選考が進むほど面接官の役職が上がる構成になっている。
選考の基本情報
| 適性検査・筆記試験 | 二次面接と同じタイミングで適性検査が実施されるとの情報がある。検査名(SPI・玉手箱等)まで特定できる情報は確認できなかった。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 極端な難関という情報は確認できないが、ゴルフとの距離感を問う質問が早い段階から出てくるため、業務スキルだけでなくゴルフへの関心の伝え方が通過の分かれ目になりやすい。 |
よく聞かれる質問
株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの面接では4種類の頻出質問が確認されています。
ゴルフが好きか、実際にゴルフをプレーするか
ゴルフに関してどの程度の知見・知識があるか
これまでの経験をGDOでどう活かしていきたいか
将来的にどんな仕事をしていきたいか
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では社員の紹介による応募ルートが一定数あり、会社側もこの経路を推奨しているという報告がある。ゴルフへの関心がまったく無いと選考通過が難しいという声もあり、業務スキルより先にゴルフとの距離感を尋ねられる場面が多い。
面接官の雰囲気
圧迫的な質問の重ね方は少なく、落ち着いたペースで進むという体験談が複数ある。終盤には逆質問の時間が設けられ、決算短信や中期経営計画を踏まえた質問を歓迎する空気があるとの声もある。
面接対策のポイント
株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの面接を突破するために
- 1決算短信や中期経営計画に目を通し、事業の現状に対する問題意識を持って臨む
- 2ゴルフへの関心や経験を、具体的なエピソードで語れるように整理しておく
- 3逆質問の時間で聞きたいことを、面接前に3つ程度用意しておく
- 4圧迫面接は少ないという口コミが目立つため、落ち着いた受け答えの中で論点を明確に伝える
まとめ: 株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの面接・選考対策
面接前に決算短信や中期経営計画を確認し、事業への問題意識を言葉にできる状態にしておく
ゴルフへの関心・経験を具体的なエピソードで語れるように準備しておく
逆質問の時間が設けられるため、聞きたいことを面接前に整理しておく
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中の株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 5件 |
| その他 | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 3件 |
| 営業職 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
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全21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
【東京・熊本】バックエンドエンジニア◆自社ゴルフ場予約の開発・運用／フルフレックス・残業月平均11h
【東京・熊本】インフラエンジニア◆クラウド設計構築・セキュリティ推進◆日本最大級のゴルフポータル展開
【五反田】マネージャー候補◆EC・モバイル開発統括◆日本最大級のゴルフポータル展開／フルフレックス
【東京】システムエンジニア（フロントエンド、バックエンド）～リモート可/東証プライム上場
アプリ開発ディレクター◆ゴルフ関連で国内最大級規模／リモート可／プライム上場
その他4件
企画・管理4件
クリエイター・クリエイティブ職3件
営業職2件
企画・マーケティング1件
事務・アシスタント1件
販売・サービス職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 【面接対策】ゴルフダイジェスト・オンラインの中途採用面接では何を聞かれるのか | Resaco
- ゴルフダイジェスト・オンラインの面接/試験/選考情報【転職会議】
- ゴルフダイジェスト・オンラインの通過ES・選考体験談一覧【ONE CAREER】
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