ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日125日(2025年度実績)、完全週休2日制(土日・工場カレンダーに準ずる)。自社に掲載中の求人2件でもいずれも「年間休日125日」と明記されており、複数の情報源で数値が一致しています。
工場内に保育所があります。育休・産休の取得率や復帰率を示す公表データは見当たりません。
この記事のポイント
住宅手当そのものの金額は確認できていませんが、遠方から転居する応募者には引っ越し費用(上限あり)や支度金が出るほか、不動産会社の紹介と初期費用の支援を受けられます
年間休日125日(2025年度実績)、完全週休2日制(土日・工場カレンダーに準ずる)。
自社に掲載中の求人2件でもいずれも「年間休日125日」と明記されており、複数の情報源で数値が一致しています
工場内に保育所があります。
育休・産休の取得率や復帰率を示す公表データは見当たりません
退職金制度として確定給付企業年金・確定拠出年金が用意されています
社内スポーツジムが完備されている
企業情報
- 企業名
- ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)
- 本社
- 茨城県
ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)の福利厚生の概要
退職金制度や社内スポーツジム、工場内保育所など、外資系メーカーらしい福利厚生の幅は採用ページで確認できます。ただし住宅手当や家族手当の具体的な金額までは公表情報から確認しきれていません。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)。加入している健康保険組合の名称までは確認できていません。
各種手当
ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当そのものの金額は確認できていませんが、遠方から転居する応募者には引っ越し費用(上限あり)や支度金が出るほか、不動産会社の紹介と初期費用の支援を受けられます。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤費はガソリン代を基準に支給されます。上限額の具体的な記載は見当たりません。 |
| その他手当 | 24時間3交代制のシフトには深夜手当がつきます。賞与は6月・12月の年2回、昇給は年1回(7月)という実績です。 |
休暇制度
年間休日125日(2025年度実績)、完全週休2日制(土日・工場カレンダーに準ずる)。自社に掲載中の求人2件でもいずれも「年間休日125日」と明記されており、複数の情報源で数値が一致しています。
育児・介護支援
育休・産休
工場内に保育所があります。育休・産休の取得率や復帰率を示す公表データは見当たりません。
資産形成・退職金
ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度として確定給付企業年金・確定拠出年金が用意されています。
持株会・ストックオプション
自社製品を割引で購入できる制度があります。持株会やストックオプション制度の有無を示す情報は見当たりません。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
年間で自由に使えるカフェテリアプラン(福利厚生ポイント制度)があります。
ユニークな福利厚生
ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)には社内スポーツジムが完備されている、工場内に保育所があるなどの独自制度があります。
- 1社内スポーツジムが完備されている
- 2工場内に保育所がある
- 3社員食堂は1食無料で利用できる
- 4総合福祉団体生命定期保険に加入できる
まとめ: ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)の福利厚生・待遇
退職金や資産形成に関わる制度は具体名まで案内されているため、面接では自分の勤続年数の見込みに応じた条件を確認しておくと判断材料になります
住宅手当の金額そのものは非公開のため、転居を伴う応募者は引っ越し費用や支度金の上限額を面接で直接確認するのが確実です
深夜手当がつく3交代制であることを踏まえ、想定年収510万〜730万円(自社求人データ)が手取りベースでどう変わるかも合わせて確認すると良いでしょう
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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キャリビーに掲載中のＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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