大正製薬株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
裁量労働制やフレックスタイム制を導入している部署がある一方、在宅勤務ができない部署もあり、働き方の柔軟性には部署差が大きいとされています。特にコロナ禍以降にリモートワークを重視する求職者にとっては、配属先による差が留意点になります。
繁忙期についての具体的な時期の公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認しますが、営業部門では土日祝日でもノートパソコンやスマートフォンを持ち帰る必要がある場合があるとの声があります。
この記事のポイント
裁量労働制やフレックスタイム制を導入している部署がある一方、在宅勤務ができない部署もあり、働き方の柔軟性には部署差が大きいとされています。
特にコロナ禍以降にリモートワークを重視する求職者にとっては、配属先による差が留意点になります
有給休暇消化率は51.2%(OpenWork調査)。
比較的取得しやすいとの声がある一方、部署によって差があります
繁忙期についての具体的な時期の公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認しますが、営業部門では土日祝日でもノートパソコンやスマートフォンを持ち帰る必要がある場合があるとの声があります
法令順守やハラスメント対応の厳格さは業界内でも高く評価される一方、人材の長期育成スコア(2.1/5.0)や風通しの良さ(2.3/5.0)は製薬業界内でも低めの水準にあるとされています。
平均勤続年数は男性20.8年、女性16.6年と長く、長期勤続がしやすい環境がうかがえます
報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します
企業情報
- 企業名
- 大正製薬株式会社
- 本社
- 埼玉県
大正製薬株式会社の働き方の概要
大正製薬の月間平均残業時間は29.6時間、有給休暇消化率は51.2%です。部署によって残業時間や在宅勤務の可否に差があり、働き方の実態は配属先に左右される傾向があります。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
有給休暇消化率は51.2%(OpenWork調査)。比較的取得しやすいとの声がある一方、部署によって差があります。
リモートワーク
裁量労働制やフレックスタイム制を導入している部署がある一方、在宅勤務ができない部署もあり、働き方の柔軟性には部署差が大きいとされています。特にコロナ禍以降にリモートワークを重視する求職者にとっては、配属先による差が留意点になります。
繁忙期・閑散期
繁忙期についての具体的な時期の公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認しますが、営業部門では土日祝日でもノートパソコンやスマートフォンを持ち帰る必要がある場合があるとの声があります。
部署・職種別の残業傾向
大正製薬株式会社の営業職・研究職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 月間約42時間。 |
|---|---|
| 研究職 | 月間約24.6時間。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
法令順守やハラスメント対応の厳格さは業界内でも高く評価される一方、人材の長期育成スコア(2.1/5.0)や風通しの良さ(2.3/5.0)は製薬業界内でも低めの水準にあるとされています。平均勤続年数は男性20.8年、女性16.6年と長く、長期勤続がしやすい環境がうかがえます。
まとめ: 大正製薬株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
| その他 | 2件 |
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製造・技術3件
その他2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 大正製薬の「ワーク・ライフ・バランス」 OpenWork
- 大正製薬 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
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- 大正製薬 - Wikipedia
- 事業別セグメント情報|大正製薬ホールディングス
- 大正製薬HD、4月9日上場廃止へ|M&Aニュース
- 大正製薬株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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