タイガーハウス工業株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
エン カイシャの評判では、会社の業績が好調で貢献した人への利益還元姿勢があり、給与水準は同業他社より高いという声があります。賞与は年3〜4回、会社への貢献度に応じて支給されるとのことです。
OpenWorkやエン カイシャの評判には、数年前は月45〜60時間程度の残業や休日出勤があったという口コミがあります。会計・基幹システムの導入や複数人体制の採用で、直近は減少方向だという回答が寄せられています。
この記事のポイント
給与・賞与：エン カイシャの評判では、会社の業績が好調で貢献した人への利益還元姿勢があり、給与水準は同業他社より高いという声があります。
賞与は年3〜4回、会社への貢献度に応じて支給されるとのことです
裁量：施工管理は現場ごとの状況判断を任される場面が多く、案件規模は数十万円から10億円超まで幅があるため、経験を積むほど任される裁量も広がっていくとみられます
意見の言いやすさ：年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があるという口コミがあります
残業・休日出勤(数年前)：OpenWorkやエン カイシャの評判には、数年前は月45〜60時間程度の残業や休日出勤があったという口コミがあります。
会計・基幹システムの導入や複数人体制の採用で、直近は減少方向だという回答が寄せられています
女性の定着：OpenWorkの「女性の働きやすさ」の口コミでは、事務職の女性は継続して働く人が多い一方、現場配属になった女性のほとんどは短期間で退職しているという記述があります
企業情報
- 企業名
- タイガーハウス工業株式会社
- 本社
- 愛知県
タイガーハウス工業株式会社の評判・口コミ概要
タイガーハウス工業株式会社の口コミでは、良い評価として「エン カイシャの評判では、会社の業績が好調で貢献した人への利益還元姿勢があり、給与水準は同業他社より高いという声があります。賞与は年3〜4回、会社への貢献度に応じて支給されるとのことです」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkやエン カイシャの評判には、数年前は月45〜60時間程度の残業や休日出勤があったという口コミがあります。
会計・基幹システムの導入や複数人体制の採用で、直近は減少方向だという回答が寄せられて。
評判を見るときの前提
総合的な見方
エン カイシャの評判の総合評価は3.4点(正社員2名の回答)。項目別では活気のある風土3.5点、20代の成長環境3.5点、仕事を通じた社会貢献3.5点がやや高く、会社の成長性・事業の優位性・実力主義・経営陣の手腕はいずれも3.2点にとどまります。
評価材料と入社前の注意点
タイガーハウス工業株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与・賞与
エン カイシャの評判では、会社の業績が好調で貢献した人への利益還元姿勢があり、給与水準は同業他社より高いという声があります。賞与は年3〜4回、会社への貢献度に応じて支給されるとのことです。
- 裁量
施工管理は現場ごとの状況判断を任される場面が多く、案件規模は数十万円から10億円超まで幅があるため、経験を積むほど任される裁量も広がっていくとみられます。
- 意見の言いやすさ
年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があるという口コミがあります。
- 経営の安定性
40年以上黒字経営が続いており、目先の利益より顧客との長期的な関係を重視する方針が、直接指名での受注につながっているという紹介があります。
入社前に確認したい点
- 残業・休日出勤(数年前)
OpenWorkやエン カイシャの評判には、数年前は月45〜60時間程度の残業や休日出勤があったという口コミがあります。会計・基幹システムの導入や複数人体制の採用で、直近は減少方向だという回答が寄せられています。
- 女性の定着
OpenWorkの「女性の働きやすさ」の口コミでは、事務職の女性は継続して働く人が多い一方、現場配属になった女性のほとんどは短期間で退職しているという記述があります。
職種・勤務地別の確認ポイント
女性(事務職)
継続して働いている人が多いという口コミがあります(OpenWork)。
女性(現場配属)
短期間で退職するケースが多いという口コミがあります(OpenWork)。
「タイガーハウス工業株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「残業が多い」「休日出勤がある」という口コミは、数年前の状況を指しているものが目立ちます。エン カイシャの評判では、会計・基幹システムの導入や複数人体制の採用で業務量が減少方向にあり、休日出勤が必要な水準ではなくなったという回答が寄せられています。現時点で「やめとけ」と断定できるだけの新しい口コミは確認できていません。
転職前に確認するポイント
タイガーハウス工業株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属先が現場か事務系かで働き方の実態が変わるとみられるため、面接で配属方針を聞いておく
- 2施工管理は複数人体制での定時退社が進んでいるとされるため、現場の人員体制について質問してみる
- 3賞与は貢献度に応じた支給とされるため、評価基準を選考段階で聞いておく
まとめ: タイガーハウス工業株式会社の評判・口コミ
エン カイシャの評判では、会社の業績が好調で貢献した人への利益還元姿勢があり、給与水準は同業他社より高いという声があります。
賞与は年3〜4回、会社への貢献度に応じて支給されるとのことです。
OpenWorkやエン カイシャの評判には、数年前は月45〜60時間程度の残業や休日出勤があったという口コミがあります。
会計・基幹システムの導入や複数人体制の採用で、直近は減少方向だという回答が寄せられています。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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