株式会社トーシンの社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
株式会社トーシンはカプセルトイ専門店「#C-pla」の急拡大を支える人材育成を重視しており、未経験からでもエリア長・店舗SVを目指せる研修体制がある一方、OpenWorkの口コミでは20代の成長環境や人材の長期育成に課題を指摘する声もある。
未経験からの応募を歓迎し、研修・教育体制を整えたうえで店舗運営を任せる育成スタイルが特徴(求人情報より)。
この記事のポイント
未経験からでも店舗運営やエリア長を目指せる育成重視の文化
未経験からの応募を歓迎し、研修・教育体制を整えたうえで店舗運営を任せる育成スタイルが特徴(求人情報より)
入社後の研修・教育体制が整っており、職種・業種未経験者も応募できる求人が多い(自社求人データより)
未経験からでもマネジメントに挑戦したい人
未経験からでもエリア長・店舗SVを目指せる研修・教育体制がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社トーシン
- 本社
- 長崎県
株式会社トーシンの社風・カルチャー概要
株式会社トーシンはカプセルトイ専門店「#C-pla」の急拡大を支える人材育成を重視しており、未経験からでもエリア長・店舗SVを目指せる研修体制がある一方、OpenWorkの口コミでは20代の成長環境や人材の長期育成に課題を指摘する声もある。
社風・企業文化の特徴
- 1未経験からでも店舗運営やエリア長を目指せる育成重視の文化
- 2急拡大する店舗網を支えるスピード感のあるマネジメント文化
職場環境
働き方の文化
未経験からの応募を歓迎し、研修・教育体制を整えたうえで店舗運営を任せる育成スタイルが特徴(求人情報より)。
求められる人材像
株式会社トーシンでは「未経験からでもマネジメントに挑戦したい人」など2つの要素が重視されています。
- 1未経験からでもマネジメントに挑戦したい人
- 2急成長中の企業で裁量を持って店舗運営に携わりたい人
研修・教育制度
入社後の研修・教育体制が整っており、職種・業種未経験者も応募できる求人が多い(自社求人データより)。
まとめ: 株式会社トーシンの社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
株式会社トーシンの掲載求人(66件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 販売・サービス | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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販売・サービス職55件
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【長崎】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
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【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
【長崎】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」/年休123日
【神戸】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」/年休123日
【埼玉/大宮】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
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【埼玉/所沢】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
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転勤無【旭川】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦
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【東京/新宿】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
【東京/渋谷】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
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【埼玉/所沢】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」/年休123日
【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
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【八王子】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日
販売・サービス4件
企画・管理4件
その他2件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenWork トーシン(レンタル・北海島) 社員クチコミ
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- 株式会社トーシンの企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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