株式会社トーシンの福利厚生・待遇

Q: 株式会社トーシンの福利厚生は業界と比べてどう？

小売・アミューズメント業界と比較すると、賞与実績3.9か月分(年2回)は同業の中では標準的な水準とみられる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

求人によって年休日数に差があり、年休122日〜123日とする店舗SV・エリア長候補求人がある一方、店舗によって休日取得のしやすさに差がある(口コミより)。

株式会社トーシンの福利厚生は社会保険完備を基本とし、求人サイトの情報によると賞与は年2回(実績3.9か月)、昇給は年1回とされる。転勤なし・勤務地限定の求人が多く、生活拠点を変えずに長く働ける環境が用意されている。

この記事のポイント

求人によって年休日数に差があり、年休122日〜123日とする店舗SV・エリア長候補求人がある一方、店舗によって休日取得のしやすさに差がある(口コミより)
未経験からエリア長・店舗SVを目指せる研修・教育制度
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備
賞与は年2回(実績3.9か月分)、昇給は年1回
転勤なし・勤務地限定の求人が多く生活拠点を変えずに働ける

企業情報

企業名: 株式会社トーシン
本社: 長崎県

株式会社トーシンの求人・企業情報を見る →

株式会社トーシンの福利厚生の概要

株式会社トーシンの福利厚生は社会保険完備を基本とし、求人サイトの情報によると賞与は年2回(実績3.9か月)、昇給は年1回とされる。年休122日とする求人もあり、店舗によって休日日数に幅がある。

各種手当

その他手当	転勤なし・勤務地限定の求人が多く、その他固定手当が月額5,000円〜10,000円支給される案件がある(OpenWork掲載求人情報より)。

休暇制度

ユニークな福利厚生

株式会社トーシンには未経験からエリア長・店舗SVを目指せる研修・教育制度、転勤なし・勤務地限定で長く働ける求人が多いなどの独自制度があります。

1未経験からエリア長・店舗SVを目指せる研修・教育制度
2転勤なし・勤務地限定で長く働ける求人が多い

業界比較

業界水準との比較

小売・アミューズメント業界と比較すると、賞与実績3.9か月分(年2回)は同業の中では標準的な水準とみられる。

まとめ: 株式会社トーシンの福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社トーシンの掲載求人（66件）

キャリビーに掲載中の株式会社トーシンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	55件
販売・サービス	4件
企画・管理	4件
その他	2件
事務・アシスタント	1件

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全66件

販売・サービス職55件

【鹿児島】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休123日

350〜500万円鹿児島県販売・サービス職

【長崎】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日

350〜400万円長崎県販売・サービス職

転勤無【長崎】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦

350〜350万円長崎県販売・サービス職

転勤無【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦

350〜350万円鹿児島県販売・サービス職

【鹿児島】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日

350〜400万円鹿児島県販売・サービス職

【長崎】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休123日

350〜500万円長崎県販売・サービス職

販売・サービス4件

【長崎】カプセルトイ「」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日

389〜420万円長崎県販売・サービス

【鹿児島】カプセルトイ「」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日

389〜420万円鹿児島県販売・サービス

転勤無【鹿児島】カプセルトイ「」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦

352〜374万円鹿児島県販売・サービス

転勤無【長崎】カプセルトイ「」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦

352〜374万円長崎県販売・サービス

企画・管理4件

【札幌】財務企画（主任）カプセルトイ専門店「#C-pla」運営

400〜500万円北海道札幌市東区企画・管理

【札幌】採用課（主任）◇新店舗も続々展開の急成長中企業／年休123日（土日祝休み）

400〜550万円北海道企画・管理

【札幌】財務企画（課長職）カプセルトイ専門店「#C-pla」運営

600〜700万円北海道札幌市東区企画・管理

【札幌】経理リーダー（後輩育成をお任せ）カプセルトイ専門店「#C-pla」運営／土日祝休＆残業15h

450〜500万円北海道札幌市東区企画・管理

その他2件

【鹿児島】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「」／年休123日

384〜500万円鹿児島県その他

【長崎】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「」／年休123日

384〜500万円長崎県その他

事務・アシスタント1件

【札幌】経理※会計ソフトへの仕訳入力等◆売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店を運営

350〜450万円北海道札幌市東区事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社トーシンの年間休日数・休暇制度は？

A.求人によって年休日数に差があり、年休122日〜123日とする店舗SV・エリア長候補求人がある一方、店舗によって休日取得のしやすさに差がある(口コミより)。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社トーシンの福利厚生は業界と比べてどう？

A.小売・アミューズメント業界と比較すると、賞与実績3.9か月分(年2回)は同業の中では標準的な水準とみられる。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社トーシンの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社トーシンは現在66件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理を中心に東京都・北海道で募集しています。

Q.株式会社トーシンの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜700万円（中央値400万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社トーシンはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理・その他・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・北海道・鹿児島県が中心です。