サン・シールド株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日120日。愛知県の「休み方改革マイスター企業認定制度」の認定企業一覧にも掲載されており、年次有給休暇や特別休暇の取得を後押しする方針を県から評価されている。
夏季・年末年始休暇など個別の休暇日数は公開情報から確認できなかった。
愛知県産業人材育成支援センター「ひと育ナビ・あいち」の紹介ページで、愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されていることが確認できる。育児休業の取得率や復帰率といった具体的な数値は公開情報から確認できなかった。
この記事のポイント
自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日120日。
愛知県の「休み方改革マイスター企業認定制度」の認定企業一覧にも掲載されており、年次有給休暇や特別休暇の取得を後押しする方針を県から評価されている。
夏季・年末年始休暇など個別の休暇日数は公開情報から確認できなかった
愛知県産業人材育成支援センター「ひと育ナビ・あいち」の紹介ページで、愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されていることが確認できる。
育児休業の取得率や復帰率といった具体的な数値は公開情報から確認できなかった
自社の求人2件はいずれも転勤なしの勤務地限定条件で、東京（法人ルート営業職）・愛知県安城市（社内SE職）それぞれの拠点で長く働ける求人設計になっている
自社求人2件の休日条件は年間休日120日で共通し、勤務地を変えずに長く働ける転勤なしの条件が明記されている
愛知県産業人材育成支援センター「ひと育ナビ・あいち」の紹介では、愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されていることが確認できる
企業情報
- 企業名
- サン・シールド株式会社
- 本社
- 愛知県
サン・シールド株式会社の福利厚生の概要
年間休日・転勤の有無といった求人票の条件と、県の家族向け・健康経営の認定は確認できるが、手当の金額や退職金など制度の詳細は公開情報から確認できなかった。
健康保険・社会保険
「あいち健康経営ネット」の登録企業紹介に掲載されており、愛知県の基準に沿った健康経営の取り組みを行う企業として名前が挙がっている。健診補助やジム利用といった具体的な内容は公開情報から確認できなかった。
休暇制度
自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日120日。愛知県の「休み方改革マイスター企業認定制度」の認定企業一覧にも掲載されており、年次有給休暇や特別休暇の取得を後押しする方針を県から評価されている。夏季・年末年始休暇など個別の休暇日数は公開情報から確認できなかった。
育児・介護支援
育休・産休
愛知県産業人材育成支援センター「ひと育ナビ・あいち」の紹介ページで、愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されていることが確認できる。育児休業の取得率や復帰率といった具体的な数値は公開情報から確認できなかった。
ユニークな福利厚生
- 1自社の求人2件はいずれも転勤なしの勤務地限定条件で、東京（法人ルート営業職）・愛知県安城市（社内SE職）それぞれの拠点で長く働ける求人設計になっている
まとめ: サン・シールド株式会社の福利厚生・待遇
手当の金額や退職金制度など、数字で語れる情報が公開されていないため、選考時に条件をひとつずつ確認する
年間休日120日・転勤なしという求人票の条件は、複数の求人で共通しているため、働き方の軸として参考にできる
県の「ファミリー・フレンドリー企業」「休み方改革マイスター」への登録は、制度そのものではなく取り組み姿勢の裏付けとして捉える
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
サン・シールド株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のサン・シールド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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