ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
テレワーク制度とフレックスタイム制を組み合わせており、日本経済新聞(2024年1月)は在宅勤務日のフレックスタイム解禁を報じています。労働新聞は、全面リモート化によって勤務地限定の人材を本社業務に配属する『どこでも本社勤務制度』の導入を報じています。
有給休暇の消化率は、エン カイシャの評判によると2024年度時点で80.59%です。年間休日125日に加え、入社翌年度以降は有給24日が付与され、うち5日間の連続取得が推奨されているため土日と合わせて9連休を取りやすい設計です。
この記事のポイント
口コミサイトによって申告される月間残業時間には幅があり、20時間台後半から30時間程度という報告が複数見られます(エン カイシャの評判・OpenWork等)。
特定の一次情報による公式な平均残業時間の公表は公開情報の対象範囲を追加確認します
テレワーク制度とフレックスタイム制を組み合わせており、日本経済新聞(2024年1月)は在宅勤務日のフレックスタイム解禁を報じています。
労働新聞は、全面リモート化によって勤務地限定の人材を本社業務に配属する『どこでも本社勤務制度』の導入を報じています
有給休暇の消化率は、エン カイシャの評判によると2024年度時点で80.59%です。
年間休日125日に加え、入社翌年度以降は有給24日が付与され、うち5日間の連続取得が推奨されているため土日と合わせて9連休を取りやすい設計です
生命保険業界の中で、健康経営優良法人(大規模法人部門・ホワイト500)に2026年で10年連続認定され、業種内の総合評価で1位となっています。
働き方そのものの横並び比較データは公開情報の対象範囲を追加確認しますが、健康経営に関する外部認定は業種内で最上位の水準です
在宅勤務日はフレックスタイムが解禁されており、日本経済新聞(2024年1月)が報じています
企業情報
- 企業名
- ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
- 本社
- 東京都
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の働き方の概要
テレワークとフレックスの組み合わせや『どこでも本社勤務制度』など柔軟な働き方の制度は複数の報道で確認できますが、残業時間の公式な平均値は公表されておらず、口コミには幅があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミサイトによって申告される月間残業時間には幅があり、20時間台後半から30時間程度という報告が複数見られます(エン カイシャの評判・OpenWork等)。特定の一次情報による公式な平均残業時間の公表は公開情報の対象範囲を追加確認します。
有給取得率
有給休暇の消化率は、エン カイシャの評判によると2024年度時点で80.59%です。年間休日125日に加え、入社翌年度以降は有給24日が付与され、うち5日間の連続取得が推奨されているため土日と合わせて9連休を取りやすい設計です。
リモートワーク
テレワーク制度とフレックスタイム制を組み合わせており、日本経済新聞(2024年1月)は在宅勤務日のフレックスタイム解禁を報じています。労働新聞は、全面リモート化によって勤務地限定の人材を本社業務に配属する『どこでも本社勤務制度』の導入を報じています。
業界平均との比較
業界水準との比較
生命保険業界の中で、健康経営優良法人(大規模法人部門・ホワイト500)に2026年で10年連続認定され、業種内の総合評価で1位となっています。働き方そのものの横並び比較データは公開情報の対象範囲を追加確認しますが、健康経営に関する外部認定は業種内で最上位の水準です。
まとめ: ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の働き方・ワークライフバランス
リモート・フレックス関連の制度は複数の報道で裏付けが取れており、柔軟な働き方を求める人には確認する価値があります
残業時間は公式な平均値の公表がなく、口コミの幅を踏まえて配属予定部署の実態を面接で確認するのが安全です
健康経営優良法人(ホワイト500)10年連続認定という外部評価は、働き方の間接的な参考指標になります
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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