住友不動産株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 住友不動産株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
住友不動産株式会社は、ビル開発・賃貸、マンション・戸建住宅の分譲など多岐にわたる不動産事業を展開する総合デベロッパーです。同社は社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を整備しており、2024年度の育児休業取得率は男性50.0%、女性100%を達成しています。
年間休日は120日以上で、初年度の有給休暇は最大20日付与されるなど、ワークライフバランスを支援する体制が特徴です。
平均年収は1,379万円（平均年齢42.0歳、平均勤続年数8.8年）と業界内でも高水準であり、社員の健康維持や資産形成をサポートする独自の制度も多数提供されています。
この記事のポイント
年間休日120日以上、初年度有給休暇は最大20日付与され、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇も取得可能です。
育児休業取得率は2024年度実績で男性50.0%、女性100%と高く、育児短時間勤務は子どもが小学3年生の終期まで利用できます。
社宅制度や住宅取得支援制度、社員向け住宅ローン優遇制度など、不動産会社ならではの住宅関連福利厚生が充実しています。
従業員持株会制度では拠出金に対し10%の奨励金が支給され、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度も利用でき、資産形成を支援します。
グループホテル7割引、保養所、提携フィットネスクラブ割引、社内クリニックなど、リフレッシュや健康維持を促進するユニークな福利厚生が豊富です。
企業情報
- 企業名
- 住友不動産株式会社
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号
- 従業員数
- 13844名（連結、2025年3月末）
- 上場
- prime（8830）
- 資本金
- 1228億円
- 設立
- 1949年12月
- 代表
- 仁島浩順（代表取締役社長）
住友不動産株式会社の福利厚生の概要
住友不動産株式会社は、社員の健康と生活を支えるため、充実した福利厚生制度を提供しています。グループ社員割引、保養所、社内クリニックなど、大手企業ならではの多様な制度が特徴です。
育児支援や資産形成に関する制度も手厚く、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。
健康保険・社会保険
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備しています。社員の健康維持のため、定期健康診断、無料歯科検診、インフルエンザ予防接種、自宅がん検診、婦人科検診、35歳以上を対象とした人間ドックなどの健康関連制度が充実しています。本社には専属産業医が常駐し、ストレスチェックも実施されています。
社内クリニック（内科・歯科）での診療や薬の処方が可能です。私傷病休業制度があり、有給休暇を使い切った場合でも一定期間、通常の賃金が全額支給されます。
各種手当
住友不動産株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 社宅制度が整備されています。また、住宅取得支援制度や社員向け住宅ローン優遇制度も提供されています。新卒の工事部員には寮があり、引っ越しを伴う異動の際には住宅手当が支給されるという声もあります。 一部の口コミでは、住宅補助や社宅、寮制度がない、または新卒5年目までで現在は廃止されたという意見も見られます。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給されます。会社規定に基づき実費支給され、最安ルートであれば6ヶ月分が支給されるという口コミもあります。 |
| 家族手当 | 家族手当が支給されるという情報があります。しかし、一部の口コミでは家族手当が廃止されたという声もあります。 |
| その他手当 | 資格取得支援制度があり、各部門で推奨される資格の受験費および登録費が補助されます（合格時に限る）。自己啓発助成金制度として、受講料の一部が会社から支給されます。役職手当に関する具体的な記述は見当たりません。 |
休暇制度
完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。年間休日数は125日と記載されている求人もあります。年次有給休暇は初年度に12日付与され、新卒採用情報では年20日付与と記載されています。
入社半年経過後10日～20日付与とする求人もあります。GW休暇（5日程度の連続休暇）、夏季休暇、年末年始休暇が取得可能です。忌引休暇、出生休暇（5日間）、育児支援休暇（10日間）、子の看護等休暇（年間5日間）、つわり休暇、介護休業、介護休暇などの特別休暇も整備されています。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休暇（産前6週・産後8週）が利用できます。育児休業は原則として子が2歳に達する日まで取得可能で、保育園に入園できないなど特別な事情がある場合は3歳まで延長できます。2024年度の育児休業取得率は、男性50.0%、女性100%です。
育休復帰時面談や育児短時間勤務の制度も設けられています。法定の出産育児一時金に加えて、出産育児一時金付加金が支給されます。
時短勤務
時短勤務制度が利用可能です。育児短時間勤務は、子どもが小学3年生の終期に達するまで、就業時間を1日6時間までに短縮できます。時差出勤制度も導入されています。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職一時金制度と企業年金制度（確定拠出年金制度）があります。会社が拠出する一定の掛け金を積立運用し、老後の年金資金として受け取ることが可能です。個人負担で拠出金を増額したり、iDeCo（イデコ）の併用も可能です。
退職金を年金として分割で受け取れる退職年金制度もあります。勤続功労株式報酬制度では、勤続年数と功労に応じてポイントが付与され、退職時に合計ポイントに応じた住友不動産の株式を受け取れます。総合職にのみ退職金があるという口コミもあります。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランが導入されています。社員食堂も利用可能です。
ユニークな福利厚生
住友不動産株式会社にはグループ社員特典として、ヴィラフォンテーヌ系列ホテルを一般価格の7割引で利用できます（社員本人および2親等までの家族）。、住友不動産の顧客向けサービス「ふれあい＋S」を社員も利用でき、インテリア家具や家電製品の割引、レジャーや生活関連サービスを優待価格で利用できます。などの独自制度があります。
- 1グループ社員特典として、ヴィラフォンテーヌ系列ホテルを一般価格の7割引で利用できます（社員本人および2親等までの家族）。
- 2住友不動産の顧客向けサービス「ふれあい＋S」を社員も利用でき、インテリア家具や家電製品の割引、レジャーや生活関連サービスを優待価格で利用できます。
- 3保養所（住友発哺山寮、住友不動産軽井沢山荘、一碧湖荘）を利用できます。
- 4東京、大阪にある完全予約制レストラン「住友クラブ」を利用できます。
- 5提携フィットネスクラブ（住友不動産エスフォルタ運営）を社員特別価格（入会金無料・月額20%オフ）で利用できます。
- 6一流の演奏家による「ステップコンサート」にグループ社員は無料招待されます。
- 7ゴルフ場の特別割引プランを利用できます。
- 8グループ会社であるいずみ保険サービスの各種保険に特別割引プランで加入できます。
業界比較
業界水準との比較
住友不動産の福利厚生は高水準であるという評判があります。特に住宅関連企業として、住宅取得支援制度や社員向け住宅ローン優遇制度などが整備されており、業界内でも充実していると言えます。一方で、不動産業界としては標準的な水準であるという意見も見られます。
まとめ: 住友不動産株式会社の福利厚生・待遇
住友不動産は、ワークライフバランスを重視し、多様な休暇制度や高い育児休業取得率で、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。
住宅関連の福利厚生が手厚く、社員の住まいに関する支援が充実しているため、安定した生活基盤を築きたい方におすすめです。
資産形成支援や健康サポート制度も充実しており、長期的なキャリア形成と健康的な生活を両立したい方に魅力的な企業です。
住友不動産株式会社の掲載求人（46件）
キャリビーに掲載中の住友不動産株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 21件 |
| 企画・管理 | 8件 |
| 事務・管理 | 4件 |
| 販売・サービス職 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全46件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）21件
住友不動産のオフィスビル運営＜複数棟を経営＊ビル所長＞◆裁量権“大”／中核事業に携わるヤリガイ◆
不動産仕入（用地・一棟・区分）｜東京都｜年収700〜1000万円
【虎ノ門】熱供給施設の運転管理・エネルギー管理・設備管理）◆年休125日／大手デベ◎
【札幌】マンション用地仕入れ◆年収600万～1000万◆住友不動産の中核事業を担う◆土日祝休
【東京都内】高級賃貸マンションの管理運営◆土日祝休◆年休125日◆年収450万
【新宿】都市開発・オフィスビル開発企画◆業界経験不問／大手デベでの街づくり／土日祝休み／転勤無
【新宿】オフィスビル設計補助◆女性活躍中！転勤無し／土日祝休／正社員登用実績・産休育休実績有◆
【西新宿】自社ビルの内装工事監理（見積精査・調整）◆年休125日・土日祝休み／夜間勤務なし◆
【新宿】建築系ポジションサーチ◆平均年収710万円・定着率93%・今後も積極的な不動産投資計画有◆
【新宿】新築分譲マンションの企画設計職 ◆デベロッパー側での自社ブランド担当◆残業月21H
【新宿】オフィスビルの設計補助◆産休育休取得豊富／スキルアップ◎／年収450万◆
【新宿】オフィスビル・高級賃貸マンションの計画設計・プロジェクト推進（リニューアル及び新規開発）
【名古屋】分譲マンションのアフターサービス◆セカンドキャリア歓迎！40代、50代活躍中／残業13h程
オフィスビルの設備営繕マネージャー（空調）／平均残業24時間／デベロッパーでのやりがい／自社物件担当
【新宿／品質管理（建築）】新築分譲マンション／◇残業12時間程度／自社物件を担当／土日祝休
【仙台】分譲マンションのアフターサービス◇40～50代活躍中／残業17h程／水日祝休み／報奨金制度有
【新宿/セカンドキャリア歓迎】安全管理担当◇40代50代活躍中／残業10h／土日祝休／プライム上場
【新宿】分譲マンションのアフターサービス◆セカンドキャリア歓迎！40代、50代活躍中／残業13h程◆
【新宿】分譲済みマンションの品質管理（建築・設備）◇残業月平均12h◇18時退勤可／土日祝休
オフィスビルの建築営繕マネージャー／大型ビル多数／平均残業26時間／自社物件を担当/ベテランも歓迎！
オフィスビルの設備営繕マネージャー（電気）◆平均残業24時間◆デベロッパーでのやりがい◎
企画・管理8件
【新宿/未経験歓迎】業務職(最適なポジションをご提案)/再開発・用地取得・コーポレート部門など
【未経験歓迎】大規模マンション開発のプロジェクトサポート（業務職）～土日祝休み／年収450万～
【業務職／未経験歓迎】街づくり・ビル開発のサポート業務◆不動産デベロッパーの花形部署を支えるお仕事
【東京】社内弁護士（法律相談・予防法務など）◆弁護士5人在籍／総合不動産デべロッパー
【新宿本社／業務職】業務サポート職◆街づくりの起点となる用地仕入部門でのサポート職／大手不動産デベ
【業務職】社外折衝・開発プロジェクトサポート担当◆不動産デベロッパーの花形部署！未経験から挑戦！
【新宿】税務会計◆税理士資格保有社員も在籍／総合不動産デベロッパー／土日祝休み／福利厚生充実
【新宿／公認会計士資格歓迎】会計・経理管理職候補（決算取り纏め・監査法人対応）◇大手デべロッパー
事務・管理4件
販売・サービス職4件
☆未経験歓迎☆【大阪】高級マンションのコンシェルジュ《英語スキルを活かす》◆年収400万～／夜勤なし
【夜勤×月10日程出社】問合せ対応◆正社員・研修◎日中自由でプライベート重視の方向け
【東京】高級マンションのコンシェルジュ◆日常会話の英語分かればOK／年収400万～／夜勤なし／連休可
未経験歓迎【梅田／正社員】夜勤×月10~11日出社◆コールセンター・受電対応／プライム上場／研修充実
事務・アシスタント4件
製造・技術2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
営業職1件
出典・参考情報
不動産・建設業界の関連企業
住友不動産株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
住友不動産株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.住友不動産株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.住友不動産株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.住友不動産株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.住友不動産株式会社に退職金制度はある？
Q.住友不動産株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.住友不動産株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.住友不動産株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.住友不動産株式会社の求人の想定年収レンジは？