グロウ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
求人により年間休日115日または125日、いずれも完全週休2日制・土日祝休みです。有休消化率は60%と記載されており、休日日数と有休の取りやすさをあわせて見ると、休みそのものの日数は業界内で見劣りしない一方、有休消化は平均的な水準にとどまります。
育休取得率100%、社員のうちママ・パパ社員の比率28%という数値が求人情報で公開されています。取得率100%という数字は、制度があるだけでなく実際に使われていることを示す数値です。
この記事のポイント
求人により年間休日115日または125日、いずれも完全週休2日制・土日祝休みです。
有休消化率は60%と記載されており、休日日数と有休の取りやすさをあわせて見ると、休みそのものの日数は業界内で見劣りしない一方、有休消化は平均的な水準にとどまります
育休取得率100%、社員のうちママ・パパ社員の比率28%という数値が求人情報で公開されています。
取得率100%という数字は、制度があるだけでなく実際に使われていることを示す数値です
副業・Wワーク可(求人情報より)
育休取得率100%、社員のうちママ・パパ比率28%という数値が求人情報で公開されています
年間休日は求人により115日または125日、有休消化率は60%です
企業情報
- 企業名
- グロウ株式会社
- 本社
- 大阪府
グロウ株式会社の福利厚生の概要
求人情報では、年間休日115〜125日の完全週休2日制、資格取得支援、副業・Wワーク可、時短勤務、リモート相談可などが公開されています。育休取得率100%という実績も示されています。
各種手当
| その他手当 | 求人情報では資格取得支援制度が挙げられています。具体的な支給額・対象資格までは公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。応募時に対象範囲を確認しておくとよいでしょう。 |
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休暇制度
求人により年間休日115日または125日、いずれも完全週休2日制・土日祝休みです。有休消化率は60%と記載されており、休日日数と有休の取りやすさをあわせて見ると、休みそのものの日数は業界内で見劣りしない一方、有休消化は平均的な水準にとどまります。
育児・介護支援
育休・産休
育休取得率100%、社員のうちママ・パパ社員の比率28%という数値が求人情報で公開されています。取得率100%という数字は、制度があるだけでなく実際に使われていることを示す数値です。
時短勤務
求人情報では時短勤務制度がある旨の記載があります。対象となる子の年齢や利用期間までは公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。
ユニークな福利厚生
グロウ株式会社には副業・Wワーク可(求人情報より)、職種によってはフレックスタイム制度(Webデザイナー職の求人より)などの独自制度があります。
- 1副業・Wワーク可(求人情報より)
- 2職種によってはフレックスタイム制度(Webデザイナー職の求人より)
- 3資格取得支援制度(求人情報より、詳細な対象資格・支給額は非公開)
まとめ: グロウ株式会社の福利厚生・待遇
育児との両立に関わる制度(育休取得率100%、時短勤務)は公開情報が厚く、判断材料として使いやすい項目です
住宅手当や退職金制度など金額を伴う制度は非公開のため、選考過程や内定後の条件確認で必ず質問しましょう
年間休日は求人ごとに115日/125日と幅があるため、応募する求人票を個別に確認しましょう
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
グロウ株式会社の掲載求人(2件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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