ワークスアイディ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ワークスアイディ株式会社の評判・口コミを徹底分析
ワークスアイディの社員口コミでは、OpenWork総合評価は2.73点(情報源により2.9点表記もあり)で、定時退社しやすさや有給消化率の高さ(平均70.2%)を評価する声がある。
一方で基本給の低さ(手取り20万円台との声)・評価制度が横並びで昇給が小幅との指摘・SES先勤務と本社勤務の待遇差を課題視する口コミも目立つ。
この記事のポイント
OpenWork総合評価は2.73点(情報源により2.9点表記もあり情報源間で差がある)
良い点は定時退社しやすさ、女性・同世代の多さ、有給消化率70.2%(OpenWork調べ)の高さ
課題は基本給の低さ(手取り20万円台との声)、賞与(特に契約社員)の少なさ、評価制度が横並びで昇給が小幅な点
SES先勤務と本社勤務で待遇・環境に差があるとの指摘がある
優良派遣事業者認定(2018年)を取得しており労務管理面での取り組みはある
企業情報
- 企業名
- ワークスアイディ株式会社
ワークスアイディ株式会社の評判・口コミ概要
ワークスアイディの口コミは、定時退社しやすさや有給消化率の高さを評価する声がある一方、基本給の低さや評価制度への不満、SES先勤務と本社勤務の待遇差を指摘する声が目立つ。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合評価2.73点(ソースにより2.9点表記もあり情報源間で差がある)
良い評判・悪い評判
ワークスアイディ株式会社について9件の口コミ（良い評判4件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 働き方
定時退社しやすいとの口コミがある
- 職場環境
女性・同世代の社員が多く働きやすいとの声がある
- ワークライフバランス
有給消化率が平均70.2%と比較的高い水準
- 労務管理
優良派遣事業者認定(2018年)を取得しており労働環境の整備に一定の取り組みがある
悪い評判・注意点
- 給与
基本給が低く手取り20万円台との口コミがある
- 賞与
賞与、特に契約社員の賞与が低いとの指摘がある
- 評価制度
評価制度が横並びで昇給が小幅との声がある
- 配属差
SES先勤務と本社勤務で待遇・環境に差があるとの指摘がある
- 福利厚生
住宅手当・退職金がない点への不満の声がある
「ワークスアイディ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
基本給の低さ・賞与の少なさ・評価制度への不満を指摘する声がある一方、定時退社しやすく有給も取りやすいとの声もあり、待遇よりワークライフバランスを重視する人には一定の適性がある
まとめ: ワークスアイディ株式会社の評判・口コミ
給与水準への不満の声が多いため、内定時の条件提示を業界水準と比較検討することを推奨する
配属先(SES先/本社)による待遇差の可能性があるため、選考時に配属方針を具体的に確認するとよい
ワークライフバランスを重視する人には、定時退社のしやすさ・有給消化率の高さが魅力となりうる
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