株式会社サイバー・バズの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「社内の『人』はすごく良い」という口コミがあり、部署をまたいだ連携やコミュニケーションのしやすさを挙げる声が複数ある(OpenWork)。

「年間休日は多いが残業が多く、トータルの労働時間は他社と変わらない」という声がある。

この記事のポイント

人間関係：「社内の『人』はすごく良い」という口コミがあり、部署をまたいだ連携やコミュニケーションのしやすさを挙げる声が複数ある(OpenWork)
成長環境：社員の平均年齢が若く、伸びているSNSマーケティング市場で早い段階から裁量を持てるという評価がある
事業への評価：早い段階からSNSマーケティングに着手し、市場を伸ばしてきた点を強みとして挙げる社員の声がある
労働時間：「年間休日は多いが残業が多く、トータルの労働時間は他社と変わらない」という声がある
働き方の優先順位：仕事優先の文化で、休日も仕事関係の付き合いが発生しやすいという指摘がある

企業情報

企業名: 株式会社サイバー・バズ
本社: 東京都

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株式会社サイバー・バズの評判・口コミ概要

株式会社サイバー・バズの口コミでは、良い評価として「「社内の『人』はすごく良い」という口コミがあり、部署をまたいだ連携やコミュニケーションのしやすさを挙げる声が複数ある(OpenWork)」が挙げられる一方、注意点として「「年間休日は多いが残業が多く、トータルの労働時間は他社と変わらない」という声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社サイバー・バズについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

人間関係
「社内の『人』はすごく良い」という口コミがあり、部署をまたいだ連携やコミュニケーションのしやすさを挙げる声が複数ある(OpenWork)。
成長環境
社員の平均年齢が若く、伸びているSNSマーケティング市場で早い段階から裁量を持てるという評価がある。
事業への評価
早い段階からSNSマーケティングに着手し、市場を伸ばしてきた点を強みとして挙げる社員の声がある。
働きやすさ
女性の視点からも好意的な口コミが複数ある。

入社前に確認したい点

労働時間
「年間休日は多いが残業が多く、トータルの労働時間は他社と変わらない」という声がある。
働き方の優先順位
仕事優先の文化で、休日も仕事関係の付き合いが発生しやすいという指摘がある。
評価・待遇
エンカイシャの評判には待遇面に厳しめの評価を投稿している口コミが見られる。
組織運営
プロダクト力の弱さや部署異動の頻度の高さを指摘する口コミがある(企業分析カテゴリ)。
リモートワーク
制度としてはリモートワークが認められているが、実態としては出社が前提になりやすいという声がある。

「株式会社サイバー・バズやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、残業時間そのものよりも「仕事優先の文化」や「部署異動の多さ」への言及が目立ちます。OpenWorkの残業時間集計は月30時間台で、広告・SNSマーケティング業界の中で突出して長いわけではありません。ネガティブな評判は労働時間の絶対値というより、働き方に対する価値観のギャップに起因している可能性が高いです。

転職前に確認するポイント

株式会社サイバー・バズで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社サイバー・バズの評判・口コミ

「社内の『人』はすごく良い」という口コミがあり、部署をまたいだ連携やコミュニケーションのしやすさを挙げる声が複数ある(OpenWork)。
「年間休日は多いが残業が多く、トータルの労働時間は他社と変わらない」という声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社サイバー・バズの掲載求人（17件）

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職種別の求人数

職種	求人数
企画・管理	9件
クリエイター・クリエイティブ職	2件
営業職	2件
経理・財務	1件
ITエンジニア	1件
Webデザイナー	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

職種で絞り込む

全17件

企画・管理9件

グループ戦略室メンバー（経営企画／M&A／CVC／PMI領域）◆SNS・ソーシャルメディアマーケ企業

600〜1000万円東京都渋谷区企画・管理

管理部門責任者◆CFO直下◆グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリード◆福利厚生充実

800〜2000万円東京都渋谷区企画・管理

【渋谷】人事/採用担当（リーダー候補）／組織開発などにも挑戦しスキルアップ／裁量権◎／グロース市場

450〜800万円東京都渋谷区企画・管理

TikTokメディアディレクター◇SNS・TikTokが好きな方へ◇自社メディア「to buy」

400〜700万円東京都渋谷区企画・管理

事業責任者候補｜ソーシャルメディアマーケティング領域◆グロース上場／インセンティブあり

500〜800万円東京都渋谷区企画・管理

【経営企画／事業企画（CFO直下）】◆SNSマーケティング事業展開／グロース上場

500〜800万円東京都渋谷区企画・管理

クリエイター・クリエイティブ職2件

【UI/UXデザイナー】自社サービス・プロダクトのUI/UXデザイン◆グロース上場／SNSマーケ事業

400〜500万円東京都渋谷区クリエイター・クリエイティブ職

【渋谷】デザイナー（WEB広告・動画制作）◇SNSマーケ事業/大手取引実績多数/福利厚生充実

400〜800万円東京都渋谷区クリエイター・クリエイティブ職

営業職2件

【未経験可】SNSアカウントプランナー（マーケティング企画）◆キャリアアップしたい方大歓迎！

450〜800万円東京都渋谷区営業職

【渋谷/上場企業】SNSアカウントプランナー◇第二新卒活躍/大手取引実績多数あり

500〜800万円東京都渋谷区営業職

経理・財務1件

【渋谷／会計事務所出身者歓迎】経理◆少数精鋭の環境で開示・監査対応にも挑戦可◆家賃補助◆グロース上場

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ITエンジニア1件

【新規事業】開発エンジニア※新規プロダクト開発～既存の保守・管理（テックリード/CTO候補）

600〜1000万円東京都渋谷区 ITエンジニア

Webデザイナー1件

リードデザイナー候補（UI／UXデザインやマネジメント）◆グロース上場／SNSマーケ事業

540〜804万円東京都渋谷区 Webデザイナー

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【リードエンジニア】0→1のサービス開発に携われる◆東証グロース上場／土日祝・年休124日

600〜600万円東京都渋谷区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社サイバー・バズの良い評判は？

A.「人間関係」: 「社内の『人』はすごく良い」という口コミがあり、部署をまたいだ連携やコミュニケーションのしやすさを挙げる声が複数ある(OpenWork)。 / 「成長環境」: 社員の平均年齢が若く、伸びているSNSマーケティング市場で早い段階から裁量を持てるという評価がある。 / 「事業への評価」: 早い段階からSNSマーケティングに着手し、市場を伸ばしてきた点を強みとして挙げる社員の声がある。

Q.株式会社サイバー・バズの悪い評判・注意点は？

A.「労働時間」: 「年間休日は多いが残業が多く、トータルの労働時間は他社と変わらない」という声がある。 / 「働き方の優先順位」: 仕事優先の文化で、休日も仕事関係の付き合いが発生しやすいという指摘がある。 / 「評価・待遇」: エンカイシャの評判には待遇面に厳しめの評価を投稿している口コミが見られる。

Q.株式会社サイバー・バズは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、残業時間そのものよりも「仕事優先の文化」や「部署異動の多さ」への言及が目立ちます。OpenWorkの残業時間集計は月30時間台で、広告・SNSマーケティング業界の中で突出して長いわけではありません。ネガティブな評判は労働時間の絶対値というより、働き方に対する価値観のギャップに起因している可能性が高いです。

Q.株式会社サイバー・バズへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社サイバー・バズの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社サイバー・バズは現在17件の公開求人があります。企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職・営業職を中心に東京都で募集しています。

Q.株式会社サイバー・バズの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜2000万円（中央値650万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社サイバー・バズはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職・営業職・経理・財務・ITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。

Q.株式会社サイバー・バズの転職は難しいですか？

A.17件の求人が公開されており、特に企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職などの職種で採用を強化しています。