ディクスホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
経理スタッフの求人はリモート可、人事企画の求人はハイブリッド勤務(週1〜2日のテレワーク)と案内されている。フレックスタイム制はコアタイムが11:00〜16:00で、始業時刻は8:00〜11:00、終業時刻は16:00〜20:00の間で選べる。
品川本社はフリーアドレス制のオフィスになっている(自社求人・doda掲載情報より)。本社所在地は東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東本館4階で、京急線品川駅からは徒歩10分の距離にある。
ディクスホールディングスの経理・総務系求人を見ると、月平均残業15時間程度、年間休日125日、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)といった働き方の条件が確認できます。
この記事のポイント
経理職の求人では月平均残業15時間程度と明記されている(doda掲載情報より)。
同じグループでもITエンジニア職を抱える日本ディクスでは、転職会議の回答で月平均20.4時間という数値が挙がっており、部門・会社によって水準が異なる。
管理部門とIT実務部門を単純に横並びで比べないほうがよい
経理スタッフの求人はリモート可、人事企画の求人はハイブリッド勤務(週1〜2日のテレワーク)と案内されている。
フレックスタイム制はコアタイムが11:00〜16:00で、始業時刻は8:00〜11:00、終業時刻は16:00〜20:00の間で選べる。
品川本社はフリーアドレス制のオフィスになっている(自社求人・doda掲載情報より)。
本社所在地は東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東本館4階で、京急線品川駅からは徒歩10分の距離にある
経理職の求人は月平均残業15時間程度、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)(doda掲載情報より)
総務スタッフの求人は年間休日125日、土日祝休み(自社求人より)
人事企画はハイブリッド勤務(週1〜2日のテレワーク)、経理スタッフはリモート可の求人がある(自社求人・doda掲載情報より)
企業情報
- 企業名
- ディクスホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
ディクスホールディングス株式会社の働き方の概要
ディクスホールディングスが募集する経理・総務系の求人では、月平均残業15時間程度、年間休日125日、フレックスタイム制といった条件が確認できる。グループ会社の日本ディクスでは、口コミサイト上で残業時間や待遇に関する声もみられる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
経理職の求人では月平均残業15時間程度と明記されている(doda掲載情報より)。同じグループでもITエンジニア職を抱える日本ディクスでは、転職会議の回答で月平均20.4時間という数値が挙がっており、部門・会社によって水準が異なる。管理部門とIT実務部門を単純に横並びで比べないほうがよい。
リモートワーク
経理スタッフの求人はリモート可、人事企画の求人はハイブリッド勤務(週1〜2日のテレワーク)と案内されている。フレックスタイム制はコアタイムが11:00〜16:00で、始業時刻は8:00〜11:00、終業時刻は16:00〜20:00の間で選べる。品川本社はフリーアドレス制のオフィスになっている(自社求人・doda掲載情報より)。
本社所在地は東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東本館4階で、京急線品川駅からは徒歩10分の距離にある。
部署・職種別の残業傾向
ディクスホールディングス株式会社の経理・総務(ディクスホールディングス、doda掲載情報より)・ITエンジニア(グループ会社・日本ディクス、転職会議の回答による)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 経理・総務(ディクスホールディングス、doda掲載情報より) | 月平均15時間程度。 |
|---|---|
| ITエンジニア(グループ会社・日本ディクス、転職会議の回答による) | 月平均20.4時間。 |
まとめ: ディクスホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
ディクスホールディングス株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のディクスホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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