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株式会社東急コミュニティーの兵庫県求人 3件

株式会社東急コミュニティー(不動産・建設)が募集する兵庫県勤務の求人を3件掲載しています。想定年収の中央値は500万円です。

兵庫県 該当求人 3件 年収中央値 500万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

株式会社東急コミュニティーの兵庫県求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

500万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある3件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
500万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社東急コミュニティーの年収・給料データを詳しく見る

株式会社東急コミュニティーの兵庫県求人一覧(3件)

全3件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

東急G【兵庫】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日/夜間対応なし/自治体委託

兵庫県 宝塚市 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
自治体から管理を託された公営住宅で、暮らしの安心を支える仕事です。 ■東急コミュニティーという会社 マンション管理で培ったノウハウを活かし、自治体から公営住宅の管理・運営業務を受託しています。 兵庫県宝塚市エリアでは、住民対応から建物の維持管理まで、公共性の高い仕事を担っています。 ■この仕事でやること ・入居者からの問い合わせ・相談対応 ・建物・設備の点検手配と修繕対応 ・自治体への報告書作成 ・家賃等の管理業務サポート ■この仕事の面白さ・身につくもの 住民から「エアコンの調子が悪い」と相談を受けた日のうちに業者手配をして、翌週には解決の報告ができる。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【神戸】マンションの設備点検・診断(巡回)◆自社管理/夜勤・突発対応基本なし/フレックス有/東急G

兵庫県 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
神戸市内のマンションを対象に、設備の点検・診断を行う求人です。 自社管理物件が中心で、夜勤・突発対応は基本的にありません。 ■ この仕事でやること ・給排水設備、電気設備、共用部設備の巡回点検 ・点検結果の記録、異常発見時の報告 ・管理組合への点検結果の説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決まった物件を継続して見て回ることで、建物ごとの設備の癖や劣化の進み方をつかめるようになります。 小さな異常のサインを見逃さずに拾い上げ、住民の暮らしを陰で支えている実感を持てる仕事です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【神戸/未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆基本土日祝休/在宅・フレックス可/東急Gで安定◎

兵庫県 / 想定年収 400〜550万円

仕事内容
神戸市内でマンション管理・運営サポートの仕事に挑戦できる求人です。 未経験からのスタートを歓迎しています。 ■ この仕事でやること ・管理組合の理事会・総会の運営サポート ・マンションの巡回、管理員との連携 ・住民からの相談・問い合わせ対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 先輩の同行から始まり、少しずつ理事会での説明や住民対応を任されるようになっていきます。 担当マンションの困りごとを一つずつ解決していく積み重ねが、この仕事のやりがいにつながります。 ■ こんな方を歓迎します

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社東急コミュニティーの兵庫県勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社東急コミュニティーの兵庫県勤務の求人を3件掲載しています。
Q.株式会社東急コミュニティーの兵庫県勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は400〜600万円(中央値500万円)です。職種・経験により異なります。

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