メインコンテンツへスキップ
株式会社東急コミュニティーの求人を絞り込み

株式会社東急コミュニティーの兵庫県求人 3件

株式会社東急コミュニティー(不動産・建設)が募集する兵庫県勤務の求人を3件掲載しています。想定年収の中央値は500万円です。

兵庫県 該当求人 3件 年収中央値 500万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

株式会社東急コミュニティーの兵庫県求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

500万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある3件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
500万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社東急コミュニティーの年収・給料データを詳しく見る

株式会社東急コミュニティーの兵庫県求人一覧(3件)

全3件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

東急G【兵庫】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日/夜間対応なし/自治体委託

兵庫県 宝塚市 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
自治体から管理を託された公営住宅で、暮らしの安心を支える仕事です。 ■東急コミュニティーという会社 マンション管理で培ったノウハウを活かし、自治体から公営住宅の管理・運営業務を受託しています。 兵庫県宝塚市エリアでは、住民対応から建物の維持管理まで、公共性の高い仕事を担っています。 ■この仕事でやること ・入居者からの問い合わせ・相談対応 ・建物・設備の点検手配と修繕対応 ・自治体への報告書作成 ・家賃等の管理業務サポート ■この仕事の面白さ・身につくもの 住民から「エアコンの調子が悪い」と相談を受けた日のうちに業者手配をして、翌週には解決の報告ができる。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【神戸】マンションの設備点検・診断(巡回)◆自社管理/夜勤・突発対応基本なし/フレックス有/東急G

兵庫県 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
神戸市内のマンションを対象に、設備の点検・診断を行う求人です。 自社管理物件が中心で、夜勤・突発対応は基本的にありません。 ■ この仕事でやること ・給排水設備、電気設備、共用部設備の巡回点検 ・点検結果の記録、異常発見時の報告 ・管理組合への点検結果の説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決まった物件を継続して見て回ることで、建物ごとの設備の癖や劣化の進み方をつかめるようになります。 小さな異常のサインを見逃さずに拾い上げ、住民の暮らしを陰で支えている実感を持てる仕事です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

分譲マンションの管理組合運営と修繕計画の提案

兵庫県 神戸市中央区 / 想定年収 400〜550万円

仕事内容
分譲マンションの管理組合から依頼を受け、会計や運営を支えて、建物の修繕計画を提案する仕事です。 住民の要望を理事会にまとめ、建物の資産価値を保つ提案につなげます。 ・管理組合の運営と会計マネジメント ・定期的な理事会に参加し、住民の要望を取りまとめて、修繕手配や解決策を提案する ・修繕計画を立て、提案を通じて建物の資産価値を高める役割を担う ・住環境の質を高める方向で、建物への提案を行う 【組織】簡単な資料作りはアシスタントが担い、工事の見積もりは他部署が受け持つ分業の体制です
応募条件
・顧客折衝の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業界・職種が未経験の方も対象 ・社会人経験1年以上の方 ・学歴は大学卒業以上
勤務時間
平日はフレックスやリモートワークを活用し、自身の裁量で働けます

出典:この求人の募集要項・応募方法

株式会社東急コミュニティーの他の職種・勤務地から探す

他の探し方

よくある質問

Q.株式会社東急コミュニティーの兵庫県勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社東急コミュニティーの兵庫県勤務の求人を3件掲載しています。
Q.株式会社東急コミュニティーの兵庫県勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は400〜600万円(中央値500万円)です。職種・経験により異なります。

株式会社東急コミュニティーの求人にAIマッチングで応募

経歴・価値観・キャリアプランを入力するだけで、AIが株式会社東急コミュニティーを含むマッチ求人を提案します。完全無料・登録1分。

AI求人マッチングを試す
このページの削除を依頼する