ＡＬＳＯＫ株式会社の福利厚生・待遇

Q: ＡＬＳＯＫ株式会社に住宅手当・社宅はある？

社宅・独身寮を完備。住宅取得支援(提携住宅会社の割引)、住宅ローン支援(提携銀行の優遇金利)あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: ＡＬＳＯＫ株式会社の育休・産休の取得率は？

育児休業は子が3歳になるまで取得可能(法定超)。育児休業復帰率93.3%(2025年3月実績)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: ＡＬＳＯＫ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇取得を推奨)。年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: ＡＬＳＯＫ株式会社に退職金制度はある？

企業型確定拠出年金(DC)制度を導入。口コミでは9年勤務で約70万円との報告もあり水準は高くないとの声。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: ＡＬＳＯＫ株式会社にカフェテリアプランはある？

ALSOK Benefitポータルサイトで各種福利厚生サービスにアクセス可能。提携施設の割引利用等。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇取得を推奨)。年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。

育児休業は子が3歳になるまで取得可能(法定超)。育児休業復帰率93.3%(2025年3月実績)。

この記事のポイント

社宅・独身寮を完備。
住宅取得支援(提携住宅会社の割引)、住宅ローン支援(提携銀行の優遇金利)あり
プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇取得を推奨)。
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
育児休業は子が3歳になるまで取得可能(法定超)。
育児休業復帰率93.3%(2025年3月実績)
企業型確定拠出年金(DC)制度を導入。
口コミでは9年勤務で約70万円との報告もあり水準は高くないとの声
プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇)

企業情報

企業名: ＡＬＳＯＫ株式会社
本社: 東京都
上場: 東証プライム（2331）

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ＡＬＳＯＫ株式会社の福利厚生の概要

ALSOKは大手上場企業として福利厚生が充実。社宅・寮、確定拠出年金、育児支援、プラチナホリデー(9連休以上)等が特徴的。

健康保険・社会保険

ALSOK健康保険組合に加入。組合契約の保養施設・レクリエーション施設の割引利用が可能。

各種手当

住宅手当・社宅	社宅・独身寮を完備。住宅取得支援(提携住宅会社の割引)、住宅ローン支援(提携銀行の優遇金利)あり。
通勤手当	通勤交通費支給あり(詳細条件は非公開)。転勤時は引越割引(提携運送会社)も利用可能。

休暇制度

プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇取得を推奨)。年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は子が3歳になるまで取得可能(法定超)。育児休業復帰率93.3%(2025年3月実績)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

企業型確定拠出年金(DC)制度を導入。口コミでは9年勤務で約70万円との報告もあり水準は高くないとの声。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

ALSOK Benefitポータルサイトで各種福利厚生サービスにアクセス可能。提携施設の割引利用等。

ユニークな福利厚生

ＡＬＳＯＫ株式会社にはプラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇)、ALSOK Benefitポータル(福利厚生情報の一元管理・提携割引)などの独自制度があります。

1プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇)
2ALSOK Benefitポータル(福利厚生情報の一元管理・提携割引)
3社内貯蓄・財形貯蓄・社内融資制度
4提携企業の割引(引越・住宅購入・レジャー等)

業界比較

業界水準との比較

警備業界ではセコムと並びトップクラスの福利厚生。社宅・寮の完備は業界内でも手厚い。退職金水準はやや低いとの口コミあり。

まとめ: ＡＬＳＯＫ株式会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

ＡＬＳＯＫ株式会社の掲載求人（1件）

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調査・編集方針

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.社宅・独身寮を完備。住宅取得支援(提携住宅会社の割引)、住宅ローン支援(提携銀行の優遇金利)あり。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業は子が3歳になるまで取得可能(法定超)。育児休業復帰率93.3%(2025年3月実績)。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の長期休暇取得を推奨)。年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社に退職金制度はある？

A.企業型確定拠出年金(DC)制度を導入。口コミでは9年勤務で約70万円との報告もあり水準は高くないとの声。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社にカフェテリアプランはある？

A.ALSOK Benefitポータルサイトで各種福利厚生サービスにアクセス可能。提携施設の割引利用等。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.警備業界ではセコムと並びトップクラスの福利厚生。社宅・寮の完備は業界内でも手厚い。退職金水準はやや低いとの口コミあり。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業のＡＬＳＯＫ株式会社は現在1件の公開求人があります。経理・財務を中心に東京都で募集しています。

Q.ＡＬＳＯＫ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は経理・財務です。勤務地は東京都が中心です。