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株式会社クエストの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社クエストの評判・口コミを徹底分析

株式会社クエストの口コミを分析すると、OpenWork(51人回答)では平均年収474万円と報告されており、年収範囲は230万〜850万円と幅がある。新卒15年目・35歳・管理職で800万円、30歳で300万円等、経験年数・役職による差が大きい点が特徴だ。

平均勤続年数11年・定着率約95%という安定性が評価される一方、基本給が低く残業をしないと十分な収入にならないとの口コミもあり、給与体系の理解が重要になる。

この記事のポイント

  • OpenWork(51人回答)では平均年収474万円と報告されている

  • 年収範囲は230万〜850万円と幅が大きい

  • 平均勤続年数11年・定着率約95%という安定性がある

  • 基本給が低く残業をしないと十分な収入にならないとの口コミがある

  • 大手プライム案件が9割を占める安定した業務基盤

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企業情報

企業名
株式会社クエスト
本社
東京都
上場
東証スタンダード（2332）
株式会社クエストの求人・企業情報を見る →

株式会社クエストの評判・口コミ概要

OpenWork(51人回答)によると、株式会社クエストの平均年収は474万円、年収範囲は230万〜850万円と幅がある。新卒15年目・35歳・管理職で800万円、30歳で300万円等、経験年数・役職による差が大きい。

一部口コミでは基本給の低さから残業をしないと十分な収入にならないとの指摘もある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkの口コミでは平均勤続年数11年・定着率約95%という安定性が評価される一方、給与水準への課題を指摘する声もある。

良い評判・悪い評判

株式会社クエストについて4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 安定性

    平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織で、長期的に働きやすい環境がある。

  • 案件

    大手プライム案件が9割を占め、信託銀行向け等の大規模システム開発に携われる。

悪い評判・注意点

  • 給与

    基本給が低く、残業をしないと十分な収入にならないとの口コミがある。

  • 年収の幅

    年収範囲は230万〜850万円と幅が大きく、経験年数・役職による差が大きい。

退職理由

株式会社クエストでは「基本給の低さへの不満」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 基本給の低さへの不満
  • 残業依存の収入構造への不満

年代別・職種別の傾向

管理職(新卒15年目・35歳)

年収800万円程度との口コミ事例がある

若手(30歳)

年収300万円程度との口コミ事例がある

転職で成功するポイント

株式会社クエストへの転職を成功させるために

  • 1基本給と残業代のバランスを面接で具体的に確認する
  • 2配属予定案件の直請け・下請け比率を確認する

まとめ: 株式会社クエストの評判・口コミ

  1. 基本給と残業代のバランスを面接で具体的に確認する

  2. 配属予定案件の直請け・下請け比率を確認する

株式会社クエストの掲載求人（62件）

キャリビーに掲載中の株式会社クエストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）55件
ITエンジニア4件
その他1件
人事・採用1件
営業職1件

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全62件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）55件

【港区】社内SE（アプリ開発）◆東証スタンダード市場上場／定着率約95%◆週2～3回程度在宅可

400〜500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【岩手】アプリ開発保守（C系言語）◆東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率約95%

400〜500万円 岩手県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【IT完全未経験／第二新卒歓迎】アプリケーション開発エンジニア◆研修体制◎／東証スタンダード市場上場

400〜450万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【社内SE（インフラ業務）】　◎東証STD市場上場／年間休日120日以上／定着率95%／リモート可

450〜500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【IT完全未経験／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆研修体制◎／スタンダード上場／資格取得一時金有り

400〜450万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AIアプリ開発・データエンジニア】　◎東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%

500〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア4件

その他1件

人事・採用1件

営業職1件

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株式会社クエストの面接・選考対策

株式会社クエストの働き方・ワークライフバランス

株式会社クエストの福利厚生・待遇

株式会社クエストの事業内容・強み・将来性

株式会社クエストの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社クエストの評判は？
A.OpenWorkの口コミでは平均勤続年数11年・定着率約95%という安定性が評価される一方、給与水準への課題を指摘する声もある。
Q.株式会社クエストの良い評判は？
A.「安定性」: 平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織で、長期的に働きやすい環境がある。 / 「案件」: 大手プライム案件が9割を占め、信託銀行向け等の大規模システム開発に携われる。
Q.株式会社クエストの悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 基本給が低く、残業をしないと十分な収入にならないとの口コミがある。 / 「年収の幅」: 年収範囲は230万〜850万円と幅が大きく、経験年数・役職による差が大きい。
Q.株式会社クエストの退職理由で多いものは？
A.基本給の低さへの不満、残業依存の収入構造への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社クエストへの転職で成功するポイントは？
A.基本給と残業代のバランスを面接で具体的に確認する。配属予定案件の直請け・下請け比率を確認する
Q.株式会社クエストの公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード上場企業の株式会社クエストは現在62件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社クエストの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は425〜800万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社クエストはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他・人事・採用・営業職です。勤務地は東京都・愛知県・栃木県が中心です。
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