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株式会社クエストの事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

情報システムに係るコンサルティングから、業務システムの開発と保守及びITインフラの構築と運用管理に至る一貫したサービスを提供する(公式サイトより)。信託銀行向けの経理業務システム開発等、金融基幹システムに強みを持つ。

株式会社クエストは東証スタンダード・証券コード2332として登録されています。売上高・利益・セグメント構成は対象年度の公式IR資料で確認し、ここでは未確認の数値を推計しません。

この記事のポイント

  • 大手プライム案件比率9割という高い直請け比率

  • 株式会社クエストは東証スタンダード・証券コード2332として登録されています。

    売上高・利益・セグメント構成は対象年度の公式IR資料で確認し、ここでは未確認の数値を推計しません

  • 独立系IT企業として、顧客企業のIT部門を支援するオペレーションサービスに強みを持ち、大手プライム案件比率9割という高い直請け比率を維持している

  • 株式会社クエストの将来性は、顧客課題の継続性、提供価値、競争環境、収益性、投資余力、人材確保を分けて確認します。

    公開求人の増減だけで断定せず、最新の会社発表・決算情報と合わせて判断します

  • 金融機関のシステム投資動向に業績が左右されやすい構造

企業情報

企業名
株式会社クエスト
本社
東京都
上場
東証スタンダード(2332)

株式会社クエストの事業概要

株式会社クエストは1965年設立、東京都港区に本店を置く東証スタンダード上場(証券コード2332)の独立系情報サービス企業。システム開発・保守、ITインフラサービス、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を展開し、信託銀行向けの金融基幹システム開発等、大手プライム案件が9割を占める。

従業員数1,132名(2026年4月1日現在)。

事業内容

情報システムに係るコンサルティングから、業務システムの開発と保守及びITインフラの構築と運用管理に至る一貫したサービスを提供する(公式サイトより)。信託銀行向けの経理業務システム開発等、金融基幹システムに強みを持つ。

事業セグメント

株式会社クエストはシステム開発・保守事業・ITインフラ・BPO事業、2つの事業領域を展開しています。

システム開発・保守事業

金融基幹システム等の業務システムの開発・保守。

ITインフラ・BPO事業

ITインフラの構築・運用管理、ビジネス・プロセス・アウトソーシング。

業績・売上

公表されている業績情報

株式会社クエストは東証スタンダード・証券コード2332として登録されています。売上高・利益・セグメント構成は対象年度の公式IR資料で確認し、ここでは未確認の数値を推計しません。

株式会社クエストの強み

  • 1大手プライム案件比率9割という高い直請け比率
  • 2信託銀行向け金融基幹システム開発の実績
  • 3平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織

業界ポジション・競合

業界ポジション

独立系IT企業として、顧客企業のIT部門を支援するオペレーションサービスに強みを持ち、大手プライム案件比率9割という高い直請け比率を維持している。

主な競合企業株式会社日立システムズ、TIS株式会社、株式会社インテック

成長戦略

株式会社クエストが公表している方向性

システム開発にとどまらず、ITインフラサービス・BPOへの事業領域拡大により、顧客企業のIT部門機能を包括的に支援する体制強化を進めている。

将来性を見るポイント

株式会社クエストの将来性は、顧客課題の継続性、提供価値、競争環境、収益性、投資余力、人材確保を分けて確認します。公開求人の増減だけで断定せず、最新の会社発表・決算情報と合わせて判断します。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 金融機関のシステム投資動向に業績が左右されやすい構造

まとめ: 株式会社クエストの事業内容・強み・将来性

  1. 会社情報と求人の役割を接続する

  2. 未確認の業績・シェアを推測しない

  3. 募集背景と期待成果を確認する

  4. 最新の公式発表で将来性を判断する

株式会社クエストの掲載求人(61件)

キャリビーに掲載中の株式会社クエストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)54件
ITエンジニア4件
その他1件
人事・採用1件
営業職1件

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全61件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)54件

【港区】社内SE(アプリ開発)◆東証スタンダード市場上場/定着率約95%◆週2~3回程度在宅可

400〜500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内SE(インフラ業務)】 ◎東証STD市場上場/年間休日120日以上/定着率95%/リモート可

450〜500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【IT完全未経験/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆研修体制◎/スタンダード上場/資格取得一時金有り

400〜450万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【IT完全未経験/第二新卒歓迎】アプリケーション開発エンジニア◆研修体制◎/東証スタンダード市場上場

400〜450万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【AIアプリ開発・データエンジニア】 ◎東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%

500〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【自社勤務想定】◆クラウドエンジニア◆平均勤続年数約11年◆定着率95%◆プライム案件90%以上

450〜650万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア4件

その他1件

人事・採用1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社クエストはどんな事業をしている?
A.情報システムに係るコンサルティングから、業務システムの開発と保守及びITインフラの構築と運用管理に至る一貫したサービスを提供する(公式サイトより)。信託銀行向けの経理業務システム開発等、金融基幹システムに強みを持つ。
Q.株式会社クエストの強みは?
A.大手プライム案件比率9割という高い直請け比率。信託銀行向け金融基幹システム開発の実績。平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織
Q.株式会社クエストの将来性は?
A.株式会社クエストの将来性は、顧客課題の継続性、提供価値、競争環境、収益性、投資余力、人材確保を分けて確認します。公開求人の増減だけで断定せず、最新の会社発表・決算情報と合わせて判断します。
Q.株式会社クエストの競合企業は?
A.株式会社日立システムズ、TIS株式会社、株式会社インテック などが挙げられます。
Q.株式会社クエストの業界でのポジションは?
A.独立系IT企業として、顧客企業のIT部門を支援するオペレーションサービスに強みを持ち、大手プライム案件比率9割という高い直請け比率を維持している。
Q.株式会社クエストの成長戦略は?
A.システム開発にとどまらず、ITインフラサービス・BPOへの事業領域拡大により、顧客企業のIT部門機能を包括的に支援する体制強化を進めている。
Q.株式会社クエストの公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の株式会社クエストは現在61件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社クエストの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜950万円(中央値525万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
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