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株式会社クエストの事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社クエストの事業内容・強み・将来性を徹底分析

株式会社クエストは1965年設立、東京都港区に本店を置く東証スタンダード上場(証券コード2332)の独立系情報サービス企業である。システム開発・保守、ITインフラサービス、BPOを展開し、信託銀行向けの金融基幹システム開発等、大手プライム案件が9割を占める。

従業員数は1,132名(2026年4月1日現在)で、平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織を背景に、顧客企業のIT部門を支援するオペレーションサービスに強みを持つ。

この記事のポイント

  • 1965年設立、東京都港区本店の東証スタンダード上場企業(証券コード2332)

  • システム開発・保守、ITインフラサービス、BPOを展開

  • 信託銀行向け金融基幹システム開発等、大手プライム案件が9割を占める

  • 従業員数1,132名(2026年4月1日現在)

  • 平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織

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企業情報

企業名
株式会社クエスト
本社
東京都
上場
東証スタンダード（2332）
株式会社クエストの求人・企業情報を見る →

株式会社クエストの事業概要

株式会社クエストは1965年設立、東京都港区に本店を置く東証スタンダード上場(証券コード2332)の独立系情報サービス企業。システム開発・保守、ITインフラサービス、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を展開し、信託銀行向けの金融基幹システム開発等、大手プライム案件が9割を占める。

従業員数1,132名(2026年4月1日現在)。

事業内容

情報システムに係るコンサルティングから、業務システムの開発と保守及びITインフラの構築と運用管理に至る一貫したサービスを提供する(公式サイトより)。信託銀行向けの経理業務システム開発等、金融基幹システムに強みを持つ。

事業セグメント

株式会社クエストはシステム開発・保守事業・ITインフラ・BPO事業など2事業を展開しています。

システム開発・保守事業

金融基幹システム等の業務システムの開発・保守

ITインフラ・BPO事業

ITインフラの構築・運用管理、ビジネス・プロセス・アウトソーシング

株式会社クエストの強み

  • 1大手プライム案件比率9割という高い直請け比率
  • 2信託銀行向け金融基幹システム開発の実績
  • 3平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織

業界ポジション・競合

業界ポジション

独立系IT企業として、顧客企業のIT部門を支援するオペレーションサービスに強みを持ち、大手プライム案件比率9割という高い直請け比率を維持している。

主な競合企業株式会社日立システムズ、TIS株式会社、株式会社インテック

成長戦略

株式会社クエストの成長戦略

システム開発にとどまらず、ITインフラサービス・BPOへの事業領域拡大により、顧客企業のIT部門機能を包括的に支援する体制強化を進めている。

入社理由

株式会社クエストへの入社理由として「大手金融機関の基幹システム開発という社会的責任の大きい仕事に携われる」など2件が挙げられています。

入社の決め手

  • 大手金融機関の基幹システム開発という社会的責任の大きい仕事に携われる
  • 平均勤続年数11年・定着率約95%という長期的にキャリアを積める環境がある

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 金融機関のシステム投資動向に業績が左右されやすい構造

まとめ: 株式会社クエストの事業内容・強み・将来性

  1. 希望する事業領域(システム開発・ITインフラ・BPO)を明確にして応募する

  2. 大手プライム案件への直請け比率の高さという特徴を確認する

株式会社クエストの掲載求人（62件）

キャリビーに掲載中の株式会社クエストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）55件
ITエンジニア4件
その他1件
人事・採用1件
営業職1件

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全62件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）55件

【港区】社内SE（アプリ開発）◆東証スタンダード市場上場／定着率約95%◆週2～3回程度在宅可

400〜500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【岩手】アプリ開発保守（C系言語）◆東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率約95%

400〜500万円 岩手県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【IT完全未経験／第二新卒歓迎】アプリケーション開発エンジニア◆研修体制◎／東証スタンダード市場上場

400〜450万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【社内SE（インフラ業務）】　◎東証STD市場上場／年間休日120日以上／定着率95%／リモート可

450〜500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【IT完全未経験／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆研修体制◎／スタンダード上場／資格取得一時金有り

400〜450万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AIアプリ開発・データエンジニア】　◎東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%

500〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア4件

その他1件

人事・採用1件

営業職1件

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株式会社クエストの働き方・ワークライフバランス

株式会社クエストの福利厚生・待遇

株式会社クエストの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社クエストはどんな事業をしている？
A.情報システムに係るコンサルティングから、業務システムの開発と保守及びITインフラの構築と運用管理に至る一貫したサービスを提供する(公式サイトより)。信託銀行向けの経理業務システム開発等、金融基幹システムに強みを持つ。
Q.株式会社クエストの強みは？
A.大手プライム案件比率9割という高い直請け比率。信託銀行向け金融基幹システム開発の実績。平均勤続年数11年・定着率約95%という安定した組織
Q.株式会社クエストへの入社理由で多いものは？
A.大手金融機関の基幹システム開発という社会的責任の大きい仕事に携われる、平均勤続年数11年・定着率約95%という長期的にキャリアを積める環境がある などが挙げられます。
Q.株式会社クエストの競合企業は？
A.株式会社日立システムズ、TIS株式会社、株式会社インテック などが挙げられます。
Q.株式会社クエストの業界でのポジションは？
A.独立系IT企業として、顧客企業のIT部門を支援するオペレーションサービスに強みを持ち、大手プライム案件比率9割という高い直請け比率を維持している。
Q.株式会社クエストの成長戦略は？
A.システム開発にとどまらず、ITインフラサービス・BPOへの事業領域拡大により、顧客企業のIT部門機能を包括的に支援する体制強化を進めている。
Q.株式会社クエストの公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード上場企業の株式会社クエストは現在62件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社クエストの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は425〜800万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
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