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株式会社マジカルポケットの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社マジカルポケットは2003年設立、東京都千代田区九段南(九段下駅徒歩1分)に本社を置くIR(投資家向け広報)支援の専業ベンダーで、社員数は約30名(公式サイトより)。面接・選考は「書類選考→一次面接→最終面接(二次面接+適性検査)→内定」の4段階が基本で、当サイト掲載の同社求人21件を見ると面接回数は多くの職種で2回、専門性の高いスクレイピングエンジニア職では4回に増える傾向がある。

掲載求人21件の年収レンジは350万円~800万円で、営業職の平均レンジは520万~690万円、技術職は483万~690万円ほど(当サイト求人データより算出)。求人タイトルには「残業月10h」「週4在宅勤務可」を掲げるものが目立ち、選考時にはこうした働き方の実態を具体的に質問で確認しておくと入社後のギャップを避けやすい。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→一次面接→最終面接(二次面接+適性検査)→内定の4段階が基本で、状況により順序が前後することもある(公式採用ページより)

  • 当サイト掲載の同社求人21件の面接回数は2回が最多で、スクレイピングエンジニア職は4回、Webマーケティング職は1回と職種によって差がある(自社求人データより)

  • 試用期間は全職種で3ヶ月、勤務時間は9:00~18:00、給与は月給22万円からの月給制で賞与は年2回(3月・9月)と明示されている(公式採用ページより)

  • IR業界未経験者も歓迎する採用方針で、入社後はOJTと社内勉強会・外部研修で専門知識を習得する体制がある(公式採用ページより)

  • 当サイト掲載の同社求人21件の年収レンジは350万~800万円(自社求人データより)。

    面接では残業実態や有給取得率について具体的に確認しておくことが望ましい

企業情報

企業名
株式会社マジカルポケット
本社
東京都

株式会社マジカルポケットの面接・選考の概要

選考はエントリー後、書類選考→一次面接→最終面接(二次面接+適性検査)→内定という4段階が基本で、応募状況により順序が前後することもある(公式採用ページより)。当サイト掲載の同社求人21件のうち大半が面接回数2回を想定しており、スクレイピングエンジニア職のみ4回と職種によって選考の厚みが異なる(自社求人データより)。

選考フロー

選考の流れを全5ステップで整理しています。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    最終面接(二次面接+適性検査)

  5. 5

    内定の順が基本(公式採用ページより)。公式サイトでは「状況により前後する」と明記されており、職種によって選考ステップが柔軟に変わる。当サイト掲載の同社求人21件の面接回数を見ると、多くの職種で2回を想定する一方、スクレイピングエンジニア職は4回、Webマーケティング職は1回とされており、専門性の高い技術職ほど面接回数が増える傾向がある(自社求人データより)。

選考の基本情報

面接形式

選考は個別面接が基本で、最終選考では二次面接と適性検査を組み合わせて実施する(公式採用ページより)。対面かオンラインかの形式は公式に明記されていない。

適性検査・筆記試験

最終選考では二次面接とあわせて適性検査を実施する(公式採用ページより)。検査の種類や具体的な出題内容は公開されていない。

選考難易度

選考は二次面接に適性検査を組み合わせた構成で、未経験者にも間口を開いている一方、上場企業のIR担当者とやり取りする業務特性上、基礎的なビジネスマナーや学習意欲を丁寧に見極めているとみられる(公式採用ページの選考フローより)。

面接の特徴

中途面接の特徴

同社は新卒者や初めての転職者を採用の中心に据えており、IR業界未経験者も歓迎する方針を明示している(公式採用ページより)。入社後は先輩社員によるOJT指導と社内勉強会、外部研修を組み合わせて専門知識を習得させる体制を敷いており、中途採用でも即戦力よりポテンシャル重視の見極めが行われているとみられる。

面接対策のポイント

株式会社マジカルポケットの面接を突破するために

  • 1TDnetやEDINET等の適時開示の仕組み、IRサイト自動更新CMS「IRポケット」のような同社の主力サービスを事前に理解しておくと、業務内容の質問に具体的に答えやすい(公式サービスページより)
  • 2募集職種の多くが未経験者歓迎とされているため、IR業界そのものへの関心や学習意欲を志望動機で具体的に語れるよう準備しておくとよい(公式採用ページの記載傾向より)
  • 3掲載求人には「残業月10h」「週4在宅勤務可」という記載が多い一方、転職会議の口コミでは実態への評価が分かれている。面接で残業や有給取得の実態を具体的に確認しておきたい(転職会議の口コミ傾向より)

まとめ: 株式会社マジカルポケットの面接・選考対策

  1. 面接前に「IRポケット」「ロボフォリオ」など同社の主力サービス内容を公式サイトで把握し、志望動機に具体的に落とし込んでおく

  2. 選考回数は職種により1~4回と幅があるため、応募する職種の面接回数の目安を事前に確認しておく

  3. 求人票の「残業月10h」表記だけで判断せず、口コミサイトの情報も突き合わせて実際の働き方を確認してから応募判断をする

  4. 未経験者歓迎の求人が多いため、IR業界への学習意欲と長期就業意向を明確に伝えることが選考通過のポイントになりやすい

株式会社マジカルポケットの掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の株式会社マジカルポケットの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職5件
クリエイター・クリエイティブ職5件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件
ITエンジニア3件
事務・管理1件
Webデザイナー1件
企画・管理1件

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クリエイター・クリエイティブ職5件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

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事務・管理1件

Webデザイナー1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社マジカルポケットの選考フローは?
A.エントリー→書類選考→一次面接→最終面接(二次面接+適性検査)→内定の順が基本(公式採用ページより)。公式サイトでは「状況により前後する」と明記されており、職種によって選考ステップが柔軟に変わる。当サイト掲載の同社求人21件の面接回数を見ると、多くの職種で2回を想定する一方、スクレイピングエンジニア職は4回、Webマーケティング職は1回とされており、専門性の高い技術職ほど面接回数が増える傾向がある(自社求人データより)。
Q.株式会社マジカルポケットの適性検査・筆記試験はある?
A.最終選考では二次面接とあわせて適性検査を実施する(公式採用ページより)。検査の種類や具体的な出題内容は公開されていない。
Q.株式会社マジカルポケットの選考難易度は?
A.選考は二次面接に適性検査を組み合わせた構成で、未経験者にも間口を開いている一方、上場企業のIR担当者とやり取りする業務特性上、基礎的なビジネスマナーや学習意欲を丁寧に見極めているとみられる(公式採用ページの選考フローより)。
Q.株式会社マジカルポケットの面接形式は?
A.選考は個別面接が基本で、最終選考では二次面接と適性検査を組み合わせて実施する(公式採用ページより)。対面かオンラインかの形式は公式に明記されていない。
Q.株式会社マジカルポケットの中途面接の特徴は?
A.同社は新卒者や初めての転職者を採用の中心に据えており、IR業界未経験者も歓迎する方針を明示している(公式採用ページより)。入社後は先輩社員によるOJT指導と社内勉強会、外部研修を組み合わせて専門知識を習得させる体制を敷いており、中途採用でも即戦力よりポテンシャル重視の見極めが行われているとみられる。
Q.株式会社マジカルポケットの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社マジカルポケットは現在20件の公開求人があります。営業職・クリエイター・クリエイティブ職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社マジカルポケットの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜800万円(中央値588万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社マジカルポケットはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・クリエイター・クリエイティブ職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・事務・管理です。勤務地は東京都が中心です。
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