株式会社スプリックスの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで、生徒の成績アップをミッションとする評価制度がある。
講師職を中心に月間平均残業時間が47.3〜49.2時間とやや多い傾向にあるとの報告がある。
この記事のポイント
評価制度：教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで、生徒の成績アップをミッションとする評価制度がある
福利厚生：『大手なのでとてもしっかりしている』との口コミがあり、東証プライム上場企業としての福利厚生基盤がある
社風：社長を含めた全社員をニックネームで呼び合う文化があり、意見を言いやすいフラットな組織風土がある
残業：講師職を中心に月間平均残業時間が47.3〜49.2時間とやや多い傾向にあるとの報告がある
給与水準：講師職の平均年収は391万〜410万円で、中途30歳(一般社員クラス)の年収目安は400〜500万円と業界水準にとどまる
企業情報
- 企業名
- 株式会社スプリックス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（7030）
株式会社スプリックスの評判・口コミ概要
株式会社スプリックスの口コミでは、良い評価として「教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで、生徒の成績アップをミッションとする評価制度がある」が挙げられる一方、注意点として「講師職を中心に月間平均残業時間が47.3〜49.2時間とやや多い傾向にあるとの報告がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社スプリックスについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 評価制度
教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで、生徒の成績アップをミッションとする評価制度がある。
- 福利厚生
『大手なのでとてもしっかりしている』との口コミがあり、東証プライム上場企業としての福利厚生基盤がある。
- 社風
社長を含めた全社員をニックネームで呼び合う文化があり、意見を言いやすいフラットな組織風土がある。
- 働き方
みなし残業代込み(月約60時間)でほとんど残業が出ないとの声もある。
入社前に確認したい点
- 残業
講師職を中心に月間平均残業時間が47.3〜49.2時間とやや多い傾向にあるとの報告がある。
- 給与水準
講師職の平均年収は391万〜410万円で、中途30歳(一般社員クラス)の年収目安は400〜500万円と業界水準にとどまる。
- 業務負荷
『生徒とのコミュニケーションは大切だが長時間労働も課題』との口コミがある。
「株式会社スプリックス やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
残業の多さや給与水準に不満を感じる講師職経験者が転職を検討するケースがある一方、大手の安定性やフラットな社風を評価して長く働く社員も多い。
転職前に確認するポイント
株式会社スプリックスで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社スプリックスの評判・口コミ
教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで、生徒の成績アップをミッションとする評価制度がある。
講師職を中心に月間平均残業時間が47.3〜49.2時間とやや多い傾向にあるとの報告がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社スプリックスの掲載求人（28件）
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- スプリックス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
- スプリックスの評判/社風/社員の口コミ(全954件)【転職会議】
- スプリックスに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集
- 国税庁 法人番号公表サイト
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