ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの口コミには、IDECの子会社として安全コンサルティングを含めたFAの制御システム提案ができる点を強みに挙げる声がある。
OpenWorkの口コミには、給与は安定しているものの水準としては低めだとする声がある。
この記事のポイント
技術提案力：OpenWorkの口コミには、IDECの子会社として安全コンサルティングを含めたFAの制御システム提案ができる点を強みに挙げる声がある
残業の少なさ：OpenWorkの口コミでは、残業をしない人が多く月10時間程度に収まるためプライベートの時間を確保しやすいという声がある
産休・育休：産休・育休からの復帰率の高さを評価する声があり、子育てと両立しやすいという口コミがある
給与水準：OpenWorkの口コミには、給与は安定しているものの水準としては低めだとする声がある
部署間の残業差：バックオフィス系のデジタル化が追いついておらず、部門によっては残業が偏っているという声がOpenWorkにある
企業情報
- 企業名
- ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社
- 本社
- 愛知県
ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社の評判・口コミ概要
ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの口コミには、IDECの子会社として安全コンサルティングを含めたFAの制御システム提案ができる点を強みに挙げる声がある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの口コミには、給与は安定しているものの水準としては低めだとする声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
エン カイシャの評判の総合評価は5点満点中3.3点で、回答した正社員は4名。サンプル数が少ないため、全社的な傾向として断定はできない。
評価材料と入社前の注意点
ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 技術提案力
OpenWorkの口コミには、IDECの子会社として安全コンサルティングを含めたFAの制御システム提案ができる点を強みに挙げる声がある。
- 残業の少なさ
OpenWorkの口コミでは、残業をしない人が多く月10時間程度に収まるためプライベートの時間を確保しやすいという声がある。
- 産休・育休
産休・育休からの復帰率の高さを評価する声があり、子育てと両立しやすいという口コミがある。
入社前に確認したい点
- 給与水準
OpenWorkの口コミには、給与は安定しているものの水準としては低めだとする声がある。
- 部署間の残業差
バックオフィス系のデジタル化が追いついておらず、部門によっては残業が偏っているという声がOpenWorkにある。
- 女性の昇進
女性の役職者が少なく、管理職登用を諦めがちだとする口コミがある。
職種・勤務地別の確認ポイント
女性社員
管理職登用は少ないとする声と、産休・育休からの復帰率の高さを評価する声の両方が見られる。
「ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と断定できるほど否定的な口コミは今回確認できなかった。給与水準への不満や部署による残業の偏りを指摘する声はあるものの、残業の少なさや休暇制度を評価する声も同時に存在しており、配属部署や時期による差が大きいとみられる。
転職前に確認するポイント
ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属部署によって残業量が変わるという口コミがあるため、面接では担当予定部署の繁忙期・閑散期を具体的に聞く
- 2給与水準について「安定はしているが低め」という声があるため、自社求人の想定年収550万〜700万円が自分の希望と合うか事前にすり合わせる
まとめ: ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社の評判・口コミ
OpenWorkの口コミには、IDECの子会社として安全コンサルティングを含めたFAの制御システム提案ができる点を強みに挙げる声がある。
OpenWorkの口コミには、給与は安定しているものの水準としては低めだとする声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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