ＤＸＹＺ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
ミッションは「デジタルで、目に映る世界をより豊かに。「人と人が深く、温もりをもってつながる」未来を掲げ、鍵や財布、スマートフォンを持たずに「顔ダケで、世界がつながる。
」顔認証プラットフォーム「FreeiD」の展開を通じて、このミッションの実現を目指すとしています。
職種によって働き方の前提が異なります。テックリードなどのエンジニア職はフルリモート・出社月1回程度、専門業務型裁量労働制が求人票に明記されている一方、カスタマーサクセスは新宿本社での勤務を前提にした募集です。
この記事のポイント
従業員数28名(2025年6月時点)という少人数体制で、大企業のような部門の細分化を前提にしない組織規模です
ミッションは「デジタルで、目に映る世界をより豊かに。
「人と人が深く、温もりをもってつながる」未来を掲げ、鍵や財布、スマートフォンを持たずに「顔ダケで、世界がつながる。
」顔認証プラットフォーム「FreeiD」の展開を通じて、このミッションの実現を目指すとしています
職種によって働き方の前提が異なります。
テックリードなどのエンジニア職はフルリモート・出社月1回程度、専門業務型裁量労働制が求人票に明記されている一方、カスタマーサクセスは新宿本社での勤務を前提にした募集です
誠実さ
公式サイトに掲げるミッションは「デジタルで、目に映る世界をより豊かに。
顔認証だけでつながる「FreeiD」のコンセプトを軸に事業を展開しています
企業情報
- 企業名
- ＤＸＹＺ株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
ＤＸＹＺ株式会社の社風・カルチャー概要
DXYZは従業員数28名(2025年6月時点)の少人数スタートアップで、「誠実さ」と「高い当事者意識」を求める人材像に掲げています。エンジニア職とカスタマーサクセス職で働き方の前提が異なる点も特徴です。
社風・企業文化の特徴
- 1従業員数28名(2025年6月時点)という少人数体制で、大企業のような部門の細分化を前提にしない組織規模です
- 2求める人材像として「誠実さ」と「高い当事者意識」を掲げており、採用インタビュー記事でも繰り返しキーワードとして挙げられています
- 3東証プライム上場のミガロホールディングスグループの一員として顔認証プラットフォーム事業を担う立ち位置で、スタートアップ単独とグループ企業の両方の性質を持ちます
ミッション・ビジョン・バリュー
ＤＸＹＺ株式会社のMVV
ミッションは「デジタルで、目に映る世界をより豊かに。「人と人が深く、温もりをもってつながる」未来を掲げ、鍵や財布、スマートフォンを持たずに「顔ダケで、世界がつながる。」顔認証プラットフォーム「FreeiD」の展開を通じて、このミッションの実現を目指すとしています。
職場環境
働き方の文化
職種によって働き方の前提が異なります。テックリードなどのエンジニア職はフルリモート・出社月1回程度、専門業務型裁量労働制が求人票に明記されている一方、カスタマーサクセスは新宿本社での勤務を前提にした募集です。
求められる人材像
ＤＸＹＺ株式会社では「誠実さ」など2つの要素が重視されています。
- 1誠実さ
- 2高い当事者意識
採用プロセス
選考の流れ
採用はカジュアル面談から始まり、選考本番に進むかどうかを相互に見極める設計です。エンジニア職の求人では、面談は来社歓迎としつつオンライン対応も明記されており、地方在住者でも選考に参加しやすい形になっています。
まとめ: ＤＸＹＺ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
「誠実さ」「高い当事者意識」という採用インタビュー記事の言葉を、自分のこれまでの経験のどのエピソードで示せるか、事前に整理しておくと選考で伝わりやすくなります
希望する職種の働き方(フルリモートか出社前提か)を先に確認し、自分のライフスタイルに合うかを判断材料にするとよいでしょう
東証プライム上場グループの一員という経営基盤と、28名規模のスタートアップとしての機動力の両方を理解した上で志望動機を組み立てると説得力が増します
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ＤＸＹＺ株式会社の掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中のＤＸＹＺ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 | DXYZ(ディクシーズ)株式会社
- DXYZ株式会社が求めるのは「誠実さ」と「高い当事者意識」を持つ人材 ｜ミライのお仕事
- DXYZ株式会社の企業情報・エンジニア採用情報 | paiza
- DXYZ株式会社 | テックリード | Green
- ＜リーダー候補＞顔認証プラットフォーム『FreeiD』エンジニア求人 | levtech-direct
- DXYZ株式会社／【カスタマーサクセス】 | リクルートエージェント
- ＤＸＹＺ株式会社「設備・施工×品質管理｜顔認証デバイスの現場品質をリード【FreeiD／上場グループ】」求人情報
- ＤＸＹＺ株式会社「事業開発（BizDev）｜エンタープライズ向け成長戦略の立案～実装【FreeiD】」求人情報
- ＤＸＹＺ株式会社「カスタマーサクセス｜東京都新宿区｜想定年収700-900万円」求人情報
IT・通信業界の関連企業
ＤＸＹＺ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。