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株式会社NTTデータ東北の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/24 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社NTTデータ東北の福利厚生は、住宅補助手当(仙台勤務で扶養ありは月43,000円、扶養なしは月21,000円)と、育児休職(子が満3歳まで取得可)を柱にしています。当サイト掲載の求人18件のうち複数で年間休日123日、育休・産休からの復帰率100%という記載があり、制度が書類上の建前で終わっていない印象です。

退職金や持株会、カフェテリアプランなど資産形成・選択型の福利厚生については、公式サイト・求人情報の範囲では内容を確認できませんでした。選考の場で人事に直接確認しておく価値がある項目です。

この記事のポイント

  • 住宅補助手当は仙台勤務で扶養家族がいる場合月43,000円、扶養家族がいない場合月21,000円です(経験者採用サイトより)

  • 育児休職は子どもが満3歳になるまで取得可能で、産後パパ育休制度も導入されています

  • 当サイト掲載の求人18件のうち複数で年間休日123日、育休・産休からの復帰率100%と明記されています

  • 定期健康診断は年1回実施されますが、健康保険組合や人間ドック補助の詳細は公開情報からは分かりませんでした

  • 退職金制度・持株会・カフェテリアプランについては、公式情報の範囲では内容を確認できていません

企業情報

企業名
株式会社NTTデータ東北
本社
宮城県

株式会社NTTデータ東北の福利厚生の概要

住宅補助と育児休職の制度は金額・条件まで裏付けが取れていますが、退職金や持株会など資産形成系の制度は公開情報から確認できていません。

健康保険・社会保険

定期健康診断は年1回実施されます(経験者採用サイトより)。健康保険組合や人間ドック補助の詳細までは公開情報から分かりませんでした。

各種手当

住宅手当・社宅

仙台勤務の場合、住宅補助手当は扶養家族がいると月43,000円、扶養家族がいないと月21,000円です(経験者採用サイトより)。転勤で仙台を離れる場合は借上社宅の対象になり、賃借料の25%と共益費を自己負担すれば入居できます。

家族手当

住宅補助手当は扶養家族の有無で金額が変わり、扶養ありは月43,000円、扶養なしは月21,000円です。家族手当という単体の制度は公開情報からは確認できませんでした。

その他手当

住宅ローンの利子を補てんする住宅取得支援制度があります(経験者採用サイトより)。

休暇制度

当サイト掲載の求人18件のうち複数で年間休日123日と明記されています。マイナビ転職の求人情報でも有給休暇取得率100%という記載があり、休みを取ること自体が特別視されない運用がうかがえます。

育児・介護支援

育休・産休

育児休職は子どもが満3歳になるまで取得できます。男性の取得を後押しする産後パパ育休制度も導入済みです。当サイト掲載の求人18件のうち複数で「育休・産休からの復帰率100%」という記載があり、制度が実際の運用として定着している様子がうかがえます。

ユニークな福利厚生

  • 1財形貯蓄制度
  • 2NTTグループが全国に持つ契約保養所の利用
  • 3社内サークル活動

まとめ: 株式会社NTTデータ東北の福利厚生・待遇

  1. 住宅補助と育児関連の休職制度は、金額・条件まで公開情報で裏付けが取れています

  2. 年間休日123日と育休復帰率100%は、求人票の記載として複数の募集で一致しています

  3. 退職金・持株会などの資産形成制度は情報が乏しいため、応募前に直接確認しておくと選考時のミスマッチを防げます

株式会社NTTデータ東北の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の株式会社NTTデータ東北の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件
営業職5件
ITエンジニア3件
経理・財務1件
営業1件

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全18件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件

【クラウド基盤開発エンジニア・DXO】地方自治体・一般企業の課題解決支援プロジェクト/上流工程から

500〜800万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【AIエンジニア・DXO】地方自治体、一般企業等の課題解決支援プロジェクト/上流工程から

500〜800万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台/盛岡】システムエンジニア(NTTデータGの首都圏案件のニアショア開発)年休123日◆在宅可

500〜950万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台/盛岡/東京】システムエンジニア(公共領域)◆NTTデータGの首都圏案件のニアショア開発

600〜950万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【盛岡】システムエンジニア◆NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発◆年休123日

450〜950万円 岩手県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台】システムエンジニア(開発・維持保守)◆地方自治体様向け・在宅可・NTTデータG◆

600〜800万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職5件

ITエンジニア3件

経理・財務1件

営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社NTTデータ東北に住宅手当・社宅はある?
A.仙台勤務の場合、住宅補助手当は扶養家族がいると月43,000円、扶養家族がいないと月21,000円です(経験者採用サイトより)。転勤で仙台を離れる場合は借上社宅の対象になり、賃借料の25%と共益費を自己負担すれば入居できます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社NTTデータ東北の育休・産休の取得率は?
A.育児休職は子どもが満3歳になるまで取得できます。男性の取得を後押しする産後パパ育休制度も導入済みです。当サイト掲載の求人18件のうち複数で「育休・産休からの復帰率100%」という記載があり、制度が実際の運用として定着している様子がうかがえます。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社NTTデータ東北の年間休日数・休暇制度は?
A.当サイト掲載の求人18件のうち複数で年間休日123日と明記されています。マイナビ転職の求人情報でも有給休暇取得率100%という記載があり、休みを取ること自体が特別視されない運用がうかがえます。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社NTTデータ東北の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NTTデータ東北は現在18件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニアを中心に宮城県・岩手県で募集しています。
Q.株式会社NTTデータ東北の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜973万円(中央値700万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社NTTデータ東北はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニア・経理・財務・営業です。勤務地は宮城県・岩手県が中心です。
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