ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
口コミの集計では、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の残業時間は月平均34〜36時間程度とされ、研究開発部門ではさらに高い水準の報告もあります。一方でコアタイムのないフレックス勤務やリモートワークが導入されており、有給休暇は初年度17日から最大24日まで付与されます。
career-be.jpに掲載中の求人は厚木・大阪・品川エリアが中心で、研究開発から情報システムまで職種の幅があります。応募前には配属予定部門の残業実態を確認しておくと、入社後の働き方のイメージがつかみやすくなります。
この記事のポイント
口コミの集計では残業時間は月平均33.9〜36時間程度で、半導体関連職は38.9時間、電気・電子関連職は28.3時間という職種別の差があります。
研究開発部門では45〜60時間の残業やサービス残業の報告があり、部署による負荷の差が大きい点は確認しておきたいところです。
有給休暇は初年度17日、最大24日まで入社日に付与され、上限20日の積立休暇制度もあります。
コアタイムのないフレックス勤務とリモートワークが導入されており、水曜日はリフレッシュデーとして定時退社が促進されています。
企業情報
- 企業名
- ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
- 本社
- 神奈川県
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の働き方の概要
残業時間は口コミの集計で月平均34〜36時間程度とされ、部署によって差があります。コアタイムのないフレックス勤務やリモートワークが導入されている点も特徴です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミサイトの集計では月平均33.9時間、別の集計では36時間とされています。
有給取得率
有給休暇は初年度17日、最大24日まで付与され、入社日に付与される仕組みです。休日・休暇の納得度は口コミ集計で88%と高く、上限20日の積立休暇制度もあります。
リモートワーク
コアタイムのないフレックス勤務とリモートワークが導入されており、時差勤務やシフト勤務にも対応しています。毎週水曜日はリフレッシュデーとして定時退社が促進されています。
繁忙期・閑散期
具体的な繁忙期の記載は確認できませんでしたが、研究開発部門では業務量の多さから残業が増えやすい傾向が報告されています。
部署・職種別の残業傾向
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の半導体関連職・電気・電子関連職・研究開発部門など3部署の残業傾向を調査しました。
| 半導体関連職 | 月38.9時間程度という集計があります。 |
|---|---|
| 電気・電子関連職 | 月28.3時間程度という集計があります。 |
| 研究開発部門 | 45〜60時間の残業やサービス残業を行う社員も少なくないという報告があります。 |
「激務」の実態
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の労働環境の実態
研究開発部門では45〜60時間の残業やサービス残業の報告がある一方、その他部署では「30時間程度が普通」という声もあり、部署による業務量の差が働きやすさの評価の分かれ目になっているようです。
退職理由で多いもの
- 1業務のマンネリ化を理由とした退職
- 2人手不足による業務負荷増加を理由とした退職
- 3病気を理由とした退職
業界平均との比較
業界水準との比較
半導体業界の中では、フレックス・リモートワークの整備状況や年間休日125日という水準は比較的整っている方だと考えられますが、研究開発部門の残業水準は業界内でも重い部類に入る可能性があります。
まとめ: ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属予定部門の残業傾向を選考段階で確認し、フレックス・リモートワークの利用実態もすり合わせておきましょう。
有給休暇や積立休暇の制度は整っているため、休みの取りやすさを重視する人には検討材料になります。
研究開発部門を志望する場合は、繁忙期の業務量について面接で具体的に質問しておくと安心です。
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|---|---|
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よくある質問
Q.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の平均残業時間は？
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