株式会社featの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
具体的なリモートワーク制度の公開データは確認できなかった。
顧客のプロジェクトスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった。
この記事のポイント
月平均残業時間は9.7〜13.2時間(複数口コミより)
具体的なリモートワーク制度の公開データは確認できなかった
有給消化率は71.6〜87.6%(複数口コミより)と高水準
顧客のプロジェクトスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった
ソフトウェアテスト・第三者検証業界の中では、残業時間の少なさ・有給消化率の高さが特に評価される水準にある
企業情報
- 企業名
- 株式会社feat
- 本社
- 神奈川県
株式会社featの働き方の概要
株式会社featの働く環境は、月平均残業時間9.7〜13.2時間・有給消化率71.6〜87.6%と、ソフトウェアテスト業界の中でも良好な水準にある。年間休日120日以上を求人条件として提示している。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均残業時間は9.7〜13.2時間(複数口コミより)。
有給取得率
有給消化率は71.6〜87.6%(複数口コミより)と高水準。
リモートワーク
具体的なリモートワーク制度の公開データは確認できなかった。
繁忙期・閑散期
顧客のプロジェクトスケジュールに応じて業務量が変動する傾向があるとみられるが、具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかった。
部署・職種別の残業傾向
株式会社featの募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 募集職種 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
ソフトウェアテスト・第三者検証業界の中では、残業時間の少なさ・有給消化率の高さが特に評価される水準にある。
まとめ: 株式会社featの働き方・ワークライフバランス
残業の少なさ・有給の取りやすさを重視する人には評価が高い環境
年間休日120日以上というワークライフバランス重視の制度設計
リモートワーク制度の詳細は選考時に直接確認するとよい
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【愛知】組み込みエンジニア※直請け案件90%以上/上流工程に携われる/基本チーム制/年休125日
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その他1件
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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