ニスコム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

代表メッセージでは、コアバリューとして「可能性に挑戦」「価値の創造」「信頼と尊重」の3つが掲げられている。企業理念として「お客様の要望・期待に沿ったサービスを提供し続けるためには社員の成長が欠かせない」という考えが示され、「社員の成長=会社の成長」という相互成長モデルをビジョンとして掲げている(公式採用サイトより)。

代表メッセージでは、社員が活躍できるプロジェクトや教育機会の提供を重視する方針が示されている。採用では特にコミュニケーションスキルを重視しており、対人かつ実践でしか身につかないスキルと位置づけている(公式採用サイトより)。

この記事のポイント

代表メッセージでは「可能性に挑戦」「価値の創造」「信頼と尊重」の3つがコアバリューとして掲げられている(公式採用サイトより)
代表メッセージでは、コアバリューとして「可能性に挑戦」「価値の創造」「信頼と尊重」の3つが掲げられている。
企業理念として「お客様の要望・期待に沿ったサービスを提供し続けるためには社員の成長が欠かせない」という考えが示され、「社員の成長=会社の成長」という相互成長モデルをビジョンとして掲げている(公式採用サイトより)
代表メッセージでは、社員が活躍できるプロジェクトや教育機会の提供を重視する方針が示されている。
採用では特にコミュニケーションスキルを重視しており、対人かつ実践でしか身につかないスキルと位置づけている(公式採用サイトより)
公式採用サイトによると、入社したばかりの社員を1人で客先常駐させることはせず、プロジェクトチームとして先輩社員とともに業務にあたる体制が取られている。
IT未経験者でも安心して知識・スキルを学べる環境を整えているという(公式採用サイトより)
IT以外の業種で培ったコミュニケーションスキルを重視する(公式採用サイトより)

企業情報

企業名: ニスコム株式会社
業種: IT・通信
本社: 東京都

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ニスコム株式会社の社風・カルチャー概要

ニスコムの社風は「可能性に挑戦」「価値の創造」「信頼と尊重」というコアバリューに基づき、採用ではコミュニケーションスキルを重視する(公式採用サイトより)。転職会議の口コミでは穏やかな社風が語られる一方、経営陣と現場のギャップを指摘する声もある。

社風・企業文化の特徴

1代表メッセージでは「可能性に挑戦」「価値の創造」「信頼と尊重」の3つがコアバリューとして掲げられている(公式採用サイトより)
2転職会議の口コミでは、社風は穏やかで相談しやすいとの声がある
3OpenWorkの口コミ傾向では、法令順守の意識が同業界内で高い水準にあるとされている
4転職会議の口コミでは、経営陣の説明と現場の実態にギャップを感じるとの声もある

ミッション・ビジョン・バリュー

ニスコム株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

ニスコム株式会社では「IT以外の業種で培ったコミュニケーションスキルを重視する(公式採用サイトより)」など3つの要素が重視されています。

1IT以外の業種で培ったコミュニケーションスキルを重視する(公式採用サイトより)
2IT未経験からのキャリアチェンジ希望者(自社求人データ・公式採用サイトより)
3常駐先での対人折衝や信頼構築ができる人材(公式採用サイトの企業理念より)

採用データ

中途採用の割合	自社求人データでは、あるRPAエンジニア求人で「中途入社者の97%がIT未経験」と明記されている。ただし全社的な中途採用比率を示す公開データは確認できなかった。
ダイバーシティ	OpenWorkの口コミ集計では、女性社員は相対的に少数派との傾向が示されている。具体的な比率は口コミサイト間で差があるため、正確な数値は公式発表を確認する必要がある。

研修・教育制度

公式採用サイトによると、入社したばかりの社員を1人で客先常駐させることはせず、プロジェクトチームとして先輩社員とともに業務にあたる体制が取られている。IT未経験者でも安心して知識・スキルを学べる環境を整えているという(公式採用サイトより)。

採用プロセス

選考の流れ

選考は「応募必要書類の提出→書類選考→面接(1回)→適性診断→内定→入社」という5ステップで進む(公式採用サイトより)。書類選考の結果は応募から1週間以内に通知される。

まとめ: ニスコム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

コミュニケーションスキルを重視する採用方針のため、対人折衝の実績を具体的に語れるようにしておく
未経験者向けのOJT体制があるため、教育内容の詳細を面接で確認しておくと良い
配属先によって社風の体感が変わりやすいため、面接時に具体的な配属イメージを質問しておく
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ニスコム株式会社の掲載求人（31件）

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	22件
ITエンジニア	7件
その他	1件
企画・管理	1件

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全31件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）22件

【大阪】アプリ開発エンジニア◆優良案件多数／就業環境◎◆在宅可

400〜500万円大阪府技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【三鷹市】社内システムの運用保守・管理業務◆在宅勤務可◆老舗ITホワイト企業(19)

450〜450万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【基本在宅】既存システムの回収対応◆優良顧客・案件多数◆老舗ITホワイト企業(12)

350〜350万円埼玉県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【基本在宅】大手キャリア向け社内システム開発◆優良顧客・案件多数◆老舗ITホワイト企業(10)

400〜450万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【週３在宅】ネットワーク運用・設計・構築業務◆フレックスOK◆老舗ITホワイト企業(7)

450〜450万円神奈川県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

インフラエンジニア◆基幹システム基盤のサーバー保守業務◆老舗ITホワイト企業(9)

450〜450万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア7件

【実務未経験可】RPAエンジニア◆中途入社者の９７％がIT未経験◆案件先は優良顧客多数◆面接1回

300〜400万円東京都 ITエンジニア

インフラ運用エンジニア◆20名規模の長期プロジェクト◆設立52年の独立系Sler/優良顧客多数

400〜525万円東京都 ITエンジニア

【渋谷】エンジニア向け研修◆残業ほぼ無し／年休124日／土日祝休◆17期連続黒字の安定企業

360〜420万円東京都渋谷区 ITエンジニア

システム開発エンジニア<創業50年以上の安定基盤×上流から携われる開発環境>エンジニア優先の案件受注

400〜525万円東京都 ITエンジニア

＜在宅中心＞社内SE■業務効率化・DX推進■リモート中心×フレックス可能■老舗ITホワイト企業

400〜600万円東京都渋谷区 ITエンジニア

運用・設計構築エンジニア◆大学・自治体など公共性の高い案件◆構築経験も積める成長環境

375〜450万円東京都 ITエンジニア

その他1件

【基本在宅】法務管理職＜組織内の中枢として事業成長を支える＞創業50年超の老舗ITホワイト企業

600〜700万円東京都渋谷区その他

企画・管理1件

【在宅勤務可】人事部長候補◆創業50年超の老舗IT企業／残業月20h程

600〜750万円東京都渋谷区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ニスコム株式会社が求める人材像は？

A.IT以外の業種で培ったコミュニケーションスキルを重視する(公式採用サイトより)。IT未経験からのキャリアチェンジ希望者(自社求人データ・公式採用サイトより)。常駐先での対人折衝や信頼構築ができる人材(公式採用サイトの企業理念より)

Q.ニスコム株式会社のミッション・ビジョンは？

A.代表メッセージでは、コアバリューとして「可能性に挑戦」「価値の創造」「信頼と尊重」の3つが掲げられている。企業理念として「お客様の要望・期待に沿ったサービスを提供し続けるためには社員の成長が欠かせない」という考えが示され、「社員の成長=会社の成長」という相互成長モデルをビジョンとして掲げている(公式採用サイトより)。

Q.ニスコム株式会社は年功序列？実力主義？

A.代表メッセージでは、社員が活躍できるプロジェクトや教育機会の提供を重視する方針が示されている。採用では特にコミュニケーションスキルを重視しており、対人かつ実践でしか身につかないスキルと位置づけている(公式採用サイトより)。

Q.ニスコム株式会社の中途採用比率は？

A.自社求人データでは、あるRPAエンジニア求人で「中途入社者の97%がIT未経験」と明記されている。ただし全社的な中途採用比率を示す公開データは確認できなかった。

Q.ニスコム株式会社の研修・教育制度は？

A.公式採用サイトによると、入社したばかりの社員を1人で客先常駐させることはせず、プロジェクトチームとして先輩社員とともに業務にあたる体制が取られている。IT未経験者でも安心して知識・スキルを学べる環境を整えているという(公式採用サイトより)。

Q.ニスコム株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ニスコム株式会社は現在31件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・千葉県で募集しています。

Q.ニスコム株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜750万円（中央値438万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ニスコム株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他・企画・管理です。勤務地は東京都・千葉県・大阪府が中心です。