イー・コネクション株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

投資用マンションの成約1件あたり約10万円のインセンティブが設定されており、月2〜3件の成約で基本給に月20万〜30万円ほどが上乗せされる設計だと求人票に書かれています。

OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、士気や風通しの良さ(いずれも3.2)と比べると低めの数値です。

この記事のポイント

インセンティブ：投資用マンションの成約1件あたり約10万円のインセンティブが設定されており、月2〜3件の成約で基本給に月20万〜30万円ほどが上乗せされる設計だと求人票に書かれています
昇給スピード：求人票では昇給を年2回(6月・12月)と説明し、試用期間終了後の4か月目からの昇給や、入社3〜6か月での昇格事例に触れています
資格支援：宅地建物取引士の有資格者が未取得者に教える勉強会や模試を社内で開いており、宅建保有率は80%超と採用ページが伝えています
待遇の満足度：OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、士気や風通しの良さ(いずれも3.2)と比べると低めの数値です
成果への依存：月給の相当部分がインセンティブで構成される設計のため、成約件数がそのまま手取りに反映されます。
求人票のモデル年収では一般メンバーの月給25万円に対しインセンティブが45万円と、変動部分の比重が大きい配分です

企業情報

企業名: イー・コネクション株式会社
本社: 東京都

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イー・コネクション株式会社の評判・口コミ概要

イー・コネクション株式会社の口コミでは、良い評価として「投資用マンションの成約1件あたり約10万円のインセンティブが設定されており、月2〜3件の成約で基本給に月20万〜30万円ほどが上乗せされる設計だと求人票に書かれています」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、士気や風通しの良さ(いずれも3.2)と比べると低めの数値です」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

イー・コネクション株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

インセンティブ
投資用マンションの成約1件あたり約10万円のインセンティブが設定されており、月2〜3件の成約で基本給に月20万〜30万円ほどが上乗せされる設計だと求人票に書かれています。
昇給スピード
求人票では昇給を年2回(6月・12月)と説明し、試用期間終了後の4か月目からの昇給や、入社3〜6か月での昇格事例に触れています。
資格支援
宅地建物取引士の有資格者が未取得者に教える勉強会や模試を社内で開いており、宅建保有率は80%超と採用ページが伝えています。
社風
転職会議には「20〜30代が多く活気がある」「オンとオフの切り替えを大事にする」との投稿があります。

入社前に確認したい点

待遇の満足度
OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、士気や風通しの良さ(いずれも3.2)と比べると低めの数値です。
成果への依存
月給の相当部分がインセンティブで構成される設計のため、成約件数がそのまま手取りに反映されます。求人票のモデル年収では一般メンバーの月給25万円に対しインセンティブが45万円と、変動部分の比重が大きい配分です。

「イー・コネクション株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、給与の相当部分をインセンティブが占める仕組みがあります。求人票のモデル年収は一般メンバーで840万円(月給70万円、うちインセンティブ45万円)、係長クラスで1,320万円(月給110万円、うちインセンティブ80万円)です。成約が伸びれば高収入を狙える設計ですが、伸び悩む月は月給部分の手取りにとどまります。

OpenWorkの待遇面満足度2.8は、この収入の振れ幅を映した数値と読めます。

転職前に確認するポイント

イー・コネクション株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: イー・コネクション株式会社の評判・口コミ

投資用マンションの成約1件あたり約10万円のインセンティブが設定されており、月2〜3件の成約で基本給に月20万〜30万円ほどが上乗せされる設計だと求人票に書かれています。
OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、士気や風通しの良さ(いずれも3.2)と比べると低めの数値です。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

イー・コネクション株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業	2件

全2件

営業2件

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応相談営業

＜池袋・大阪／年収1000万円が現実的に目指せる！＞オープンポジション(不動産営業職)

500〜1000万円東京都豊島区営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.イー・コネクション株式会社の良い評判は？

A.「インセンティブ」: 投資用マンションの成約1件あたり約10万円のインセンティブが設定されており、月2〜3件の成約で基本給に月20万〜30万円ほどが上乗せされる設計だと求人票に書かれています。 / 「昇給スピード」: 求人票では昇給を年2回(6月・12月)と説明し、試用期間終了後の4か月目からの昇給や、入社3〜6か月での昇格事例に触れています。 / 「資格支援」: 宅地建物取引士の有資格者が未取得者に教える勉強会や模試を社内で開いており、宅建保有率は80%超と採用ページが伝えています。

Q.イー・コネクション株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「待遇の満足度」: OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、士気や風通しの良さ(いずれも3.2)と比べると低めの数値です。 / 「成果への依存」: 月給の相当部分がインセンティブで構成される設計のため、成約件数がそのまま手取りに反映されます。求人票のモデル年収では一般メンバーの月給25万円に対しインセンティブが45万円と、変動部分の比重が大きい配分です。

Q.イー・コネクション株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」と言われる背景には、給与の相当部分をインセンティブが占める仕組みがあります。求人票のモデル年収は一般メンバーで840万円(月給70万円、うちインセンティブ45万円)、係長クラスで1,320万円(月給110万円、うちインセンティブ80万円)です。成約が伸びれば高収入を狙える設計ですが、伸び悩む月は月給部分の手取りにとどまります。OpenWorkの待遇面満足度2.8は、この収入の振れ幅を映した数値と読めます。

Q.イー・コネクション株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.イー・コネクション株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.イー・コネクション株式会社は現在2件の公開求人があります。営業を中心に東京都で募集しています。

Q.イー・コネクション株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1000万円（中央値750万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.イー・コネクション株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業です。勤務地は東京都が中心です。

Q.イー・コネクション株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に営業などの職種で採用を強化しています。