ERP刷新プロジェクトの上流SE（要件定義・移行・運用）
東京都 中央区 ／ 想定年収 450〜700万円
- 仕事内容
- 社内の基幹システムを、フルスクラッチの仕組みからERPへ置き換えるプロジェクトに、初期の段階から加わります。 業務部門と一緒に要件を固め、決まった内容を部内へ広げ、移行データの準備を進めます。 導入後は改善の提案を行い、運用・保守と外部ベンダーとの折衝も担います。 ・次期基幹システムの要件定義に、業務部門と共同で参画する ・要件定義で確定した内容を部内に展開し、移行データ等の作成と進捗管理を行う ・導入後は改善提案を出し、業務部門と組んで必要な開発を行う ・導入後の運用と保守を担い、ベンダーとのやり取りも担当する
- 応募条件
- ・次のいずれかの経験があること：要件定義など上流業務、基幹システムの導入・運用、ベンダーや社内との調整・プロジェクトマネジメント ・事業会社・SIerのどちらの経験も対象 ・社会人経験7年以上 ・高等専門学校卒業以上
- 歓迎条件
- ・何らかの開発経験（SQLなど） ・BIツールの活用経験
- 勤務時間
- 残業は20時間未満