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新川電機株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月新川電機株式会社評判・口コミを徹底分析

新川電機の社員口コミを総合すると、住宅手当・社宅制度等の福利厚生や、計測・制御分野の独自技術で専門性を磨ける環境を評価する声がある一方、給与水準の低さや残業の多さを指摘する声が目立つ。転職会議の満足度は2.96と、業界内では標準〜やや低めの評価水準だ。

退職理由としては、慢性的な残業、年功序列的な評価制度への不満、転勤に伴う待遇格差が挙げられる。応募を検討する際は、配属予定拠点・部署の労働時間や評価制度の実態を面接で具体的に確認することが重要だ。

この記事のポイント

  • 転職会議の満足度は2.96と、業界内では標準〜やや低めの評価水準

  • 住宅手当・社宅制度等の福利厚生や独自技術での専門性向上を評価する声がある

  • 20代の賞与が通期合算で4ヶ月に満たないなど、給与水準の低さを指摘する口コミが複数ある

  • 平均残業時間は月28.1時間との報告があり、慢性的な残業を退職理由に挙げる声もある

  • 年功序列的な評価制度・転勤に伴う待遇格差を指摘する声がある

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企業情報

企業名
新川電機株式会社
本社
広島県

総合評価

社員の総合評価

転職会議では満足度2.96と、業界内では標準〜やや低めの評価水準。福利厚生(住宅手当・社宅制度)を評価する声がある一方、給与水準の低さ・残業の多さ・年功序列的な評価制度を指摘する声が目立つ。

良い評判・悪い評判

新川電機株式会社について8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 福利厚生

    住宅手当・月6,000円で利用できる社宅制度等、大手企業並みの福利厚生があるとの口コミがある

  • 技術力・シェア

    振動監視システムや変位・振動センサ等の独自開発製品で国内トップレベルのシェアを持ち、専門性を磨ける環境がある

  • 未経験からの成長機会

    技術職・営業職ともに未経験歓迎の求人が多く、研修制度を通じて成長できる環境がある

  • 安定性

    1927年創業・1951年設立の老舗企業として、事業基盤の安定性がある

悪い評判・注意点

  • 給与水準

    20代の賞与が通期合算で4ヶ月に満たないこと、給与が安いという指摘が複数の口コミで見られる

  • 残業

    平均残業時間は月28.1時間との報告があり、残業ができる人材を求める傾向があるとの指摘、慢性的な残業を退職理由に挙げる声もある

  • 評価制度

    年功序列的な評価制度で、指示されたことをこなしていれば年齢に比例して昇給する一方、実力主義的な評価を求める人には物足りない可能性がある

  • 転勤・待遇格差

    転勤が当たり前という社風で、勤務地により住宅手当等の待遇に差が出て不公平感を指摘する声もある

新川電機株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

給与水準の低さ、慢性的な残業、年功序列的な評価制度、転勤に伴う待遇格差を踏まえると、配属予定拠点・部署の労働時間や評価制度の実態を面接段階で具体的に確認しておくことが重要である。

まとめ: 新川電機株式会社評判・口コミ

  1. 配属予定拠点・部署の残業時間・評価制度の実態を面接時に具体的に確認する

  2. 給与水準は年功序列の影響を受けやすいため、長期的なキャリアプランと照らして検討する

  3. 転勤の有無・頻度は待遇に直結するため、選考段階で率直に質問しておく

新川電機株式会社の掲載求人(32件)

キャリビーに掲載中の新川電機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)21
営業職7
ITエンジニア1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1
技術職(組み込みソフトウェア)1
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

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32

技術職(機械・電気)21

【広島市】計装エンジニア(工場機器を繋ぐインターフェイス設計)◇提案~設計一貫/年休125日/WLB

500〜650万円 広島県 技術職(機械・電気)

【福山市】計装エンジニア(工場機器を繋ぐインターフェイス設計)◇提案~設計一貫/年休125日/WLB

500〜650万円 広島県 技術職(機械・電気)

【青森/未経験歓迎】工場設備の自動制御エンジニア◇研修充実/年休125日/残業約15h/WLB◎

450〜650万円 青森県 技術職(機械・電気)

【周南/未経験歓迎】工場設備の自動制御計装エンジニア◇研修充実/年休125日/残業約15h/WLB◎

450〜650万円 山口県 技術職(機械・電気)

【東京/未経験歓迎】工場設備の自動制御エンジニア◇研修充実/年休125日/残業約15h/WLB◎

450〜650万円 東京都 技術職(機械・電気)

【福山市/未経験歓迎】工場設備の自動制御エンジニア◇研修充実/年休125日/残業約15h/WLB◎

450〜650万円 広島県 技術職(機械・電気)

営業職7

ITエンジニア1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

技術職(組み込みソフトウェア)1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.新川電機株式会社の評判は?
A.転職会議では満足度2.96と、業界内では標準〜やや低めの評価水準。福利厚生(住宅手当・社宅制度)を評価する声がある一方、給与水準の低さ・残業の多さ・年功序列的な評価制度を指摘する声が目立つ。
Q.新川電機株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 住宅手当・月6,000円で利用できる社宅制度等、大手企業並みの福利厚生があるとの口コミがある / 「技術力・シェア」: 振動監視システムや変位・振動センサ等の独自開発製品で国内トップレベルのシェアを持ち、専門性を磨ける環境がある / 「未経験からの成長機会」: 技術職・営業職ともに未経験歓迎の求人が多く、研修制度を通じて成長できる環境がある
Q.新川電機株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 20代の賞与が通期合算で4ヶ月に満たないこと、給与が安いという指摘が複数の口コミで見られる / 「残業」: 平均残業時間は月28.1時間との報告があり、残業ができる人材を求める傾向があるとの指摘、慢性的な残業を退職理由に挙げる声もある / 「評価制度」: 年功序列的な評価制度で、指示されたことをこなしていれば年齢に比例して昇給する一方、実力主義的な評価を求める人には物足りない可能性がある
Q.新川電機株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.給与水準の低さ、慢性的な残業、年功序列的な評価制度、転勤に伴う待遇格差を踏まえると、配属予定拠点・部署の労働時間や評価制度の実態を面接段階で具体的に確認しておくことが重要である。
Q.新川電機株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.新川電機株式会社は現在32件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・ITエンジニアを中心に広島県・東京都で募集しています。
Q.新川電機株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜675万円(中央値550万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.新川電機株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・営業職・ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)です。勤務地は広島県・東京都・大阪府が中心です。
Q.新川電機株式会社の転職は難しいですか?
A.32件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・営業職などの職種で採用を強化しています。
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