新川電機株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 新川電機株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
新川電機株式会社は、計測・制御・情報を専門分野とする商社系エンジニアリング企業。福利厚生の特徴は、勤務地・世帯状況によって大きく差がつく住宅手当だ。
東京・大阪等の主要拠点では配偶者ありで月7万円程度、持ち家取得後10年間は年間約100万円という報告がある一方、地方拠点は手当が低く不公平感を指摘する口コミもある。
年間休日125日を明記する求人が多く、月6,000円で利用できる社宅制度もある。一方で有給休暇の取得しやすさは部署によって差があり、全社一律ではなく配属先次第という面がある点は押さえておきたい。
この記事のポイント
住宅手当は勤務地・世帯状況で大きく差がつき、都市部では配偶者ありで月7万円程度という報告がある
持ち家取得後10年間は年間約100万円の手当が出るとの口コミがある
社宅制度は月6,000円で利用可能との報告がある
年間休日125日を明記する求人が多い
有給休暇の取得しやすさは部署によって差があり、配属先次第という面がある

企業情報
- 企業名
- 新川電機株式会社
- 本社
- 広島県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は勤務地・世帯状況により差が大きい。東京・大阪等の主要拠点では配偶者がいる場合に月7万円程度、単身者向けにも月2万円程度が支給されるとの口コミがある。持ち家取得後10年間は年間約100万円の手当が出るとの報告もある一方、地方拠点は手当が低く都市部との格差に不公平感を指摘する声もある。 月6,000円で利用できる社宅制度もある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当・扶養手当の具体的な支給額は公開情報からは確認できなかった。住宅手当は配偶者の有無で支給額に差が付く設計になっている。 |
休暇制度
年間休日125日を明記する求人が多い。一方で有給休暇の取得しやすさは部署によって差があるとの口コミがあり、休みの取りやすさは配属先次第という面がある。
まとめ: 新川電機株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当は勤務地によって金額差が大きいため、応募前に配属予定地の手当水準を確認する
転勤の有無・頻度は選考時に具体的に質問し、キャリアプランに影響がないか確認する
有給取得のしやすさは部署差があるため、配属予定チームの実態を面接で聞いておくと安心である
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|---|---|
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技術職(機械・電気)21件
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