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日本ヴィクトリック株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月日本ヴィクトリック株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

日本ヴィクトリックの福利厚生でまず目を引くのは、手当の金額が公開されている点です。住宅手当は月30,000〜45,000円、配偶者手当は月25,000円、児童手当は月15,000円、独身者手当は月5,000円、東京本社勤務者にはさらに都市手当が月10,000円加算されます。

賞与は年2回(7月・12月)で昨年度実績5.1カ月分、年間休日は本社・支社125日、工場127日。従業員132名(2025年8月1日現在)の企業ながら、社宅・借上社宅・社員寮の3本立てと総合福祉団体定期保険まで用意している点が、7拠点に人を配置する会社らしい設計になっています。

この記事のポイント

  • 住宅手当は条件付きで月30,000〜45,000円、社宅・借上社宅・社員寮も併存し、転勤を前提とした住まいの受け皿が三重に用意されています。

  • 配偶者手当25,000円と児童手当15,000円を合わせると、配偶者と子ども1人の家庭で月40,000円、年間480,000円が上乗せされる計算になります。

  • 賞与は年2回で昨年度実績5.1カ月分、昇給は年1回(8月)とマイナビ転職掲載の求人および公式採用サイトに記載があります。

  • 退職金制度は勤続3年以上が対象と求人に記載される一方、支給水準が低いという口コミ指摘もあり、制度の有無と満足度が一致していません。

  • 資格取得支援制度と資格手当が両方あり、取得費用と毎月の報酬の両面に効く導線が引かれています。

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企業情報

企業名
日本ヴィクトリック株式会社
業種
金属製品製造業(管継手メーカー)
本社
東京都

日本ヴィクトリック株式会社の福利厚生の概要

日本ヴィクトリックは住宅手当を月30,000〜45,000円、配偶者手当を月25,000円、児童手当を月15,000円と金額まで公開している点が特徴です。社宅・借上社宅・社員寮と福利厚生支援サービスCLUB CCIが用意され、賞与は年2回で昨年度実績5.1カ月分、退職金制度は勤続3年以上が対象とマイナビ転職掲載の求人に記載があります。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険を完備し、定期健康診断制度とインフルエンザ予防接種が採用情報に掲載されています。加えて総合福祉団体定期保険を会社として掛けており、遺族保障を個人任せにしない設計です。従業員132名という規模で団体保険まで整えている企業は多くありません。

各種手当

日本ヴィクトリック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は条件付きで月30,000〜45,000円とマイナビ転職掲載の求人に明記されています。さらに社宅・借上社宅・社員寮が用意され、神戸工場の企業情報でも社宅または家賃補助制度として案内されています。東京本社勤務者には都市手当が月10,000円加算されるため、六本木勤務の家賃負担を手当の組み合わせで相殺する構造になっています。

通勤手当

通勤手当は全額支給と求人に記載されています。本社が港区六本木、工場が神戸市西区見津が丘と滋賀県栗東市に分かれ、支社も札幌・名古屋・大阪・福岡と散っている構成のため、全額支給は拠点間の通勤条件の差を埋める意味を持ちます。

家族手当

配偶者手当が月25,000円、児童手当が月15,000円と金額まで公表されています。配偶者と子ども1人の場合、家族関連だけで月40,000円、年間480,000円が基本給に上乗せされる計算です。営業職の月給245,000〜285,000円という水準に対して比率が高く、家族構成が実収入を大きく左右します。

その他手当

独身者手当5,000円、東京本社勤務者向けの都市手当10,000円のほか、資格手当・営業手当・技術手当・役職手当・寒冷地手当・超過勤務手当が設定されています。寒冷地手当があるのは1966年から札幌に拠点を置く会社ならではで、資格手当と資格取得支援制度が併存する点は、学習コストと月額報酬の両方を押さえる設計だと読み取れます。

休暇制度

年間休日は本社・支社が125日、工場が127日。有給休暇は10〜20日付与で、年末年始休暇・慶弔休暇・各種特別休暇に加え、工場のみ夏季休暇が別に設定されています。完全週休二日制(土日)と祝日休みが基本で、休日数だけを見れば工場勤務が本社より2日多いという逆転が起きています。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇が制度として整備され、神戸工場の企業情報でも産休・育休制度が明記されています。取得率は公表されていませんが、産休・育休を取得できたという評価が複数の口コミサイトに見られます(エンゲージ会社の評判・転職会議の口コミ傾向による)。

資産形成・退職金

日本ヴィクトリック株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があり、マイナビ転職掲載の求人では勤続3年以上が対象と案内されています。一方で支給水準が低いという指摘が口コミにあり(エンゲージ会社の評判による)、制度の存在と満足度が一致していない項目です。入社時に規程の算定方式を確認しておく価値があります。

持株会・ストックオプション

株式を公開していないため、ストックオプション制度に関する公表情報はありません。資本金5,000万円の未上場企業であり、報酬は基本給と年2回の賞与(昨年度実績5.1カ月分)、および金額が明示された各種手当の組み合わせで構成されます。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生支援サービスのCLUB CCIを導入しており、外部サービスを通じた福利厚生メニューを利用できます。自社で保養所などを抱える代わりに外部サービスを使う形で、132名規模の企業として運用コストを抑えつつ選択肢を確保する合理的な選択です。

ユニークな福利厚生

日本ヴィクトリック株式会社には永年勤続表彰。平均勤続年数16年という求人記載と噛み合った制度設計です、資格取得支援制度と資格手当の併用。取得費用と毎月の報酬の両方に効きますなどの独自制度があります。

  • 1永年勤続表彰。平均勤続年数16年という求人記載と噛み合った制度設計です
  • 2資格取得支援制度と資格手当の併用。取得費用と毎月の報酬の両方に効きます
  • 3総合福祉団体定期保険を会社として付保し、遺族保障を制度側で持たせています
  • 4社宅・借上社宅・社員寮の3本立て。7拠点への配置転換を前提にした住まいの受け皿です
  • 5寒冷地手当。1966年開設の札幌拠点を持つ会社ならではの地域手当です
  • 6工場のみの夏季休暇。年間休日が本社・支社より2日多い127日になります

業界比較

業界水準との比較

手当の金額をここまで公開している中堅メーカーは多くありません。配偶者25,000円・児童15,000円・住宅30,000〜45,000円という水準は、営業職の月給245,000〜285,000円に対する比率が高く、家族構成しだいで年収が数十万円単位で動きます。一方、30代以降の昇給幅が小さいという口コミ傾向があるため、手当で厚く昇給で薄いという組み合わせを理解したうえで入るのが現実的でしょう。

同業のコスモ工機や大成機工と比べる際も、額面の初任給ではなく手当込みの実支給で並べるべきです。

まとめ: 日本ヴィクトリック株式会社福利厚生・待遇

  1. 手当で厚く、昇給で薄いという報酬構造です。

    家族構成と勤務地によって実収入がどう変わるかを試算してから応募しましょう。

  2. 退職金は算定方式が非公表です。

    勤続3年以上という条件だけでなく、支給水準の考え方を面接で確認しておくと後悔が減ります。

  3. 工場勤務は夏季休暇が別枠で年間休日127日。

    本社・支社の125日と2日差があるため、休日数で選ぶなら拠点から逆算してください。

  4. 同社の働き方ページで残業と休暇の実態、口コミページで社員評価の傾向を確認すると、手当の厚さが何を補っているのかが見えてきます。

日本ヴィクトリック株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の日本ヴィクトリック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職10
技術職(機械・電気)4
企画・管理2
その他1
製造・技術1

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18

営業職10

【六本木】海外営業※第二新卒歓迎/英語スキルを活かせる/残業15h以内/管継手のニッチトップメーカー

400〜500万円 東京都 港区 営業職

【大阪/第二新卒歓迎】ルート法人営業/オーダーメイド品/平均月残業15h以内

400〜450万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋/第二新卒歓迎】ルート法人営業/オーダーメイド品/平均月残業15h以内

400〜450万円 愛知県 営業職

【福岡/第二新卒歓迎】ルート法人営業/オーダーメイド品/平均月残業15h以内

400〜450万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

【札幌/第二新卒歓迎】パイプ継用のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業15h以内

400〜500万円 北海道 営業職

【名古屋/第二新卒歓迎】パイプ継手のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業15h以内

400〜500万円 愛知県 営業職

技術職(機械・電気)4

企画・管理2

その他1

製造・技術1

出典・参考情報

日本ヴィクトリック株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

日本ヴィクトリック株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.日本ヴィクトリック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当は条件付きで月30,000〜45,000円とマイナビ転職掲載の求人に明記されています。さらに社宅・借上社宅・社員寮が用意され、神戸工場の企業情報でも社宅または家賃補助制度として案内されています。東京本社勤務者には都市手当が月10,000円加算されるため、六本木勤務の家賃負担を手当の組み合わせで相殺する構造になっています。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日本ヴィクトリック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇・育児休暇・介護休暇が制度として整備され、神戸工場の企業情報でも産休・育休制度が明記されています。取得率は公表されていませんが、産休・育休を取得できたという評価が複数の口コミサイトに見られます(エンゲージ会社の評判・転職会議の口コミ傾向による)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.日本ヴィクトリック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は本社・支社が125日、工場が127日。有給休暇は10〜20日付与で、年末年始休暇・慶弔休暇・各種特別休暇に加え、工場のみ夏季休暇が別に設定されています。完全週休二日制(土日)と祝日休みが基本で、休日数だけを見れば工場勤務が本社より2日多いという逆転が起きています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.日本ヴィクトリック株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、マイナビ転職掲載の求人では勤続3年以上が対象と案内されています。一方で支給水準が低いという指摘が口コミにあり(エンゲージ会社の評判による)、制度の存在と満足度が一致していない項目です。入社時に規程の算定方式を確認しておく価値があります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日本ヴィクトリック株式会社にカフェテリアプランはある?
A.福利厚生支援サービスのCLUB CCIを導入しており、外部サービスを通じた福利厚生メニューを利用できます。自社で保養所などを抱える代わりに外部サービスを使う形で、132名規模の企業として運用コストを抑えつつ選択肢を確保する合理的な選択です。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.日本ヴィクトリック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.手当の金額をここまで公開している中堅メーカーは多くありません。配偶者25,000円・児童15,000円・住宅30,000〜45,000円という水準は、営業職の月給245,000〜285,000円に対する比率が高く、家族構成しだいで年収が数十万円単位で動きます。一方、30代以降の昇給幅が小さいという口コミ傾向があるため、手当で厚く昇給で薄いという組み合わせを理解したうえで入るのが現実的でしょう。同業のコスモ工機や大成機工と比べる際も、額面の初任給ではなく手当込みの実支給で並べるべきです。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.日本ヴィクトリック株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.株式を公開していないため、ストックオプション制度に関する公表情報はありません。資本金5,000万円の未上場企業であり、報酬は基本給と年2回の賞与(昨年度実績5.1カ月分)、および金額が明示された各種手当の組み合わせで構成されます。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.日本ヴィクトリック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.日本ヴィクトリック株式会社は現在18件の公開求人があります。営業職・技術職(機械・電気)・企画・管理を中心に兵庫県・滋賀県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし