いすゞA&S株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
いすゞA&S株式会社の働き方を示す数字は出典によって幅がある。doda掲載の企業情報では全社平均で月15時間程度の残業とされる一方、OpenWork回答者(10件)ベースでは平均残業時間が月7.4時間となっている。
有給休暇消化率はOpenWork回答者ベースで90.5%と高い。
career be next 掲載の求人票2件のうち、購買職の1件はフレックスタイム制を明記している。いずれも完全週休2日制が条件に含まれる。
在宅勤務(リモートワーク)の可否を明記した情報は確認できていない。
この記事のポイント
残業時間はdoda記載で全社平均月15時間程度、OpenWork回答(10件)ベースで月7.4時間と、出典によって数字に幅がある
有給休暇消化率はOpenWork回答者ベースで90.5%
求人票2件はいずれも完全週休2日制で、購買職の1件はフレックスタイム制を明記している
在宅勤務の可否、繁忙期、部署別の残業差を裏付ける一次情報は確認できていない
企業情報
- 企業名
- いすゞA&S株式会社
- 本社
- 神奈川県
いすゞA&S株式会社の働き方の概要
残業時間の数字は出典によって幅があるが、有給休暇は取得しやすいという点はOpenWork回答と求人票の双方から確認できる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
doda掲載の企業情報では全社平均で月15時間程度、OpenWork回答者(10件)ベースでは月7.4時間となっており、出典間で数字に差がある。回答者の偏りや部署差が影響している可能性があり、いずれか一方の数字だけを鵜呑みにしないほうがよい。
有給休暇の取得状況
OpenWork回答者(10件)ベースの有給休暇消化率は90.5%。career be next 掲載の求人票2件でも、いずれも完全週休2日制が条件として明記されている。
リモートワーク
career be next 掲載の求人票のうち、購買職(横浜駅勤務)の1件はフレックスタイム制を明記している。社内SE職の求人にはフレックスの記載がなく、在宅勤務(リモートワーク)の可否を示す情報も確認できていない。
まとめ: いすゞA&S株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間はdoda記載とOpenWork回答で数字が異なるため、面談で配属予定部署の実態を確認したい
有給休暇は取得しやすいという点は複数の出典で一致している
在宅勤務や部署別の繁忙期は公開情報が乏しく、応募前に直接確認する価値がある項目である
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- いすゞA&S株式会社 公式サイト 会社概要
- いすゞA&S株式会社 公式サイト 沿革
- いすゞA&S株式会社 公式サイト 事業紹介
- いすゞA&S株式会社 公式サイト 企業理念・行動指針
- いすゞA&S株式会社 公式サイト いすゞA&Sとは(採用)
- いすゞA&S(株)【いすゞ自動車グループ】の会社概要 | マイナビ2027
- いすゞA&S株式会社の会社情報と与信管理 | 日経COMPASS
- いすゞA&S株式会社 | Baseconnect 企業データベース
- いすゞA&S 「企業分析」 OpenWork
- いすゞA&Sの「年収・給与制度」 OpenWork
- いすゞA&Sの社員クチコミ(営業部門に関する回答) OpenWork
- いすゞA&S株式会社 の求人・中途採用情報 | doda
- いすゞA&S株式会社が、「採用管理システムsonar ATS」を導入 | Thinkings株式会社
- いすゞ自動車販売株式会社|会社概要
- いすゞA&S - Wikipedia
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