いすゞA＆S株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

OpenWork回答者ベースの有給休暇消化率は90.5%。career be next 掲載の求人票2件でも完全週休2日制が明記されている。

OpenWork評価では待遇面満足度が2.9(5点満点)にとどまり、給与水準を高く評価する回答は多くない。

この記事のポイント

休暇取得：OpenWork回答者ベースの有給休暇消化率は90.5%。
career be next 掲載の求人票2件でも完全週休2日制が明記されている
残業：OpenWork回答者ベースの平均残業時間は月7.4時間で、doda掲載の企業情報にある全社平均月15時間程度という数字と比べても、突出して忙しい部類ではない
風通し：OpenWork評価では風通しの良さが3.1(5点満点)で、待遇面(2.9)や人材の長期育成(2.3)より相対的に高いスコアになっている
待遇：OpenWork評価では待遇面満足度が2.9(5点満点)にとどまり、給与水準を高く評価する回答は多くない
成長環境：OpenWork評価では20代成長環境が2.6、人材の長期育成が2.3(いずれも5点満点)で、若手の育成体制への評価は低めに出ている

企業情報

企業名: いすゞA＆S株式会社
本社: 神奈川県

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いすゞA＆S株式会社の評判・口コミ概要

いすゞA＆S株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWork回答者ベースの有給休暇消化率は90.5%。career be next 掲載の求人票2件でも完全週休2日制が明記されている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWork評価では待遇面満足度が2.9(5点満点)にとどまり、給与水準を高く評価する回答は多くない」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

いすゞA＆S株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

休暇取得
OpenWork回答者ベースの有給休暇消化率は90.5%。career be next 掲載の求人票2件でも完全週休2日制が明記されている。
残業
OpenWork回答者ベースの平均残業時間は月7.4時間で、doda掲載の企業情報にある全社平均月15時間程度という数字と比べても、突出して忙しい部類ではない。
風通し
OpenWork評価では風通しの良さが3.1(5点満点)で、待遇面(2.9)や人材の長期育成(2.3)より相対的に高いスコアになっている。

入社前に確認したい点

待遇
OpenWork評価では待遇面満足度が2.9(5点満点)にとどまり、給与水準を高く評価する回答は多くない。
成長環境
OpenWork評価では20代成長環境が2.6、人材の長期育成が2.3(いずれも5点満点)で、若手の育成体制への評価は低めに出ている。
社風
OpenWorkの口コミには、営業部門について「昔の体育会系気質が残っている」「コロナ前は飲み会が多く、営業についてはほぼ毎週行っていた」という声があり、部署によって旧来型の慣習が残っている可能性を示している。

「いすゞA＆S株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「いすゞA&S やめとけ」という検索意図を直接裏付ける一次情報は見当たらない。OpenWork回答(10件)の限りでは、残業時間・有給消化率は良好な部類である一方、待遇面満足度と人材育成の評価は5点満点中2点台にとどまる。給与水準や体系的な育成を重視する人にとっては、期待値のすり合わせが必要になりやすい会社と言える。

転職前に確認するポイント

いすゞA＆S株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: いすゞA＆S株式会社の評判・口コミ

OpenWork回答者ベースの有給休暇消化率は90.5%。
career be next 掲載の求人票2件でも完全週休2日制が明記されている。
OpenWork評価では待遇面満足度が2.9(5点満点)にとどまり、給与水準を高く評価する回答は多くない。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

いすゞA＆S株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のいすゞA＆S株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
その他	1件
ITエンジニア	1件

全2件

その他1件

【横浜駅】トラック補修部品の購買※いすゞG中核企業／フレックス制／完全週休二日制／福利厚生

500〜600万円神奈川県横浜市その他

ITエンジニア1件

【横浜駅／社内SE】★いすゞG中核企業／日本の物流を支える／完全週休2日制／福利厚生

450〜650万円 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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いすゞA＆S株式会社の働き方・ワークライフバランス

いすゞA＆S株式会社の事業内容・強み・将来性

いすゞA＆S株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.いすゞA＆S株式会社の良い評判は？

A.「休暇取得」: OpenWork回答者ベースの有給休暇消化率は90.5%。career be next 掲載の求人票2件でも完全週休2日制が明記されている。 / 「残業」: OpenWork回答者ベースの平均残業時間は月7.4時間で、doda掲載の企業情報にある全社平均月15時間程度という数字と比べても、突出して忙しい部類ではない。 / 「風通し」: OpenWork評価では風通しの良さが3.1(5点満点)で、待遇面(2.9)や人材の長期育成(2.3)より相対的に高いスコアになっている。

Q.いすゞA＆S株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「待遇」: OpenWork評価では待遇面満足度が2.9(5点満点)にとどまり、給与水準を高く評価する回答は多くない。 / 「成長環境」: OpenWork評価では20代成長環境が2.6、人材の長期育成が2.3(いずれも5点満点)で、若手の育成体制への評価は低めに出ている。 / 「社風」: OpenWorkの口コミには、営業部門について「昔の体育会系気質が残っている」「コロナ前は飲み会が多く、営業についてはほぼ毎週行っていた」という声があり、部署によって旧来型の慣習が残っている可能性を示している。

Q.いすゞA＆S株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「いすゞA&S やめとけ」という検索意図を直接裏付ける一次情報は見当たらない。OpenWork回答(10件)の限りでは、残業時間・有給消化率は良好な部類である一方、待遇面満足度と人材育成の評価は5点満点中2点台にとどまる。給与水準や体系的な育成を重視する人にとっては、期待値のすり合わせが必要になりやすい会社と言える。

Q.いすゞA＆S株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.いすゞA＆S株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.いすゞA＆S株式会社は現在2件の公開求人があります。その他・ITエンジニアを中心に神奈川県で募集しています。

Q.いすゞA＆S株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜650万円（中央値550万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.いすゞA＆S株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他・ITエンジニアです。勤務地は神奈川県が中心です。

Q.いすゞA＆S株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特にその他・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。