霞ヶ関キャピタル株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
フルフレックス制度が導入されており、リモートワークにも対応しているとの口コミがあります。成果を出すことを前提に、各自が働き方を選べる裁量があるとされています。
案件の決算期や物件引き渡しのタイミングに業務が集中しやすいとの口コミがありますが、具体的な月次データは確認できませんでした。
この記事のポイント
OpenWorkの回答では月間平均21.9時間と報告されています。
別の口コミでは「月20時間以内」を目安とする声がある一方、繁忙期や部署によっては50時間を超える月もあるとされています
フルフレックス制度が導入されており、リモートワークにも対応しているとの口コミがあります。
成果を出すことを前提に、各自が働き方を選べる裁量があるとされています
OpenWorkの回答では有給休暇消化率40.2%と報告されています。
有給休暇は毎年9月に24日付与され、入社初年度は試用期間終了後に按分付与される制度です
案件の決算期や物件引き渡しのタイミングに業務が集中しやすいとの口コミがありますが、具体的な月次データは確認できませんでした
不動産コンサルティング業界の中では、フルフレックスやリモートワーク対応を含め柔軟性のある働き方を掲げている点が特徴です。
ただし部署ごとの繁閑差は他の不動産デベロッパーと同様に存在するとみられます
企業情報
- 企業名
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3498）
霞ヶ関キャピタル株式会社の働き方の概要
霞ヶ関キャピタルの働き方は、フルフレックス制度やリモートワーク対応など柔軟性がある一方、配属部署によって残業時間にばらつきがあるとされています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの回答では月間平均21.9時間と報告されています。別の口コミでは「月20時間以内」を目安とする声がある一方、繁忙期や部署によっては50時間を超える月もあるとされています。
有給取得率
OpenWorkの回答では有給休暇消化率40.2%と報告されています。有給休暇は毎年9月に24日付与され、入社初年度は試用期間終了後に按分付与される制度です。
リモートワーク
フルフレックス制度が導入されており、リモートワークにも対応しているとの口コミがあります。成果を出すことを前提に、各自が働き方を選べる裁量があるとされています。
繁忙期・閑散期
案件の決算期や物件引き渡しのタイミングに業務が集中しやすいとの口コミがありますが、具体的な月次データは確認できませんでした。
部署・職種別の残業傾向
霞ヶ関キャピタル株式会社の開発・不動産事業部門・管理・バックオフィス部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・不動産事業部門 | 案件の進捗により残業が発生しやすいとの口コミがあります。 |
|---|---|
| 管理・バックオフィス部門 | 定時退社がしやすいという声があります。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
不動産コンサルティング業界の中では、フルフレックスやリモートワーク対応を含め柔軟性のある働き方を掲げている点が特徴です。ただし部署ごとの繁閑差は他の不動産デベロッパーと同様に存在するとみられます。
まとめ: 霞ヶ関キャピタル株式会社の働き方・ワークライフバランス
面接時に配属予定部署の残業実態を確認しておくと、入社後のギャップを減らせます
フルフレックスやリモートワークを活用したい人には合いやすい環境といえます
有給休暇消化率は業界平均と比較する材料として参考にするとよいでしょう
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 | 霞ヶ関キャピタル株式会社
- 主な対象アセット | 霞ヶ関キャピタル株式会社
- 霞ヶ関キャピタルが切り開く物流の新しい可能性 | 東洋経済オンライン
- 霞ヶ関キャピタル（3498）のセグメントごとの売上高・利益等 | IRBANK
- 霞ヶ関キャピタルの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- 霞ヶ関キャピタル「社員クチコミ」 OpenWork
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