メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社グルメ杵屋社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社グルメ杵屋社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社グルメ杵屋は「おもてなしを通じた付加価値の創造」をグループビジョンに掲げ、アントレプレナーシップ(発想力・行動力・チャレンジ精神)を重視する文化を持つ。

新卒46%・中途54%とバランスよく採用しており、女性のキャリア発展支援にも積極的に取り組んでいる。

この記事のポイント

  • グループビジョンは「おもてなしを通じた付加価値の創造」

  • アントレプレナーシップ(発想力・行動力・チャレンジ精神)を重視する文化

  • 新卒46%・中途54%とバランスよく採用しており、多様な人材が活躍している

  • 女性のキャリア発展支援を明示している

  • 選考は書類選考→説明会参加(一次選考)→一次面接→最終面接という流れ

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社グルメ杵屋
本社
岡山県
上場
東証プライム(9850)

株式会社グルメ杵屋の社風・カルチャー概要

アントレプレナーシップ(発想力・行動力・チャレンジ精神)を重視する文化。チームワークと多様性を大切にし、女性活躍推進にも積極的。

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社グルメ杵屋のMVV

グループビジョン:「おもてなしを通じた付加価値の創造」

職場環境

働き方の文化

現場店舗中心のためシフト制・チームプレーが基本。年功序列よりも現場での実力・貢献が評価されやすい傾向。

社内の雰囲気

現場スタッフ同士の連帯感が強く、繁盛店ではチームワークの良さが共通点とされる。

求められる人材像

株式会社グルメ杵屋では「発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材」など5つの要素が重視されています。

  • 1発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材
  • 2接客・おもてなしにやりがいを感じる人
  • 3チームワークを大切にできる人
  • 4多様な業態や環境の変化に柔軟に対応できる人
  • 5資格取得など自己成長に積極的な人

採用データ

中途採用の割合

中途採用54%・新卒採用46%。中途採用が過半数を占め、積極的にキャリア採用を行っている。

ダイバーシティ

女性のキャリア発展支援を明示。多様な人材の活躍を尊重する方針を掲げている。

採用大学

学歴フィルターの有無に関する具体的情報は未確認。飲食業の実力主義的な採用が基本と思われる。

研修・教育制度

資格取得支援制度あり。会社推奨資格取得で資格手当を支給。OJTによる現場研修が中心。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 説明会参加(一次選考)→ 一次面接 → 最終面接。説明会参加が選考の一環となっている。

まとめ: 株式会社グルメ杵屋社風・カルチャー・採用情報

  1. 接客・おもてなしにやりがいを感じ、チームワークを大切にできる人には向いている社風といえる

  2. 多業態・多店舗展開のため、キャリアの幅を広げたい人にも機会が多い環境といえる

株式会社グルメ杵屋の掲載求人(22件)

キャリビーに掲載中の株式会社グルメ杵屋の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職21
販売・サービス1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

22

販売・サービス職21

【岡山/転勤無】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 岡山県 販売・サービス職

【東京】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 東京都 販売・サービス職

【愛知/転勤無】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 愛知県 販売・サービス職

【京都】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 京都府 販売・サービス職

【京都】店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場/残業月15H以下/新店オープン多数◇

400〜550万円 京都府 販売・サービス職

【兵庫】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 兵庫県 販売・サービス職

販売・サービス1

出典・参考情報

関連企業

株式会社グルメ杵屋をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社グルメ杵屋の関連ページ

よくある質問

Q.株式会社グルメ杵屋の社風・雰囲気は?
A.現場スタッフ同士の連帯感が強く、繁盛店ではチームワークの良さが共通点とされる。
Q.株式会社グルメ杵屋が求める人材像は?
A.発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材。接客・おもてなしにやりがいを感じる人。チームワークを大切にできる人。多様な業態や環境の変化に柔軟に対応できる人。資格取得など自己成長に積極的な人
Q.株式会社グルメ杵屋の採用大学は?
A.学歴フィルターの有無に関する具体的情報は未確認。飲食業の実力主義的な採用が基本と思われる。
Q.株式会社グルメ杵屋のミッション・ビジョンは?
A.グループビジョン:「おもてなしを通じた付加価値の創造」
Q.株式会社グルメ杵屋は年功序列?実力主義?
A.現場店舗中心のためシフト制・チームプレーが基本。年功序列よりも現場での実力・貢献が評価されやすい傾向。
Q.株式会社グルメ杵屋の中途採用比率は?
A.中途採用54%・新卒採用46%。中途採用が過半数を占め、積極的にキャリア採用を行っている。
Q.株式会社グルメ杵屋の研修・教育制度は?
A.資格取得支援制度あり。会社推奨資格取得で資格手当を支給。OJTによる現場研修が中心。
Q.株式会社グルメ杵屋の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社グルメ杵屋は現在22件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービスを中心に東京都・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし