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株式会社グルメ杵屋の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

グループビジョン:「おもてなしを通じた付加価値の創造」。

現場店舗中心のためシフト制・チームプレーが基本。年功序列よりも現場での実力・貢献が評価されやすい傾向。

この記事のポイント

  • 公開求人「【愛知】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます

  • グループビジョン:「おもてなしを通じた付加価値の創造」

  • 現場店舗中心のためシフト制・チームプレーが基本。

    年功序列よりも現場での実力・貢献が評価されやすい傾向

  • 資格取得支援制度あり。

    会社推奨資格取得で資格手当を支給。

    OJTによる現場研修が中心

  • 発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材

企業情報

企業名
株式会社グルメ杵屋
本社
岡山県
上場
東証プライム(9850)

株式会社グルメ杵屋の社風・カルチャー概要

アントレプレナーシップ(発想力・行動力・チャレンジ精神)を重視する文化。チームワークと多様性を大切にし、女性活躍推進にも積極的。

社風・企業文化の特徴

  • 1公開求人「【愛知】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
  • 2募集職種は販売・サービス職/販売・サービス職/販売・サービス職/販売・サービス職/販売・サービス職/販売・サービス職/販売・サービス職/販売・サービス職にまたがり、職種ごとに連携相手や評価指標が異なる可能性があります
  • 3勤務地として愛知県/兵庫県/千葉県/埼玉県/神奈川県/埼玉県/愛知県/千葉県が確認でき、拠点ごとの運用差を確認する必要があります
  • 4企業理念への共感だけでなく、日々の意思決定や評価へどう反映されるかを具体例で確認します
  • 5未確認の雰囲気を断定せず、会議、1on1、情報共有、失敗時の対応を質問します

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社グルメ杵屋のMVV

グループビジョン:「おもてなしを通じた付加価値の創造」。

職場環境

働き方の文化

現場店舗中心のためシフト制・チームプレーが基本。年功序列よりも現場での実力・貢献が評価されやすい傾向。

求められる人材像

株式会社グルメ杵屋では「発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材」など5つの要素が重視されています。

  • 1発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材
  • 2接客・おもてなしにやりがいを感じる人
  • 3チームワークを大切にできる人
  • 4多様な業態や環境の変化に柔軟に対応できる人
  • 5資格取得など自己成長に積極的な人

採用データ

中途採用の割合

中途採用54%・新卒採用46%。中途採用が過半数を占め、積極的にキャリア採用を行っている。

ダイバーシティ

女性のキャリア発展支援を明示。多様な人材の活躍を尊重する方針を掲げている。

採用大学

学歴フィルターの有無に関する具体的情報は未確認。飲食業の実力主義的な採用が基本と思われる。

研修・教育制度

資格取得支援制度あり。会社推奨資格取得で資格手当を支給。OJTによる現場研修が中心。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 説明会参加(一次選考)→ 一次面接 → 最終面接。説明会参加が選考の一環となっている。

まとめ: 株式会社グルメ杵屋の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社グルメ杵屋の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中の株式会社グルメ杵屋の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職20件
販売・サービス1件

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全21件

販売・サービス職20件

【東京】店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場/残業月15H以下/新店オープン多数◇

400〜550万円 東京都 販売・サービス職

【東京】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 東京都 販売・サービス職

【愛知/転勤無】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 愛知県 販売・サービス職

【京都】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 京都府 販売・サービス職

【京都】店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場/残業月15H以下/新店オープン多数◇

400〜550万円 京都府 販売・サービス職

【兵庫】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇

300〜450万円 兵庫県 販売・サービス職

販売・サービス1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社グルメ杵屋が求める人材像は?
A.発想力・行動力・チャレンジ精神を持つ人材。接客・おもてなしにやりがいを感じる人。チームワークを大切にできる人。多様な業態や環境の変化に柔軟に対応できる人。資格取得など自己成長に積極的な人
Q.株式会社グルメ杵屋の採用大学は?
A.学歴フィルターの有無に関する具体的情報は未確認。飲食業の実力主義的な採用が基本と思われる。
Q.株式会社グルメ杵屋のミッション・ビジョンは?
A.グループビジョン:「おもてなしを通じた付加価値の創造」。
Q.株式会社グルメ杵屋は年功序列?実力主義?
A.現場店舗中心のためシフト制・チームプレーが基本。年功序列よりも現場での実力・貢献が評価されやすい傾向。
Q.株式会社グルメ杵屋の中途採用比率は?
A.中途採用54%・新卒採用46%。中途採用が過半数を占め、積極的にキャリア採用を行っている。
Q.株式会社グルメ杵屋の研修・教育制度は?
A.資格取得支援制度あり。会社推奨資格取得で資格手当を支給。OJTによる現場研修が中心。
Q.株式会社グルメ杵屋の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社グルメ杵屋は現在21件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービスを中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社グルメ杵屋の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜550万円(中央値375万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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