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ヤンマーエネルギーシステム株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月ヤンマーエネルギーシステム株式会社評判・口コミを徹底分析

ヤンマーエネルギーシステムの口コミ総合評価は3.3点(エン カイシャの評判、22人の正社員回答)。ヤンマーグループの経営基盤による安定性、完全週休2日制・年間休日127日等の福利厚生の充実が評価されている。

一方で積極的な昇進・キャリアアップよりも着実な業務遂行を評価するスタイルのため、スピード感のある成長を求める人には物足りなさを感じる可能性があるとの指摘、来客時のお茶出し等の従来型の企業文化が一部残るとの指摘もある。年収は管理職層627万円〜一般職層377万円と幅がある。

この記事のポイント

  • 口コミ総合評価は3.3点(エン カイシャの評判、22人の正社員回答)。

  • ヤンマーグループの経営基盤による安定性、完全週休2日制・年間休日127日等の福利厚生が評価されている。

  • 昇進スピードの遅さ・従来型の企業文化への指摘もある。

  • 年収は管理職層627万円〜一般職層377万円と幅がある。

  • 有給消化率は45.9〜49.9%とやや低めの水準。

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企業情報

企業名
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
本社
兵庫県

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の評判・口コミ概要

総合評価は3.3点(エン カイシャの評判、22人の正社員回答)。ヤンマーグループの経営基盤による安定性・福利厚生は評価される一方、昇進スピードの遅さや従来型の企業文化への指摘もある。

総合評価

社員の総合評価

3.3/5(エン カイシャの評判、22人の正社員回答)

良い評判・悪い評判

ヤンマーエネルギーシステム株式会社について6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 安定性

    ヤンマーグループの経営基盤による安定性があり、腰を据えて長く働きたい人に向いている

  • 福利厚生

    完全週休2日制・年間休日127日、住宅補助(社員寮・借り上げ社宅・住宅手当)等の制度が整っている

  • 職場環境

    女性社員への配慮が比較的行き届いており、人間関係のストレスは少なめとの口コミがある

悪い評判・注意点

  • キャリア成長

    積極的な昇進・キャリアアップよりも着実な業務遂行を評価するスタイルのため、スピード感のある成長を求める人には物足りなさを感じる可能性がある

  • 組織文化

    来客時のお茶出し等、従来型の企業文化が一部残っているとの指摘がある

  • 有給消化率

    有給消化率は45.9%(転職会議調べ)〜49.9%(OpenWork調べ)と、必ずしも高い水準とは言えない

退職理由

ヤンマーエネルギーシステム株式会社では「キャリアアップ・昇進のスピードの遅さ」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップ・昇進のスピードの遅さ
  • 従来型の企業文化への違和感
  • 有給消化率の低さ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

主体的にキャリアを大きく伸ばしたい人やスピード感のある成長を求める人にはやや物足りなさを感じる可能性がある。一方、安定性と福利厚生を重視する人には適した環境

まとめ: ヤンマーエネルギーシステム株式会社評判・口コミ

  1. 安定志向でワークライフバランスを重視する人に向いている。

  2. スピード感のある成長を求める人は、キャリアパスの実態を面接で確認しておく。

  3. エネルギーインフラという社会貢献性の高い事業への関心を持ち続けることがモチベーション維持につながる。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の掲載求人(26件)

キャリビーに掲載中のヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)11
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5
企画・管理3
その他2
営業2
営業職2
製造・技術1

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26

技術職(機械・電気)11

【横浜/在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG/年休127日

500〜750万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【札幌/在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG/年休127日

500〜750万円 北海道 技術職(機械・電気)

【福島/在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG/年休127日

500〜750万円 福島県 技術職(機械・電気)

【山口/在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG/年休127日

500〜700万円 山口県 技術職(機械・電気)

【千葉/在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG/年休127日

500〜750万円 千葉県 技術職(機械・電気)

【埼玉/在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG/年休127日

500〜750万円 埼玉県 技術職(機械・電気)

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5

企画・管理3

その他2

営業2

営業職2

製造・技術1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の評判は?
A.3.3/5(エン カイシャの評判、22人の正社員回答)
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の良い評判は?
A.「安定性」: ヤンマーグループの経営基盤による安定性があり、腰を据えて長く働きたい人に向いている / 「福利厚生」: 完全週休2日制・年間休日127日、住宅補助(社員寮・借り上げ社宅・住宅手当)等の制度が整っている / 「職場環境」: 女性社員への配慮が比較的行き届いており、人間関係のストレスは少なめとの口コミがある
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「キャリア成長」: 積極的な昇進・キャリアアップよりも着実な業務遂行を評価するスタイルのため、スピード感のある成長を求める人には物足りなさを感じる可能性がある / 「組織文化」: 来客時のお茶出し等、従来型の企業文化が一部残っているとの指摘がある / 「有給消化率」: 有給消化率は45.9%(転職会議調べ)〜49.9%(OpenWork調べ)と、必ずしも高い水準とは言えない
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.主体的にキャリアを大きく伸ばしたい人やスピード感のある成長を求める人にはやや物足りなさを感じる可能性がある。一方、安定性と福利厚生を重視する人には適した環境
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の退職理由で多いものは?
A.キャリアアップ・昇進のスピードの遅さ、従来型の企業文化への違和感、有給消化率の低さ などが挙げられます。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ヤンマーエネルギーシステム株式会社は現在26件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理を中心に兵庫県・北海道で募集しています。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜625万円(中央値625万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・その他・営業です。勤務地は兵庫県・北海道・神奈川県が中心です。
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