メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制、年末年始休暇・夏季休暇(5日間)。有給休暇は初年度から10日間付与、1年目から5日間の取得義務あり。

2023年度の平均有給休暇取得日数は10.2日。

産前産後休暇、育児休業は子が1歳に達するまで取得可能。復職後は最大12歳まで2時間短縮の時短勤務を選択できる。

この記事のポイント

  • 社員寮・借り上げ社宅・住宅手当など、社員の状況に応じた住宅補助制度がある

  • 完全週休2日制、年末年始休暇・夏季休暇(5日間)。

    有給休暇は初年度から10日間付与、1年目から5日間の取得義務あり。

    2023年度の平均有給休暇取得日数は10.2日

  • 産前産後休暇、育児休業は子が1歳に達するまで取得可能。

    復職後は最大12歳まで2時間短縮の時短勤務を選択できる

  • 産前産後休暇・育児休業制度（子が1歳に達するまで）

  • 社員寮・借り上げ社宅・住宅手当等、社員の状況に応じた住宅補助制度が整っている

企業情報

企業名
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
本社
兵庫県
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人・企業情報を見る →

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の福利厚生の概要

社員寮・借り上げ社宅・住宅手当等の住宅補助、完全週休2日制、育児短時間勤務等の子育て支援制度が整っている。有給消化率は45.9〜49.9%とやや低めの水準。

各種手当

住宅手当・社宅

社員寮・借り上げ社宅・住宅手当など、社員の状況に応じた住宅補助制度がある。

休暇制度

完全週休2日制、年末年始休暇・夏季休暇(5日間)。有給休暇は初年度から10日間付与、1年目から5日間の取得義務あり。2023年度の平均有給休暇取得日数は10.2日。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇、育児休業は子が1歳に達するまで取得可能。復職後は最大12歳まで2時間短縮の時短勤務を選択できる。

時短勤務

育児のための短時間勤務制度あり（最大子が12歳まで2時間短縮）。

ユニークな福利厚生

ヤンマーエネルギーシステム株式会社には産前産後休暇・育児休業制度（子が1歳に達するまで）、育児短時間勤務制度（最大子が12歳まで2時間短縮）などの独自制度があります。

  • 1産前産後休暇・育児休業制度（子が1歳に達するまで）
  • 2育児短時間勤務制度（最大子が12歳まで2時間短縮）

業界比較

業界水準との比較

住宅補助・子育て支援制度はヤンマーグループの経営基盤を背景に一定水準整っているが、有給消化率は業界内で突出して高いとは言えない。

まとめ: ヤンマーエネルギーシステム株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅補助・子育て支援制度の充実は、家庭との両立や転勤を伴う配属を考える人にとって安心材料になる

  2. 在宅勤務が業務状況に応じて選択可能な点は、柔軟な働き方を重視する人に向いている

  3. 有給消化率はやや低めの水準のため、実際の取得しやすさは面接で確認しておくとよい

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の掲載求人（25件）

キャリビーに掲載中のヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）10件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
企画・管理3件
その他2件
営業2件
営業職2件
製造・技術1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全25件

技術職（機械・電気）10件

【札幌／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

500〜750万円 北海道 技術職（機械・電気）

【福島／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

500〜750万円 福島県 技術職（機械・電気）

【千葉／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

500〜750万円 千葉県 技術職（機械・電気）

【埼玉／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

500〜750万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【釧路／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

500〜750万円 北海道 技術職（機械・電気）

【山口／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

500〜700万円 山口県 技術職（機械・電気）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【福岡】発電機の施工管理◇空港や大型施設に携われインフラに貢献／「非常用発電機」シェアトップ級

500〜750万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】発電機の施工管理◇空港や大型施設に携われインフラに貢献／「非常用発電機」シェアトップ級

500〜750万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】発電機の施工管理◇空港や大型施設に携われインフラに貢献／「非常用発電機」シェアトップ級

500〜750万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【札幌】発電機の施工管理◇空港や大型施設に携われインフラに貢献／「非常用発電機」シェアトップ級

500〜750万円 北海道 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【仙台】発電機の施工管理◇空港や大型施設に携われインフラに貢献／「非常用発電機」シェアトップ級

500〜750万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理3件

その他2件

営業2件

営業職2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

住友不動産ハウジング株式会社

兵庫県求人523件

三菱電機株式会社

兵庫県求人308件

株式会社AQ Group

兵庫県求人116件

株式会社ナック

兵庫県求人85件

三菱電機エンジニアリング株式会社

兵庫県求人78件

株式会社仙台銘板

兵庫県求人73件

ヤンマーエネルギーシステム株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の関連ページ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人一覧

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の年収・給料

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の評判・口コミ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.社員寮・借り上げ社宅・住宅手当など、社員の状況に応じた住宅補助制度がある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の育休・産休の取得率は？
A.産前産後休暇、育児休業は子が1歳に達するまで取得可能。復職後は最大12歳まで2時間短縮の時短勤務を選択できる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.完全週休2日制、年末年始休暇・夏季休暇(5日間)。有給休暇は初年度から10日間付与、1年目から5日間の取得義務あり。2023年度の平均有給休暇取得日数は10.2日。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅補助・子育て支援制度はヤンマーグループの経営基盤を背景に一定水準整っているが、有給消化率は業界内で突出して高いとは言えない。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ヤンマーエネルギーシステム株式会社は現在25件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理を中心に兵庫県・北海道で募集しています。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜750万円（中央値625万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.ヤンマーエネルギーシステム株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・その他・営業です。勤務地は兵庫県・北海道・宮城県が中心です。