ニチコン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

この記事のポイント

• 「価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、技術力と品質を重視するものづくり文化

• 経営理念は「価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献する」。

  ニチコングループは、価値ある製品の創造を通じて明るい未来社会づくりに貢献するとともに、より良い地球環境の実現に努め、全てのステークホルダーに対し誠心誠意をもって対応し、企業の社会的・倫理的責任を果たすことで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指している

• 製造拠点を中心とした勤務体系。

  社員食堂が充実しており、独身寮も完備されている。

  有給休暇は比較的取得しやすく、休暇時のフォロー体制も整っているとの声がある。

  年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土・日）を採用。

  一方で、製造業の特性上、急な休日出勤や出張が発生することもある。

  本社は京都市中京区に所在し、国内に複数の製造拠点を持つほか、海外にも生産拠点を展開している

• 「人こそニチコンのエネルギー」をモットーに、一人ひとりの個性・能力を伸ばす人材育成に取り組んでいる。

  新卒入社者には入社時研修のほか、配属後のOJTを通じた実務研修を実施。

  技術系社員は素材開発からシステム設計までの幅広い技術領域で専門性を高める機会がある。

  キャリア採用者も各職種で必要な研修を受けられる体制が整備されている

• 情熱を持ってものづくりに取り組める人（「情熱こそが会社の未来を創る源泉」という企業方針）