シチズンファインデバイス株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの評価では法令順守意識のスコアが4.0点と他の評価軸より突出して高く、コンプライアンス面での信頼度が高いとの傾向がある。
OpenWorkでは20代の成長環境スコアが2.5点と相対的に低く、転職会議でもルーチン業務中心で意見が反映されにくいとの指摘がある。
この記事のポイント
法令順守：OpenWorkの評価では法令順守意識のスコアが4.0点と他の評価軸より突出して高く、コンプライアンス面での信頼度が高いとの傾向がある
休日・休暇：エン カイシャの評判では休日・休暇への納得度が82%と高く、転職会議でも夏季・年末年始休暇の手厚さを評価する声が多い傾向がある
残業の少なさ：OpenWorkでは月平均残業12.8時間、マイナビの公表データでも月平均12.0時間と、精密機器メーカーとしては比較的残業が少ない部類に入る
20代の成長機会：OpenWorkでは20代の成長環境スコアが2.5点と相対的に低く、転職会議でもルーチン業務中心で意見が反映されにくいとの指摘がある
人事評価の透明性：OpenWorkの人事評価の適正感は2.6点にとどまり、転職会議でも評価基準が不透明でモチベーションが上がりにくいという声がある
企業情報
- 企業名
- シチズンファインデバイス株式会社
- 本社
- 山梨県
シチズンファインデバイス株式会社の評判・口コミ概要
シチズンファインデバイス株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの評価では法令順守意識のスコアが4.0点と他の評価軸より突出して高く、コンプライアンス面での信頼度が高いとの傾向がある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkでは20代の成長環境スコアが2.5点と相対的に低く、転職会議でもルーチン業務中心で意見が反映されにくいとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
シチズンファインデバイス株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 法令順守
OpenWorkの評価では法令順守意識のスコアが4.0点と他の評価軸より突出して高く、コンプライアンス面での信頼度が高いとの傾向がある。
- 休日・休暇
エン カイシャの評判では休日・休暇への納得度が82%と高く、転職会議でも夏季・年末年始休暇の手厚さを評価する声が多い傾向がある。
- 残業の少なさ
OpenWorkでは月平均残業12.8時間、マイナビの公表データでも月平均12.0時間と、精密機器メーカーとしては比較的残業が少ない部類に入る。
- 育児支援
マイナビの公表データによると育児休業取得率は男性53.3%・女性40.0%で、Yahoo!しごとカタログの口コミでも産休・育休制度の整備や社内結婚者の多さが挙げられている。
- 教育・キャリア開発
Yahoo!しごとカタログの口コミでは、ローテーション制度や職能資格制度の整備、困ったときに相談しやすい教育体制が評価されている。
- 住環境
社員寮が各事業所に完備されており、光熱費・食事込みの住環境が用意されている点を評価する口コミ傾向がある(転職会議の口コミより)。
入社前に確認したい点
- 20代の成長機会
OpenWorkでは20代の成長環境スコアが2.5点と相対的に低く、転職会議でもルーチン業務中心で意見が反映されにくいとの指摘がある。
- 人事評価の透明性
OpenWorkの人事評価の適正感は2.6点にとどまり、転職会議でも評価基準が不透明でモチベーションが上がりにくいという声がある。
- 教育体制
転職会議の口コミでは、体系的な研修より昭和的なOJT中心の教育スタイルが残っているとの指摘があり、キャリアパス設計の曖昧さを課題視する声がある。
- 給与水準
転職会議では給与水準が業界平均よりやや低めで昇給スピードが緩やかとの声がある一方、エン カイシャの評判では平均年収487万円(35歳)、年収納得度71%というデータもあり、評価は分かれている。
- 職場間の差
転職会議・Yahoo!しごとカタログの双方で、拠点や配属先によって職場の雰囲気・人間関係に差があるとの指摘がある。
- 社員の士気
OpenWorkでは社員の士気スコアが2.4点と評価項目の中で最も低く、待遇面の満足度(2.8点)とあわせてモチベーション面の課題が示唆される。
職種・勤務地別の確認ポイント
新卒入社層
エン カイシャの評判では新卒入社層の総合評価が3.3点と全体平均(3.2点)より高く、20代成長環境への評価も相対的に高い。平均年収も529万円と全体平均(487万円)を上回る。
電気・電子・機械系エンジニア
エン カイシャの評判では口コミ数が87件と職種別で最多。評価は全体平均と同水準で、残業時間は月19時間とやや少なめの傾向がある。
営業職
転職会議の口コミでは、営業職は海外出張の機会や世界的企業との取引経験を魅力として挙げる声がある一方、新規開拓力を厳しく求められる点も指摘されている。
「シチズンファインデバイス株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という意見が出る背景には、OpenWorkの社員の士気スコア(2.4点)や人事評価の適正感(2.6点)の低さ、転職会議で指摘される評価基準の不透明さ・キャリアパスの曖昧さがあると考えられる。一方で法令順守意識(OpenWork4.0点)や残業時間の少なさ(月12〜13時間、OpenWork・マイナビ)、休日休暇への納得度(エン カイシャの評判82%)は他の評価軸より高く、待遇や働き方の基盤自体が悪いわけではない。事業内容や成長スピードへの物足りなさと、休日・コンプライアンスなど土台の安定感が併存している企業と捉えるのが実態に近い。
転職前に確認するポイント
シチズンファインデバイス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1ルーチンワークになりやすい職場だからこそ、入社前に希望する業務内容・裁量の範囲を面接ですり合わせておく
- 2評価基準の不透明さが指摘されているため、配属後は上長との面談等で評価軸を早めに確認しておく
- 320代の成長機会への不満が出やすいため、資格取得支援や選抜研修等の教育制度(公式サイト記載)を自ら積極的に活用する姿勢を持つ
- 4拠点によって職場の雰囲気に差があるとの指摘があるため、可能であれば配属予定の事業所の情報を面接時に確認しておく
まとめ: シチズンファインデバイス株式会社の評判・口コミ
OpenWorkの評価では法令順守意識のスコアが4.0点と他の評価軸より突出して高く、コンプライアンス面での信頼度が高いとの傾向がある。
OpenWorkでは20代の成長環境スコアが2.5点と相対的に低く、転職会議でもルーチン業務中心で意見が反映されにくいとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
シチズンファインデバイス株式会社の掲載求人（16件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 9件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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ITエンジニア1件
その他1件
営業1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
企画・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- シチズンファインデバイス 社員クチコミ | OpenWork
- シチズンファインデバイスの評判・口コミ | エン カイシャの評判
- シチズンファインデバイスの評判/社風/社員の口コミ | 転職会議
- シチズンファインデバイスの社員クチコミ一覧 | Yahoo!しごとカタログ
- シチズンファインデバイス(株)の会社概要 | マイナビ2027
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