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株式会社Looopの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

『エネルギーフリー社会の実現』をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す。2011年4月、東日本大震災の被災地への太陽光発電所設置をきっかけに中村創一郎氏が創業。

電力小売事業(Looopでんき)・蓄電池事業(SOLABOX・Looopでんち)・太陽光発電所開発建設事業・再エネ発電所の運営保守事業を展開する。

株式会社Looopの社風は、『アイデア活発で会社への強い意志が必要なベンチャー気質の会社』という口コミに表れるように、スピード感と裁量の大きさが特徴だ。社員は明るく優しい方が多く長年勤続しているベテラン社員も多い一方、能力のある社員・管理職が離職していく傾向があるという指摘もあり、定着には課題がある。

この記事のポイント

  • 『エネルギーフリー社会の実現』をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す。

    2011年4月、東日本大震災の被災地への太陽光発電所設置をきっかけに中村創一郎氏が創業。

    電力小売事業(Looopでんき)・蓄電池事業(SOLABOX・Looopでんち)・太陽光発電所開発建設事業・再エネ発電所の運営保守事業を展開する

  • 論理的思考ができ、複雑なプロジェクトを整理・管理する能力がある人材

  • 『アイデア活発で会社への強い意志が必要なベンチャー気質の会社』という口コミがあり、スピード感・裁量の大きさが特徴

  • 社員は明るく優しい方が多く、長年勤続しているベテラン社員も多いとの評価がある

  • 能力のある社員・管理職が離職していく傾向があるとの指摘があり、定着率に課題がある

企業情報

企業名
株式会社Looop
業種
流通・小売
本社
東京都

株式会社Looopの社風・カルチャー概要

株式会社Looopの社風を、理念だけでなく、意思決定、情報共有、評価、育成の実際から整理しています。

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社LooopのMVV

『エネルギーフリー社会の実現』をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す。2011年4月、東日本大震災の被災地への太陽光発電所設置をきっかけに中村創一郎氏が創業。電力小売事業(Looopでんき)・蓄電池事業(SOLABOX・Looopでんち)・太陽光発電所開発建設事業・再エネ発電所の運営保守事業を展開する。

求められる人材像

株式会社Looopでは「論理的思考ができ、複雑なプロジェクトを整理・管理する能力がある人材」など5つの要素が重視されています。

  • 1論理的思考ができ、複雑なプロジェクトを整理・管理する能力がある人材
  • 2問題解決力を持ち、柔軟に対応できる人材
  • 3チーム内外でスムーズにコミュニケーションを取り協力できる人材
  • 4専門知識を常にアップデートし、業務改善を実現する意欲のある人材
  • 5会社への強い意志を持ち、ベンチャー気質の環境で主体的に動ける人材

採用データ

ダイバーシティ

多様性に関する公式データは限定的。急成長する再エネ業界で年齢関係なく成長できる環境を掲げる求人があり、キャリアの浅い層にも裁量ある仕事を任せる姿勢がうかがえる。

まとめ: 株式会社Looopの社風・カルチャー・採用情報

  1. ベンチャー気質の環境で主体的に動ける自信があるかを自己分析しておく

  2. 定着率の課題(能力ある社員の離職傾向)を踏まえ、配属予定チームの状況を面接で確認する

  3. 急成長業界ならではのスピード感・変化への適応力をアピールポイントにすると良い

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社Looopの掲載求人(31件)

キャリビーに掲載中の株式会社Looopの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理16件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6件
営業職4件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
その他1件
事務・管理1件
技術職(機械・電気)1件
事務・アシスタント1件

職種で絞り込む

全31件

企画・管理16件

【東京/御徒町】エネルギー戦略 制度・渉外・市場分析担当◆再生可能エネルギーのパイオニア/リモート可

550〜1000万円 東京都 台東区 企画・管理

【東京/御徒町】顧客管理システムのプロダクトマネジャー◆再生可能エネルギーのパイオニア/リモート可

650〜1500万円 東京都 台東区 企画・管理

【東京/御徒町】電源調達・蓄電池運用/課長候補◆業務フロー改善・新規事業企画/リモート可

600〜1050万円 東京都 企画・管理

【東京/御徒町】電力やエネルギー領域における事業開発・サービス開発(リーダークラス)

550〜950万円 東京都 企画・管理

【東京/御徒町駅近く】総務(課長候補)◆総務管理、株式事務など◆平均残業月30時間前後

600〜950万円 東京都 台東区 企画・管理

グロースマーケター(新規獲得・プロモーション戦略)◇予算数億円規模の企画に関われる/事業成長に貢献

550〜700万円 東京都 台東区 企画・管理

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6件

営業職4件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

その他1件

事務・管理1件

技術職(機械・電気)1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社Looopが求める人材像は?
A.論理的思考ができ、複雑なプロジェクトを整理・管理する能力がある人材。問題解決力を持ち、柔軟に対応できる人材。チーム内外でスムーズにコミュニケーションを取り協力できる人材。専門知識を常にアップデートし、業務改善を実現する意欲のある人材。会社への強い意志を持ち、ベンチャー気質の環境で主体的に動ける人材
Q.株式会社Looopのミッション・ビジョンは?
A.『エネルギーフリー社会の実現』をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す。2011年4月、東日本大震災の被災地への太陽光発電所設置をきっかけに中村創一郎氏が創業。電力小売事業(Looopでんき)・蓄電池事業(SOLABOX・Looopでんち)・太陽光発電所開発建設事業・再エネ発電所の運営保守事業を展開する。
Q.株式会社Looopの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Looopは現在31件の公開求人があります。企画・管理・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社Looopの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1530万円(中央値763万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Looopはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他です。勤務地は東京都が中心です。