テスコ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

清掃工場や上下水道施設など自治体から委託される社会インフラの運転管理が中心のため、事業自体がなくなりにくいという声がOpenWorkの「企業分析」にあります。

平均年収はOpenWork集計で364万円で、昇給額の低さへの不満が複数の口コミにあります。待遇面の満足度は2.4点です。

この記事のポイント

雇用の安定：清掃工場や上下水道施設など自治体から委託される社会インフラの運転管理が中心のため、事業自体がなくなりにくいという声がOpenWorkの「企業分析」にあります
資格取得支援：資格取得のサポート制度があり、現場社員が経験を積みながら専門性を高めやすいという声がOpenWorkにあります
残業の少なさ：前職では出張や残業が多かったという社員が、より落ち着いた働き方を求めて転職してきたという声がOpenWorkの「入社理由」に複数あります
昇給の伸び：平均年収はOpenWork集計で364万円で、昇給額の低さへの不満が複数の口コミにあります。
待遇面の満足度は2.4点です
契約の不安定さ：案件の多くが入札で決まるため、契約期間の満了や配置転換で勤務地が変わったという退職理由がOpenWorkにあります

企業情報

企業名: テスコ株式会社
業種: コンサルティング
本社: 東京都

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テスコ株式会社の評判・口コミ概要

テスコ株式会社の口コミでは、良い評価として「清掃工場や上下水道施設など自治体から委託される社会インフラの運転管理が中心のため、事業自体がなくなりにくいという声がOpenWorkの「企業分析」にあります」が挙げられる一方、注意点として「平均年収はOpenWork集計で364万円で、昇給額の低さへの不満が複数の口コミにあります。待遇面の満足度は2.4点です」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

テスコ株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

雇用の安定
清掃工場や上下水道施設など自治体から委託される社会インフラの運転管理が中心のため、事業自体がなくなりにくいという声がOpenWorkの「企業分析」にあります。
資格取得支援
資格取得のサポート制度があり、現場社員が経験を積みながら専門性を高めやすいという声がOpenWorkにあります。
残業の少なさ
前職では出張や残業が多かったという社員が、より落ち着いた働き方を求めて転職してきたという声がOpenWorkの「入社理由」に複数あります。
有給の取りやすさ
有給休暇は比較的消化しやすいという声があり、OpenWork集計の消化率も8割台半ばの水準です。
法令順守
法令順守意識はOpenWorkの評価項目の中で3.9点と相対的に高い水準です。

入社前に確認したい点

昇給の伸び
平均年収はOpenWork集計で364万円で、昇給額の低さへの不満が複数の口コミにあります。待遇面の満足度は2.4点です。
契約の不安定さ
案件の多くが入札で決まるため、契約期間の満了や配置転換で勤務地が変わったという退職理由がOpenWorkにあります。
組織のばらつき
本社には組織立った体制がある半面、現場レベルの体制は薄いという口コミがOpenWorkの「組織体制・企業文化」にあります。雰囲気は配属先の事業所によって差があるとの声です。
若手育成
20代の成長環境は2.7点、人材の長期育成は2.5点で、育成の仕組みには改善余地があるとの評価です。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

OpenWorkの「20代成長環境」スコアは2.7点で、評価項目の中では平均的な水準にとどまります。

「テスコ株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、昇給の伸びにくさと、入札の結果によって契約や配属が変わる不安定さがあります。同時に、ごみ処理施設や上下水道施設という社会インフラの運転管理を自治体から受託する事業のため、仕事自体がなくなる心配は小さいという声もOpenWorkの「企業分析」にあります。給与の伸びを最優先したい人には物足りなさが残りやすく、雇用の継続性や残業の少なさを重視する人には合いやすい会社だと読み取れます。

転職前に確認するポイント

テスコ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1昇給のペースは配属先や職種で差があるため、面接や転職エージェント経由で事前に確認する
2資格取得支援制度を活用して現場の専門性を積む
3配属される事業所によって雰囲気の差があるため、面接で配属予定の拠点について質問する

まとめ: テスコ株式会社の評判・口コミ

清掃工場や上下水道施設など自治体から委託される社会インフラの運転管理が中心のため、事業自体がなくなりにくいという声がOpenWorkの「企業分析」にあります。
平均年収はOpenWork集計で364万円で、昇給額の低さへの不満が複数の口コミにあります。
待遇面の満足度は2.4点です。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.テスコ株式会社の良い評判は？

A.「雇用の安定」: 清掃工場や上下水道施設など自治体から委託される社会インフラの運転管理が中心のため、事業自体がなくなりにくいという声がOpenWorkの「企業分析」にあります。 / 「資格取得支援」: 資格取得のサポート制度があり、現場社員が経験を積みながら専門性を高めやすいという声がOpenWorkにあります。 / 「残業の少なさ」: 前職では出張や残業が多かったという社員が、より落ち着いた働き方を求めて転職してきたという声がOpenWorkの「入社理由」に複数あります。

Q.テスコ株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「昇給の伸び」: 平均年収はOpenWork集計で364万円で、昇給額の低さへの不満が複数の口コミにあります。待遇面の満足度は2.4点です。 / 「契約の不安定さ」: 案件の多くが入札で決まるため、契約期間の満了や配置転換で勤務地が変わったという退職理由がOpenWorkにあります。 / 「組織のばらつき」: 本社には組織立った体制がある半面、現場レベルの体制は薄いという口コミがOpenWorkの「組織体制・企業文化」にあります。雰囲気は配属先の事業所によって差があるとの声です。

Q.テスコ株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、昇給の伸びにくさと、入札の結果によって契約や配属が変わる不安定さがあります。同時に、ごみ処理施設や上下水道施設という社会インフラの運転管理を自治体から受託する事業のため、仕事自体がなくなる心配は小さいという声もOpenWorkの「企業分析」にあります。給与の伸びを最優先したい人には物足りなさが残りやすく、雇用の継続性や残業の少なさを重視する人には合いやすい会社だと読み取れます。

Q.テスコ株式会社への転職で成功するポイントは？

A.昇給のペースは配属先や職種で差があるため、面接や転職エージェント経由で事前に確認する。資格取得支援制度を活用して現場の専門性を積む。配属される事業所によって雰囲気の差があるため、面接で配属予定の拠点について質問する

Q.テスコ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.テスコ株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・営業職を中心に東京都・愛媛県で募集しています。

Q.テスコ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜513万円（中央値381万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.テスコ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業・営業職です。勤務地は東京都・愛媛県が中心です。

Q.テスコ株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に営業・営業職などの職種で採用を強化しています。