テスコ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

官公庁を主要な取引先とする落ち着いた組織文化で、配属先の事業所によって雰囲気に差があるという口コミが目立ちます。

OpenWorkの口コミには「まじめにやっていれば上に上がっていく」という声があり、年功だけでなく実務の取り組み方が評価に結びつきやすい面がうかがえます。法令順守意識は3.9点で、OpenWorkの評価項目の中では相対的に高い水準です。

この記事のポイント

まじめに取り組めば昇進しやすいという声がOpenWorkにあります
OpenWorkの口コミには「まじめにやっていれば上に上がっていく」という声があり、年功だけでなく実務の取り組み方が評価に結びつきやすい面がうかがえます。
法令順守意識は3.9点で、OpenWorkの評価項目の中では相対的に高い水準です
現場社員の資格取得を後押しするサポート制度があり、実務経験を積みながら専門性を伸ばしやすい環境だという口コミがOpenWorkにあります
現場での実務経験や意欲を重視する採用という情報がマイナビ転職にあります
OpenWorkの口コミには「まじめにやっていれば上に上がっていく」という声があります

企業情報

企業名: テスコ株式会社
業種: コンサルティング
本社: 東京都

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テスコ株式会社の社風・カルチャー概要

官公庁を主要な取引先とする落ち着いた組織文化で、配属先の事業所によって雰囲気に差があるという口コミが目立ちます。

社風・企業文化の特徴

1まじめに取り組めば昇進しやすいという声がOpenWorkにあります
2本社の体制に比べて現場レベルの体制は薄いという指摘があります
3雰囲気は配属される事業所によって差があるという声が複数あります

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

本社機能と、自治体の施設等に配置される現場との距離があるため、雰囲気は配属先の事業所ごとに異なるという口コミがOpenWorkにあります。

求められる人材像

テスコ株式会社では「現場での実務経験や意欲を重視する採用という情報がマイナビ転職にあります」など2つの要素が重視されています。

1現場での実務経験や意欲を重視する採用という情報がマイナビ転職にあります
2中途入社者が既存社員と比べて不利にならない点がマイナビ転職の企業情報で案内されています

採用データ

ダイバーシティ	gBizINFOの届け出によると、従業員4,502人のうち女性は1,327人で全体の約29%です(男性3,309人)。

研修・教育制度

現場社員の資格取得を後押しするサポート制度があり、実務経験を積みながら専門性を伸ばしやすい環境だという口コミがOpenWorkにあります。

採用プロセス

選考の流れ

意欲を重視する採用で、面接1回で採否が決まったという声もマイナビ転職やYahoo!しごとカタログの口コミに見られます。段階的な選考フローの詳細を示す一次資料は確認できていません。

まとめ: テスコ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

配属先によって雰囲気の差があるという声があるため、面接で配属予定の拠点や部署について質問しておくと判断材料が増えます
実務での取り組み方が評価に結びつきやすいという口コミがあるため、現場での実績を具体的に語れる準備をしておくと安心です
資格取得を支援する制度を活用したいかどうかも、応募先を選ぶうえでの一つの視点になります
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

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基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

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全2件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.テスコ株式会社の社風・雰囲気は？

A.本社機能と、自治体の施設等に配置される現場との距離があるため、雰囲気は配属先の事業所ごとに異なるという口コミがOpenWorkにあります。

Q.テスコ株式会社が求める人材像は？

A.現場での実務経験や意欲を重視する採用という情報がマイナビ転職にあります。中途入社者が既存社員と比べて不利にならない点がマイナビ転職の企業情報で案内されています

Q.テスコ株式会社は年功序列？実力主義？

A.OpenWorkの口コミには「まじめにやっていれば上に上がっていく」という声があり、年功だけでなく実務の取り組み方が評価に結びつきやすい面がうかがえます。法令順守意識は3.9点で、OpenWorkの評価項目の中では相対的に高い水準です。

Q.テスコ株式会社の研修・教育制度は？

A.現場社員の資格取得を後押しするサポート制度があり、実務経験を積みながら専門性を伸ばしやすい環境だという口コミがOpenWorkにあります。

Q.テスコ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.テスコ株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・営業職を中心に東京都・愛媛県で募集しています。

Q.テスコ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜513万円（中央値381万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.テスコ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業・営業職です。勤務地は東京都・愛媛県が中心です。